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Defence Expo: युवाओं काे काउंसिलिंग से एयर फोर्स की तरफ मोटिवेट कर रहे अफसर

उत्तर प्रदेश की राजधानी लखनऊ में डिफेंस एक्सपो का आयोजन किया गया है. वहीं युवाओं को एयर फोर्स से जोड़ने के लिए कई तरह के कार्यक्रम चलाए जा रहे हैं. युवाओं को विभिन्न पवेलियन में मोटिवेट करने का भी काम किया जा रहा है.

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विंग कमांडर के विक्रम
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Published : Feb 7, 2020, 5:57 AM IST

लखनऊ: डिफेंस एक्सपो के अंतर्गत इंडियन एयरफोर्स के बनाए गए पवेलियन में युवाओं को एयर फोर्स में आने को लेकर प्रेरित करने की जानकारी दी जा रही है. युवाओं को यह बताने की कोशिश की जा रही है कि जोश, जुनून और जज्बे वाली एयरफोर्स में काम करने को लेकर किस प्रकार से रोजगार मिल रहा है. ऐसे तमाम प्रयास इंडियन एयर फोर्स के अफसरों द्वारा किए जा रहे हैं.

विंग कमांडर के विक्रम ने दी जानकारी.

विंग कमांडर के. विक्रम कुमार ने बताया कि युवाओं का एयर फोर्स की तरफ रुझान हो, इसके लिए इंडियन एयरफोर्स के सीनियर ऑफिसर लगातार करियर काउंसलिंग के माध्यम से युवाओं को मोटिवेट करने का काम कर रहे हैं. डिफेंस एक्सपो स्थल पर इंडियन एयर फोर्स का पब्लिसिटी पवेलियन बनाया गया है, जिसके माध्यम से तमाम तरह के करियर काउंसलिंग के अभियान चलाए जा रहे हैं.

इसे भी पढ़ें- डिफेंस एक्सपो: रूस के साथ एमओयू पर हुए हस्ताक्षर, अमेरिका से भी रक्षा क्षेत्र में हुआ करार

उन्होंने बताया कि डिफेंस एक्सपो में 10 लाख से अधिक लोगों को आना है. ऐसे में लोगों को हमने बताने के लिए पवेलियन बनाया है. इसमें खास बात यह है कि जो भी बच्चे यहां पर आ रहे हैं, वह इंडियन एयर फोर्स के बारे में जानें. हम उनकी करियर काउंसलिंग भी करते हैं, सिलेक्शन बोर्ड के बारे में बात करते हैं, उनकी जो भ्रांतियां हैं उन्हें दूर करते हैं, मोटिवेशनल वीडियो भी दिखाते हैं, उन्हें खुद हेलीकॉप्टर और फाइटर प्लेन उड़ाने की ट्रेनिंग देते हैं. एयर फोर्स युवाओं को मोटिवेट करने का काम कर रही है

विंग कमांडर के. विक्रम कुमार ने कहा कि हो सकता है कि कॉरपोरेट सेक्टर की वजह से कुछ कमी आई हो. जो लोग इंटरव्यू के लिए अटेंप्ट करते हैं उनमें कोई कमी नहीं है. जो सिलेक्शन है वह पूरा स्कैन करके होता है. कभी-कभी ऐसा हो सकता है कि कोई सिलेक्ट न हो. जो कमियां हैं, उन्हें दूर करने का प्रयास होता है. क्वालिटी पर्सन को इंडियन एयरफोर्स में शामिल करते हैं.

लखनऊ: डिफेंस एक्सपो के अंतर्गत इंडियन एयरफोर्स के बनाए गए पवेलियन में युवाओं को एयर फोर्स में आने को लेकर प्रेरित करने की जानकारी दी जा रही है. युवाओं को यह बताने की कोशिश की जा रही है कि जोश, जुनून और जज्बे वाली एयरफोर्स में काम करने को लेकर किस प्रकार से रोजगार मिल रहा है. ऐसे तमाम प्रयास इंडियन एयर फोर्स के अफसरों द्वारा किए जा रहे हैं.

