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26 अगस्त टाटा स्टील के लिए क्यों है खास, जानिए जमशेदजी और कंपनी की स्थापना का इतिहास - स्टील कंपनी की नींव

Tata Steel Company, दुनिया में अपने नाम का डंका बजाने वाला ये औद्योगिक घराना 115 साल से देश के विकास में अपनी सहभागिता दिखा रहा है. आजादी के पूर्व इस्पात उद्योग में क्रांति लाने वाले टाटा स्टील कंपनी की नींव झारखंड के जमशेदपुर में रखी गयी. वैसे कंपनी की स्थापना 1907 में की गयी, लेकिन 26 अगस्त को इस कंपनी की आधारशिला रखी गयी थी. ईटीवी भारत की रिपोर्ट से जानिए, जमशेदजी टाटा और कंपनी की स्थापना का इतिहास.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
टाटा
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Published : Aug 26, 2022, 8:09 AM IST

Updated : Aug 29, 2022, 8:19 AM IST

जमशेदपुरः झारखंड के पूर्वी सिंहभूम जिला के जमशेदपुर में स्थापित 100 साल से भी ज्यादा पुरानी टाटा स्टील कंपनी (Tata Steel Company) देश और दुनिया की तमाम चुनौतियों को पार करता हुआ आज एक मुकाम पर है. कंपनी का स्थापना भले ही 1907 में हुई लेकिन इसकी नींव 1867 में रखी गयी (establishment of Steel Company) थी. आइए जानते हैं कंपनी की नींव से अब तक के सफर में टाटा स्टील का इतिहास.

इसे भी पढ़ें- टाटा समूह को मिली एक और सरकारी कंपनी, केंद्र ने नीलाचल इस्पात सौदे को दी मंजूरी

भारत की आजादी से पूर्व इस्पात उद्योग में क्रांति लाने वाली टाटा स्टील कंपनी 115 साल से ज्यादा पुरानी हो गई है. टाटा कंपनी की स्थापना 1907 में की गई लेकिन 26 अगस्त 1867 का वह दिन आज भी इतिहास के पन्ने में दर्ज है, जिस दिन टाटा स्टील कंपनी की नींव रखी गई थी. 1867 में जब जेएन टाटा ने मैनचेस्टर का दौरा किया तो उन्होंने थॉमस कार्लाइल के एक व्याख्यान में भाग लिया. जहां कार्लाइल ने कहा कि जो देश लोहे पर नियंत्रण हासिल कर लेता है, वह जल्द ही सोने पर नियंत्रण हासिल कर लेता है. कार्लाइल के इस कथन का जेएन टाटा पर गहरा प्रभाव पड़ा. जिसके बाद उन्होंने भारत में स्टील कंपनी स्थापित करने का निर्णय लिया. उस दौरान सरकार द्वारा दी जाने वाली माइनिंग की शर्तें बहुत अधिक प्रतिबंधात्मक थीं, इसलिए इसमें से कुछ भी हासिल नहीं हुआ. लेकिन 1899 में मेजर माहोन ने एक रिपोर्ट में सिफारिश की कि भारत में इस्पात उद्योग को बढ़ावा दिया जाए और इस फैसले ने सबकुछ बदल दिया.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
टाटा स्टील कंपनी

जमशेदजी नुसीरवानजी टाटा ने संबंध बनाने और उद्योग के अपने ज्ञान को आगे बढ़ाने के लिए 1902 में संयुक्त राज्य अमेरिका का दौरा किया. उन्होंने जूलियन कैनेडी, इंजीनियर्स की फर्म- जूलियन कैनेडी, सहलिन एंड कंपनी लिमिटेड के प्रमुख से मुलाकात की और भारत में एक स्टील प्लांट स्थापित करने की इच्छा व्यक्त की. कैनेडी ने तब सिफारिश की कि जमशेदजी न्यूयॉर्क के एक प्रख्यात परामर्श इंजीनियर चार्ल्स पेज पेरिन से संपर्क करें. जमशेदजी के साथ पेरिन की बातचीत हुई. उन्हें अपने दरवाजे पर एक अजनबी को स्टील प्लांट बनाने के लिए भारत आने का अनुरोध करते हुए देखकर आश्चर्य हुआ. लेकिन जेएन टाटा के चरित्र और दयालुता ने पेरिन को हां कहने के लिए प्रभावित किया.


