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उत्तराखंडः विभिन्न विभागों में प्रोबेशन पीरियड होगा एक समान, जल्द नियमावली होगी तैयार - उत्तराखंड सरकारी कर्मचारी प्रोबेशन पीरियड

उत्तराखंड में इस समय विभिन्न विभागों में अलग-अलग प्रोबेशन रूल्स अपनाए जा रहे हैं. जिससे कई विभागों में मात्र 6 महीने में ही प्रोबेशन पीरियड खत्म हो जाता है. इतना ही नहीं कई विभागों में तो 2 साल तक प्रोबेशन पीरियड में ही कर्मचारी को काम करना पड़ता है. अब शासन की ओर से नई नियमावली को लेकर खाका तैयार किया जा रहा है.

उत्तराखंड सचिवालय
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Published : Oct 10, 2019, 5:11 PM IST

देहरादूनः उत्तराखंड में नियुक्ति से पहले प्रोबेशन पीरियड को अब एक समान नियम बनाए जाने की तैयारी की जा रही है. शासन की ओर से नई नियमावली को लेकर खाका तैयार किया जा रहा है. जिसके बाद प्रोबेशन पीरियड को लेकर अलग-अलग नियमावलियों से आ रही दिक्कतें दूर होगी. साथ ही इन विभागों में प्रोबेशन पीरियड को लेकर एकरूपता आ सकेगी.

दरअसल, सरकारी विभागों में नियुक्ति देने के बाद कर्मचारियों को प्रोबेशन पीरियड में रखा जाता है. इस दौरान उसके कार्य क्षमता समेत कार्य करने की शैली को भी देखा जाता है, लेकिन इस समय विभिन्न विभागों में अलग-अलग प्रोबेशन रूल्स अपनाए जा रहे हैं. जिससे कई विभागों में मात्र 6 महीने में ही प्रोबेशन पीरियड खत्म हो जाता है. इतना ही नहीं कई विभागों में तो 2 साल तक प्रोबेशन पीरियड में ही कर्मचारी को काम करना पड़ता है.

ये भी पढे़ंः Special: संकट में 'खादी', सरकार ने दबाया ₹1.60 करोड़

जानकारी के मुताबिक, शासन स्तर पर विभिन्न विभागों में प्रोबेशन पीरियड को लेकर अलग-अलग नियमावली को खत्म करने के लिए एक नई नियमावली तैयार करने के प्रयास किए जा रहे हैं. माना जा रहा है कि जल्द ही पंचायत चुनाव की आचार संहिता के बाद होने वाली कैबिनेट में इस नियमावली पर मुहर लगा दी जाएगी. जिसके बाद उत्तराखंड के सरकारी विभागों में प्रत्येक कर्मचारी के लिए प्रोबेशन पीरियड को लेकर एक ही नियमावली लागू होगी.

देहरादूनः उत्तराखंड में नियुक्ति से पहले प्रोबेशन पीरियड को अब एक समान नियम बनाए जाने की तैयारी की जा रही है. शासन की ओर से नई नियमावली को लेकर खाका तैयार किया जा रहा है. जिसके बाद प्रोबेशन पीरियड को लेकर अलग-अलग नियमावलियों से आ रही दिक्कतें दूर होगी. साथ ही इन विभागों में प्रोबेशन पीरियड को लेकर एकरूपता आ सकेगी.

दरअसल, सरकारी विभागों में नियुक्ति देने के बाद कर्मचारियों को प्रोबेशन पीरियड में रखा जाता है. इस दौरान उसके कार्य क्षमता समेत कार्य करने की शैली को भी देखा जाता है, लेकिन इस समय विभिन्न विभागों में अलग-अलग प्रोबेशन रूल्स अपनाए जा रहे हैं. जिससे कई विभागों में मात्र 6 महीने में ही प्रोबेशन पीरियड खत्म हो जाता है. इतना ही नहीं कई विभागों में तो 2 साल तक प्रोबेशन पीरियड में ही कर्मचारी को काम करना पड़ता है.

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जानकारी के मुताबिक, शासन स्तर पर विभिन्न विभागों में प्रोबेशन पीरियड को लेकर अलग-अलग नियमावली को खत्म करने के लिए एक नई नियमावली तैयार करने के प्रयास किए जा रहे हैं. माना जा रहा है कि जल्द ही पंचायत चुनाव की आचार संहिता के बाद होने वाली कैबिनेट में इस नियमावली पर मुहर लगा दी जाएगी. जिसके बाद उत्तराखंड के सरकारी विभागों में प्रत्येक कर्मचारी के लिए प्रोबेशन पीरियड को लेकर एक ही नियमावली लागू होगी.

Intro:summary- उत्तराखंड में नियुक्ति से पहले प्रोबेशन पीरियड को अब एक समान नियम बनाए जाने की तैयारी की जा रही है.. शासन में नई नियमावली को लेकर फिलहाल खाका तैयार किया जा रहा है.. जिसके बाद प्रोबेशन पीरियड में विभागों को लेकर एकरूपता आ सकेगी।।।


Body:राज्य में प्रोबेशन पीरियड को लेकर अलग-अलग नियमावलीयों से आ रही दिक्कतें अब दूर हो सकेंगी... इसके तहत हर विभाग के लिए अब एक समान प्रोबेशन रूस तैयार किए जाएंगे ताकि विभागों में प्रोबेशन पीरियड को लेकर एकरूपता आ सके... आपको बता दें कि फिलहाल विभागों में अलग-अलग प्रोबेशन रूल्स अपनाए जा रहे हैं... जिससे कई विभागों में मात्र 6 महीने में प्रोबेशन पीरियड खत्म हो जाता है तो कई विभागों में 2 साल तक प्रोबेशन पीरियड में ही कर्मचारी को काम करना पड़ता है... दरअसल सरकारी विभागों में नियुक्ति देने के बाद कर्मचारियों को प्रोबेशन पीरियड में रखा जाता है और इस दौरान उसके कार्य क्षमता समेत कार्य करने की शैली को भी देखा जाता है।।। जानकारी के अनुसार शासन स्तर पर विभिन्न विभागों में प्रोबेशन पीरियड को लेकर अलग-अलग नियमावली को खत्म करने के लिए एक नई नियमावली तैयार करने के प्रयास किए जा रहे हैं। माना जा रहा है कि जल्दी पंचायत चुनाव की आचार संहिता के बाद होने वाली कैबिनेट में इस नियमावली और मोहर भी लगा दी जाएगी... जिसके बाद उत्तराखंड के सरकारी विभागों में प्रत्येक कर्मचारी के लिए प्रोबेशन पीरियड को लेकर एक ही नियमावली लागू होगी।।।।


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