विंग कमांडर के विक्रम ने दी जानकारी.

विंग कमांडर के. विक्रम कुमार ने बताया कि युवाओं का एयर फोर्स की तरफ रुझान हो, इसके लिए इंडियन एयरफोर्स के सीनियर ऑफिसर लगातार करियर काउंसलिंग के माध्यम से युवाओं को मोटिवेट करने का काम कर रहे हैं. डिफेंस एक्सपो स्थल पर इंडियन एयर फोर्स का पब्लिसिटी पवेलियन बनाया गया है, जिसके माध्यम से तमाम तरह के करियर काउंसलिंग के अभियान चलाए जा रहे हैं.

इसे भी पढ़ें- डिफेंस एक्सपो: रूस के साथ एमओयू पर हुए हस्ताक्षर, अमेरिका से भी रक्षा क्षेत्र में हुआ करार

उन्होंने बताया कि डिफेंस एक्सपो में 10 लाख से अधिक लोगों को आना है. ऐसे में लोगों को हमने बताने के लिए पवेलियन बनाया है. इसमें खास बात यह है कि जो भी बच्चे यहां पर आ रहे हैं, वह इंडियन एयर फोर्स के बारे में जानें. हम उनकी करियर काउंसलिंग भी करते हैं, सिलेक्शन बोर्ड के बारे में बात करते हैं, उनकी जो भ्रांतियां हैं उन्हें दूर करते हैं, मोटिवेशनल वीडियो भी दिखाते हैं, उन्हें खुद हेलीकॉप्टर और फाइटर प्लेन उड़ाने की ट्रेनिंग देते हैं. एयर फोर्स युवाओं को मोटिवेट करने का काम कर रही है

विंग कमांडर के. विक्रम कुमार ने कहा कि हो सकता है कि कॉरपोरेट सेक्टर की वजह से कुछ कमी आई हो. जो लोग इंटरव्यू के लिए अटेंप्ट करते हैं उनमें कोई कमी नहीं है. जो सिलेक्शन है वह पूरा स्कैन करके होता है. कभी-कभी ऐसा हो सकता है कि कोई सिलेक्ट न हो. जो कमियां हैं, उन्हें दूर करने का प्रयास होता है. क्वालिटी पर्सन को इंडियन एयरफोर्स में शामिल करते हैं.

Intro:एंकर
लखनऊ। राजधानी लखनऊ में आयोजित डिफेंस एक्सपो के अंतर्गत इंडियन एयरफोर्स के बनाए गए पवेलियन में युवाओं को एयर फोर्स में आने को लेकर किस प्रकार से प्रेरित करना है, उसकी भी जानकारी दी जा रही है। युवाओं को यह बताने की कोशिश की जा रही है की जोश जुनून और जज्बे वाली एयरफोर्स में काम करने को लेकर किस प्रकार से रोजगार मिल रहा है और यह काम कितना देश के लिए भी अच्छा है ऐसे तमाम प्रयास इंडियन एयर फोर्स के अफसरों के द्वारा किया जाता है वर्तमान समय में कॉरपोरेट और प्रोफेशनल्स के एयर फोर्स डे जेसी सेवा में युवाओं के नौकरी करने का रुझान भी पिछले कुछ समय में कम हुआ है ऐसे में भी अब एयरफोर्स में युवाओं को अधिक से अधिक जाने और अच्छे नौजवान एयरफोर्स में शामिल करने को लेकर बेहतरीन ढंग से काम करने की कोशिश लगातार की जा रही है।
यंगस्टर्स का एयर फोर्स की तरफ रुझान हो इसको लेकर इंडियन एयरफोर्स के सीनियर ऑफिसर लगातार करियर काउंसलिंग के माध्यम से युवाओं को मोटिवेट करने का काम कर रहे हैं डिफेंस एक्सपो स्थल पर इंडियन एयर फोर्स का पब्लिसिटी पवेलियन बनाया गया है जिसके माध्यम से तमाम तरह के कैरियर काउंसलिंग के अभियान चलाए जा रहे हैं।