शुरुआती दौर में उपयुक्त खनिजों की खोज में टाटा को सफलता नहीं मिली. लेकिन 24 फरवरी 1904 को पीएन बोस के एक पत्र ने टाटा को सही रास्ता दिखाया. पत्र में ओडिशा के मयूरभंज में उपलब्ध अच्छी गुणवत्ता वाले लोहे और झरिया में कोयले की उपलब्धता की बात कही गई थी. 1905 में पेरिन और सीएम वेल्ड ने स्टील प्लांट कैसे खड़ा किया जाएगा, इस पर अपनी रिपोर्ट पेश की. सितंबर 1905 में मयूरभंज के महाराजा ने टाटा को पूर्वेक्षण लाइसेंस प्रदान किया. 1906 में एक आधिकारिक पत्र के माध्यम से भारत सरकार ने एक निश्चित अवधि के लिए स्टील खरीदने और कंपनी को उत्पादन शुरू करने में सक्षम बनाने वाली कोई अन्य सहायता प्रदान करने का वादा करके टाटा की मदद करने के अपने इरादे की घोषणा की.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
1904 को भूगर्भशास्त्री द्वारा लिखा पत्र

इसे भी पढ़ें- टाटा स्टील आयात में बायो ईंधन वाले मालवाहक का प्रयोग करने वाली देश की पहली कंपनी, आस्ट्रेलिया से कोयला मंगाया



टाटा स्टील कंपनी की स्थापनाः 26 अगस्त 1907 को कंपनी 2,31,75,000 रुपये की मूल पूंजी के साथ भारत में पंजीकृत हुई थी. इस दिन को अब टाटा स्टील के स्थापना दिवस (foundation of tata steel) के रूप में मनाया जाता है. 1908 में जमशेदपुर वर्क्स का निर्माण कार्य शुरू हुआ और स्टील का उत्पादन 16 फरवरी 1912 को शुरू हुआ.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
स्थापना के समय टाटा स्टील कंपनी की पूंजी

मजबूत स्टील के साथ मजबूत समाज का निर्माणः समाज कल्याण हमेशा कंपनी के दिल में रहा है. टाटा ने अपने नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए साकची, जो अब जमशेदपुर है, में नागरिक सुविधाएं शुरू कीं. पहला अस्पताल 1908 में स्थापित किया गया और शैक्षिक सुविधाओं का विकास समानांतर रूप से चला. बढ़ते हुए स्टील प्लांट को बनाए रखने के लिए शहर भी विकसित हुआ- अस्पतालों, स्कूलों, सड़कों और बेहतर जल आपूर्ति के संगठन, बढ़ती आबादी की जरूरतों को पूरा करने के लिए कचरे का आर्थिक उपयोग किया गया.

युद्ध के बाद का वित्तीय संकटः प्रथम विश्व युद्ध के बाद स्टील की मांग में जबरदस्त कमी आ गयी. स्टील उद्योग के लिए कोई टैरिफ कानून नहीं थे और इसके कारण भारत में विदेशी स्टील को सस्ती कीमत पर बेचा जा रहा था, जिससे टाटा स्टील का बाजार और खराब हो गया. मामला तब और बदतर हो गया जब 1924 में जापान जो पिग आयरन के लिए टाटा का सबसे प्रमुख ग्राहक था, वहां एक बड़ा भूकंप आया और कंपनी बंद होने के कगार पर थी. इस कंपनी को बचाने के लिए सर दोराबजी टाटा ने आवश्यक बैंक ऋण को सिक्योर करने और कंपनी को जीवित रखने के लिए अपनी पत्नी के आभूषण सहित अपनी पूरी व्यक्तिगत संपत्ति गिरवी रख दी.