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के. विक्रम कुमार, विंग कमांडर, इंडियन एयर फोर्स
लाइव न्यूज़ आज कल के जो युवा है कितनी सेवी है इंटरनेट पब्लिक डोमेन में रहते हैं हमारा जो पब्लिसिटी स्टंट भी है उस हिसाब से हम ने अपना काम कर रहे हैं ताकि वह ज्यादातर मीडियम क्वालिटी बंदे जो ज्वाइन करें ज्यादातर उनको हम ले रहे हैं इंटरनेट एंड पब्लिक डोमैंस और लोगों को जोड़ रहे हैं डिफेंस एक्सपो में 10 लाख से अधिक के लोग आना है ऐसे में लोगों को हम बताने के लिए पवेलियन बनाया है इसमें खास बात यह कि जो भी बच्चे यहां पर आ रहे हैं वह इंडियन एयर फोर्स के बारे में जाने और उन्हें इंडियन एयर फोर्स के बारे में ठीक से जाने हम उन्हें करियर काउंसलिंग भी बताते हैं सिलेक्शन बोर्ड के बारे में बात करते हैं उनके जो भ्रांतियां हैं उन्हें दूर करते हैं मोटिवेशनल वीडियो भी करते हैं फ्लाइंग फीलिंग के लिए टशन भी हमने बनाया है जिससे उन्हें वीडियो बनाकर और उन्हें खुद हेलीकॉप्टर फाइटर प्लेन उड़ाने की ट्रेनिंग देते हैं एयर फोर्स मोटिवेट करने का काम कर रहे हैं और ज्वाइन करने को लेकर भी हम दिमाग में भी उनके भीतर प्रेरणा देने की कोशिश करते हैं यह काम हम लगातार कर रहे हैं हमें लगता है कि जो प्रोसेस है हमारा है वह काफी अच्छा रहा है हम क्वालिटी में मेन पावर हमारे पास आ रही है हमारा वैसे हो रहा है हमारी कोशिश है कि ज्यादा से ज्यादा जुआ इंडियन एयरफोर्स में आए और जो इंडियन हमसे जुड़ें हमारी कोशिश है कि अच्छे से अच्छे जुआ इंडियन पायलेट्स बने और इंडियन एयरफोर्स के साथ जुड़े।




Conclusion:बहुत सारे युवा है जो हमारे इस कामकाज से प्रेरित होकर जुड़ते भी हैं कारपोरेट सेक्टर की तरफ बढ़ रहे युवाओं को देखते हुए इंडियन एयरफोर्स किस प्रकार से काम करते हैं इस सवाल पर विंग कमांडर के विक्रम कुमार ने कहा कि हो सकता है कि कुछ कमी आई हो ऊपर नीचे होता रहता है जो लोग इंटरव्यू के लिए अटेंड करते हैं उनमें कोई कमी नहीं है क्वालिटी जो सिस्टम सिलेक्शन है वह पूरा स्कैन करके होता है कभी कभी ऐसा हो सकता है कि कोई सिलेक्ट ना हो जो कमियां है उन्हें दूर करने का प्रयास होता है क्वालिटी पर्सन को इंडियन एयरफोर्स में शामिल करते हैं उसके हिसाब से काम होता है कई बार कुछ लोग नहीं होते हैं उन्हें भी लगातार प्रेरित करने के लिए मोटिवेशनल काम करते रहते हैं हमने पब्लिसिटी पवेलियन बनाए और लोगों को प्रेरित करने के लिए लगातार काम कर रहे हैं।




धीरज त्रिपाठी, 9453099555

फीड air force story के नाम से लाइव यू से भेजी गई है,
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