इसे भी पढ़ें- टाटा स्टील दुनिया की सर्वाधिक 'नैतिक मूल्य' वाली कंपनी चुनी गई

श्रमिकों के साथ प्रगतिशील संबंध में मील के पत्थरः कंपनी ने श्रमिकों के साथ प्रगतिशील संबंध बनाए रखने के लिए कदम उठाए. 1956 में इसे और मजबूत किया गया, जब टाटा वर्कर्स यूनियन के साथ एक समझौते ने उद्योग के कामकाज में प्रबंधन के साथ कर्मचारियों के घनिष्ठ जुड़ाव की नींव रखी. 1955 में टाटा स्टील ने अपनी क्षमता को उन्नत करने के लिए दो मिलियन टन कार्यक्रम शुरू करने के लिए कैसर इंजीनियर्स के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए. दो मिलियन टन का कार्यक्रम, निजी क्षेत्र की सबसे बड़ी परियोजना 1955 में शुरू हुई और दिसंबर 1958 में पूरी हुई. इसने आयरन स्टीलमेकिंग और रोलिंग के लिए नई सुविधाओं को जोड़ने के अलावा कच्चा माल और सेवा के लिए एक सुरक्षित आधार सुनिश्चित किया.


इसके अलावा टाटा स्टील ने स्टील प्लांट को अपग्रेड करने के लिए 4-फेज आधुनिकीकरण कार्यक्रम शुरू किया. पहले चरण का शिलान्यास समारोह 8 दिसंबर 1980 को जेआरडी टाटा द्वारा किया गया था. इस चरण में एक नई आधुनिक एलडी शॉप, जो इकोलॉजिकल और ऊर्जा कुशल थी, इसकी शुरुआत की गई थी. आधुनिकीकरण का दूसरा चरण तकनीकी सुधारों जैसे- कच्चा माल तैयार करना और ब्लास्ट फर्नेस बर्डन में उच्च सिंटर के उपयोग के माध्यम से बेहतर आयरनमेकिंग में स्थानांतरित हो गया.

इसने फेज 1 के बाद उपलब्ध स्टील बनाने की क्षमता का और अधिक उपयोग सुनिश्चित किया. इस चरण के दौरान स्थापित नई सुविधाओं में शामिल थी एक रॉ मैटेरियल बेडिंग और ब्लेंडिंग यार्ड, एक नया 1.37 मिलियन टन प्रति वर्ष सिंटर प्लांट, एक 54 ओवन कोक बैटरी, और एक 3, 00,000 टीपीए बार और रॉड मिल। दूसरे चरण के पूरा होने के बाद, टाटा स्टील की वार्षिक क्रूड स्टील क्षमता बढ़कर 2.5 मिलियन टन प्रति वर्ष हो गयी.

आधुनिकीकरण के तीसरे चरण में कंपनी ने अपना ध्यान अर्थव्यवस्था के पैमाने पर आगे तकनीकी उन्नयन, उच्च उत्पादकता और बड़ी ऊर्जा बचत की ओर लगाया. सुविधाओं में एक नया 1 एमएनटीपीए ब्लास्ट फर्नेस, एक एलडी शॉप, एक 1 एमएनटीपीए हॉट स्ट्रिप मिल, और 500 टीपीडी ऑक्सीजन प्लांट, दो 300 टीपीडी कैल्सीनिंग प्लांट, 300 टीपीडी डोलोमाइट कैल्सीनिंग प्लांट और 62.5 मेगावाट पावर प्लांट जैसी सहायक सुविधाएं शामिल थीं. 1950 के दशक से तीसरे चरण के अंत तक हॉट मेटल का उत्पादन 1.90 एमएनटीपीए से बढ़कर 3.15 एमएनटीपीए, कच्चा स्टील का 2.0 एमएनटीपीए से 3.05 एमएनटीपीए और बिक्री योग्य स्टील 1.52 एमएनटीपीए से बढ़कर 2.70 एमएनटीपीए हो गया.

इसे भी पढ़ें- टाटा स्टील ने शुरू किया भारत का पहला कार्बन कैप्चर प्रोजेक्ट्स

आधुनिकीकरण के अलावा टाटा स्टील ने अगली सहस्राब्दी के लिए अपने दृष्टिकोण को परिभाषित किया और फ्लैट प्रोडक्ट्स में अभूतपूर्व विस्तार किया. पहले कदम के रूप में हॉट स्ट्रिप मिल की क्षमता को दोगुना करने और एक 1.2 मिलियन टन कोल्ड रोलिंग मिल कॉम्प्लेक्स को ध्यान में रखते हुए लक्ष्य निर्धारित किया गया, जिसे वर्ष 2000 में जमशेदपुर में चालू किया गया. आधुनिकीकरण पर निरंतर जोर देने से ना केवल उत्पादकता में सुधार हुआ है बल्कि यह ऐसे उत्पादों की एक नई श्रृंखला प्रदान करने में सक्षम हुआ जो समझदार ग्राहकों की बढ़ती मांगों को पूरा करते हैं. कंपनी अब उच्च विकास और उच्च रिटर्न के लिए अपने प्रोडक्ट मिक्स को मजबूत करने, दुनिया के सबसे कम लागत वाले स्टील उत्पादक में से एक बनने के लिए और बाजारों में एक प्रमुख प्लेयर बनने पर फोकस कर रही है, जहां यह पहुंचना चाहती है.

आज टाटा स्टील की भारत में वार्षिक क्रूड स्टील की क्षमता 21.6 एमएनटीपीए है और इस दशक के लिए कंपनी का लक्ष्य 40 एमएनटीपीए तक पहुंचने के लिए अपनी क्षमता को दोगुना करना है. टाटा स्टील वर्तमान में अपने कलिंगानगर प्लांट पोस्ट में 5 एमएनटीपीए विस्तार कार्यक्रम में तेजी ला रही है, जिसकी क्षमता मौजूदा 3 एमएनटीपीए से बढ़कर 8 एमएनटीपीए हो जाएगी, जिसे आगे 16 एमएनटीपीए तक बढ़ाया जा सकता है. कलिंगानगर में एक 6 एमएनटीपीए पेलेट प्लांट वित्त वर्ष 23 में चालू किया जाएगा, इसके बाद कोल्ड रोल मिल कॉम्प्लेक्स चालू किया जाएगा. टाटा स्टील मेरामंडली में अपनी साइट का विस्तार करने की योजना भी विकसित कर रही है, जिसे मौजूदा 5.6 एमएनटीपीए से बढ़ाकर 10 एमएनटीपीए किया जा सकता है.

नीलाचल इस्पात निगम लिमिटेड का हालिया अधिग्रहण टाटा स्टील को ना केवल 1 मिलियन टन प्रति वर्ष स्टील प्लांट को तेजी से पुनः शुरू करने का एक महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करता है, बल्कि अगले कुछ वर्षों में 4.5 मिलियन टन प्रति वर्ष अत्याधुनिक लॉन्ग प्रोडक्ट्स कॉम्प्लेक्स के निर्माण के लिए तुरंत काम शुरू करने की क्षमता प्रदान करता है. इसे लगभग 2030 तक प्रति वर्ष 10 मिलियन टन तक विस्तारित करने में सक्षम बनाएगा. इसके अतिरिक्त कंपनी अपनी पहली इलेक्ट्रिक आर्क फर्नेस के माध्यम से स्क्रैप-आधारित उत्पादन के माध्यम से 0.75 मिलियन टन क्षमता जोड़ने पर विचार कर रही है, जिसे पंजाब में स्थापित किया जाएगा, जो हरियाणा में स्क्रैप-जनरेटिंग ऑटो हब के करीब है.


वर्तमान में झारखंड में नोआमुंडी में कंपनी की कैप्टिव खानों और ओडिशा के काटामाटी, जोडा और खोंदबोंद ब्लॉक में कुल लौह अयस्क का उत्पादन लगभग 32 एमएनटीपीए है. कंपनी ने नीलाचल इस्पात के साथ लगभग 100 मिलियन टन लौह अयस्क भंडार का अधिग्रहण किया है. टाटा स्टील अपने लौह अयस्क उत्पादन को 32 मिलियन टन प्रति वर्ष के मौजूदा स्तर से बढ़ाकर वित्त वर्ष 25 तक 48 मिलियन टन प्रति वर्ष और फिर 2030 तक 60-65 मिलियन टन प्रति वर्ष करने की योजना बना रही है.


टाटा स्टील अपने कार्बन फुटप्रिंट को कम करने के लिए उद्योग के अग्रणी समाधानों को तैनात करना जारी रखे हुए है. कंपनी ने जमशेदपुर में ब्लास्ट फर्नेस गैस से सीओ2 कैप्चर के लिए भारत का पहला प्लांट चालू किया और उत्सर्जन को कम करने के लिए ब्लास्ट फर्नेस में कोल बेड मीथेन के निरंतर इंजेक्शन के लिए अपनी तरह का पहला परीक्षण किया. इसके अलावा यह समुद्री व्यापार में स्कोप 3 उत्सर्जन को कम करने के लिए सी कार्गो चार्टर में शामिल होने वाला विश्व स्तर पर पहली स्टील उत्पादक बन गयी. कंपनी ने आयातित कच्चा माल के परिवहन के लिए अपना पहला जैव ईंधन संचालित जहाज भी तैनात किया और भारत में तैयार स्टील के परिवहन के लिए इलेक्ट्रिक वाहनों की तैनाती का बीड़ा उठाया. जबकि टाटा स्टील उत्पादन, दक्षता, बाजार में जाने की रणनीति अपनाने और मूल्य वर्धित उत्पादों की हिस्सेदारी में सुधार पर ध्यान केंद्रित कर है. कंपनी उत्सर्जन को कम करने, संसाधन दक्षता बढ़ाने, वैश्विक स्तर पर न्यूनतम कार्बन भविष्य में सहायता करने वाली प्रौद्योगिकियों में निवेश करना और कार्यस्थल पर सुरक्षा में सुधार करना जारी रखती है, यह कंपनी के लिए यह जिम्मेदार विकास है.

जमशेदपुरः झारखंड के पूर्वी सिंहभूम जिला के जमशेदपुर में स्थापित 100 साल से भी ज्यादा पुरानी टाटा स्टील कंपनी (Tata Steel Company) देश और दुनिया की तमाम चुनौतियों को पार करता हुआ आज एक मुकाम पर है. कंपनी का स्थापना भले ही 1907 में हुई लेकिन इसकी नींव 1867 में रखी गयी (establishment of Steel Company) थी. आइए जानते हैं कंपनी की नींव से अब तक के सफर में टाटा स्टील का इतिहास.

इसे भी पढ़ें- टाटा समूह को मिली एक और सरकारी कंपनी, केंद्र ने नीलाचल इस्पात सौदे को दी मंजूरी

भारत की आजादी से पूर्व इस्पात उद्योग में क्रांति लाने वाली टाटा स्टील कंपनी 115 साल से ज्यादा पुरानी हो गई है. टाटा कंपनी की स्थापना 1907 में की गई लेकिन 26 अगस्त 1867 का वह दिन आज भी इतिहास के पन्ने में दर्ज है, जिस दिन टाटा स्टील कंपनी की नींव रखी गई थी. 1867 में जब जेएन टाटा ने मैनचेस्टर का दौरा किया तो उन्होंने थॉमस कार्लाइल के एक व्याख्यान में भाग लिया. जहां कार्लाइल ने कहा कि जो देश लोहे पर नियंत्रण हासिल कर लेता है, वह जल्द ही सोने पर नियंत्रण हासिल कर लेता है. कार्लाइल के इस कथन का जेएन टाटा पर गहरा प्रभाव पड़ा. जिसके बाद उन्होंने भारत में स्टील कंपनी स्थापित करने का निर्णय लिया. उस दौरान सरकार द्वारा दी जाने वाली माइनिंग की शर्तें बहुत अधिक प्रतिबंधात्मक थीं, इसलिए इसमें से कुछ भी हासिल नहीं हुआ. लेकिन 1899 में मेजर माहोन ने एक रिपोर्ट में सिफारिश की कि भारत में इस्पात उद्योग को बढ़ावा दिया जाए और इस फैसले ने सबकुछ बदल दिया.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
टाटा स्टील कंपनी

जमशेदजी नुसीरवानजी टाटा ने संबंध बनाने और उद्योग के अपने ज्ञान को आगे बढ़ाने के लिए 1902 में संयुक्त राज्य अमेरिका का दौरा किया. उन्होंने जूलियन कैनेडी, इंजीनियर्स की फर्म- जूलियन कैनेडी, सहलिन एंड कंपनी लिमिटेड के प्रमुख से मुलाकात की और भारत में एक स्टील प्लांट स्थापित करने की इच्छा व्यक्त की. कैनेडी ने तब सिफारिश की कि जमशेदजी न्यूयॉर्क के एक प्रख्यात परामर्श इंजीनियर चार्ल्स पेज पेरिन से संपर्क करें. जमशेदजी के साथ पेरिन की बातचीत हुई. उन्हें अपने दरवाजे पर एक अजनबी को स्टील प्लांट बनाने के लिए भारत आने का अनुरोध करते हुए देखकर आश्चर्य हुआ. लेकिन जेएन टाटा के चरित्र और दयालुता ने पेरिन को हां कहने के लिए प्रभावित किया.


शुरुआती दौर में उपयुक्त खनिजों की खोज में टाटा को सफलता नहीं मिली. लेकिन 24 फरवरी 1904 को पीएन बोस के एक पत्र ने टाटा को सही रास्ता दिखाया. पत्र में ओडिशा के मयूरभंज में उपलब्ध अच्छी गुणवत्ता वाले लोहे और झरिया में कोयले की उपलब्धता की बात कही गई थी. 1905 में पेरिन और सीएम वेल्ड ने स्टील प्लांट कैसे खड़ा किया जाएगा, इस पर अपनी रिपोर्ट पेश की. सितंबर 1905 में मयूरभंज के महाराजा ने टाटा को पूर्वेक्षण लाइसेंस प्रदान किया. 1906 में एक आधिकारिक पत्र के माध्यम से भारत सरकार ने एक निश्चित अवधि के लिए स्टील खरीदने और कंपनी को उत्पादन शुरू करने में सक्षम बनाने वाली कोई अन्य सहायता प्रदान करने का वादा करके टाटा की मदद करने के अपने इरादे की घोषणा की.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
1904 को भूगर्भशास्त्री द्वारा लिखा पत्र

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टाटा स्टील कंपनी की स्थापनाः 26 अगस्त 1907 को कंपनी 2,31,75,000 रुपये की मूल पूंजी के साथ भारत में पंजीकृत हुई थी. इस दिन को अब टाटा स्टील के स्थापना दिवस (foundation of tata steel) के रूप में मनाया जाता है. 1908 में जमशेदपुर वर्क्स का निर्माण कार्य शुरू हुआ और स्टील का उत्पादन 16 फरवरी 1912 को शुरू हुआ.

history of Jamsetji Tata and establishment of Steel Company
स्थापना के समय टाटा स्टील कंपनी की पूंजी

मजबूत स्टील के साथ मजबूत समाज का निर्माणः समाज कल्याण हमेशा कंपनी के दिल में रहा है. टाटा ने अपने नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए साकची, जो अब जमशेदपुर है, में नागरिक सुविधाएं शुरू कीं. पहला अस्पताल 1908 में स्थापित किया गया और शैक्षिक सुविधाओं का विकास समानांतर रूप से चला. बढ़ते हुए स्टील प्लांट को बनाए रखने के लिए शहर भी विकसित हुआ- अस्पतालों, स्कूलों, सड़कों और बेहतर जल आपूर्ति के संगठन, बढ़ती आबादी की जरूरतों को पूरा करने के लिए कचरे का आर्थिक उपयोग किया गया.

युद्ध के बाद का वित्तीय संकटः प्रथम विश्व युद्ध के बाद स्टील की मांग में जबरदस्त कमी आ गयी. स्टील उद्योग के लिए कोई टैरिफ कानून नहीं थे और इसके कारण भारत में विदेशी स्टील को सस्ती कीमत पर बेचा जा रहा था, जिससे टाटा स्टील का बाजार और खराब हो गया. मामला तब और बदतर हो गया जब 1924 में जापान जो पिग आयरन के लिए टाटा का सबसे प्रमुख ग्राहक था, वहां एक बड़ा भूकंप आया और कंपनी बंद होने के कगार पर थी. इस कंपनी को बचाने के लिए सर दोराबजी टाटा ने आवश्यक बैंक ऋण को सिक्योर करने और कंपनी को जीवित रखने के लिए अपनी पत्नी के आभूषण सहित अपनी पूरी व्यक्तिगत संपत्ति गिरवी रख दी.

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श्रमिकों के साथ प्रगतिशील संबंध में मील के पत्थरः कंपनी ने श्रमिकों के साथ प्रगतिशील संबंध बनाए रखने के लिए कदम उठाए. 1956 में इसे और मजबूत किया गया, जब टाटा वर्कर्स यूनियन के साथ एक समझौते ने उद्योग के कामकाज में प्रबंधन के साथ कर्मचारियों के घनिष्ठ जुड़ाव की नींव रखी. 1955 में टाटा स्टील ने अपनी क्षमता को उन्नत करने के लिए दो मिलियन टन कार्यक्रम शुरू करने के लिए कैसर इंजीनियर्स के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए. दो मिलियन टन का कार्यक्रम, निजी क्षेत्र की सबसे बड़ी परियोजना 1955 में शुरू हुई और दिसंबर 1958 में पूरी हुई. इसने आयरन स्टीलमेकिंग और रोलिंग के लिए नई सुविधाओं को जोड़ने के अलावा कच्चा माल और सेवा के लिए एक सुरक्षित आधार सुनिश्चित किया.


इसके अलावा टाटा स्टील ने स्टील प्लांट को अपग्रेड करने के लिए 4-फेज आधुनिकीकरण कार्यक्रम शुरू किया. पहले चरण का शिलान्यास समारोह 8 दिसंबर 1980 को जेआरडी टाटा द्वारा किया गया था. इस चरण में एक नई आधुनिक एलडी शॉप, जो इकोलॉजिकल और ऊर्जा कुशल थी, इसकी शुरुआत की गई थी. आधुनिकीकरण का दूसरा चरण तकनीकी सुधारों जैसे- कच्चा माल तैयार करना और ब्लास्ट फर्नेस बर्डन में उच्च सिंटर के उपयोग के माध्यम से बेहतर आयरनमेकिंग में स्थानांतरित हो गया.

इसने फेज 1 के बाद उपलब्ध स्टील बनाने की क्षमता का और अधिक उपयोग सुनिश्चित किया. इस चरण के दौरान स्थापित नई सुविधाओं में शामिल थी एक रॉ मैटेरियल बेडिंग और ब्लेंडिंग यार्ड, एक नया 1.37 मिलियन टन प्रति वर्ष सिंटर प्लांट, एक 54 ओवन कोक बैटरी, और एक 3, 00,000 टीपीए बार और रॉड मिल। दूसरे चरण के पूरा होने के बाद, टाटा स्टील की वार्षिक क्रूड स्टील क्षमता बढ़कर 2.5 मिलियन टन प्रति वर्ष हो गयी.

आधुनिकीकरण के तीसरे चरण में कंपनी ने अपना ध्यान अर्थव्यवस्था के पैमाने पर आगे तकनीकी उन्नयन, उच्च उत्पादकता और बड़ी ऊर्जा बचत की ओर लगाया. सुविधाओं में एक नया 1 एमएनटीपीए ब्लास्ट फर्नेस, एक एलडी शॉप, एक 1 एमएनटीपीए हॉट स्ट्रिप मिल, और 500 टीपीडी ऑक्सीजन प्लांट, दो 300 टीपीडी कैल्सीनिंग प्लांट, 300 टीपीडी डोलोमाइट कैल्सीनिंग प्लांट और 62.5 मेगावाट पावर प्लांट जैसी सहायक सुविधाएं शामिल थीं. 1950 के दशक से तीसरे चरण के अंत तक हॉट मेटल का उत्पादन 1.90 एमएनटीपीए से बढ़कर 3.15 एमएनटीपीए, कच्चा स्टील का 2.0 एमएनटीपीए से 3.05 एमएनटीपीए और बिक्री योग्य स्टील 1.52 एमएनटीपीए से बढ़कर 2.70 एमएनटीपीए हो गया.

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आधुनिकीकरण के अलावा टाटा स्टील ने अगली सहस्राब्दी के लिए अपने दृष्टिकोण को परिभाषित किया और फ्लैट प्रोडक्ट्स में अभूतपूर्व विस्तार किया. पहले कदम के रूप में हॉट स्ट्रिप मिल की क्षमता को दोगुना करने और एक 1.2 मिलियन टन कोल्ड रोलिंग मिल कॉम्प्लेक्स को ध्यान में रखते हुए लक्ष्य निर्धारित किया गया, जिसे वर्ष 2000 में जमशेदपुर में चालू किया गया. आधुनिकीकरण पर निरंतर जोर देने से ना केवल उत्पादकता में सुधार हुआ है बल्कि यह ऐसे उत्पादों की एक नई श्रृंखला प्रदान करने में सक्षम हुआ जो समझदार ग्राहकों की बढ़ती मांगों को पूरा करते हैं. कंपनी अब उच्च विकास और उच्च रिटर्न के लिए अपने प्रोडक्ट मिक्स को मजबूत करने, दुनिया के सबसे कम लागत वाले स्टील उत्पादक में से एक बनने के लिए और बाजारों में एक प्रमुख प्लेयर बनने पर फोकस कर रही है, जहां यह पहुंचना चाहती है.

आज टाटा स्टील की भारत में वार्षिक क्रूड स्टील की क्षमता 21.6 एमएनटीपीए है और इस दशक के लिए कंपनी का लक्ष्य 40 एमएनटीपीए तक पहुंचने के लिए अपनी क्षमता को दोगुना करना है. टाटा स्टील वर्तमान में अपने कलिंगानगर प्लांट पोस्ट में 5 एमएनटीपीए विस्तार कार्यक्रम में तेजी ला रही है, जिसकी क्षमता मौजूदा 3 एमएनटीपीए से बढ़कर 8 एमएनटीपीए हो जाएगी, जिसे आगे 16 एमएनटीपीए तक बढ़ाया जा सकता है. कलिंगानगर में एक 6 एमएनटीपीए पेलेट प्लांट वित्त वर्ष 23 में चालू किया जाएगा, इसके बाद कोल्ड रोल मिल कॉम्प्लेक्स चालू किया जाएगा. टाटा स्टील मेरामंडली में अपनी साइट का विस्तार करने की योजना भी विकसित कर रही है, जिसे मौजूदा 5.6 एमएनटीपीए से बढ़ाकर 10 एमएनटीपीए किया जा सकता है.

नीलाचल इस्पात निगम लिमिटेड का हालिया अधिग्रहण टाटा स्टील को ना केवल 1 मिलियन टन प्रति वर्ष स्टील प्लांट को तेजी से पुनः शुरू करने का एक महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करता है, बल्कि अगले कुछ वर्षों में 4.5 मिलियन टन प्रति वर्ष अत्याधुनिक लॉन्ग प्रोडक्ट्स कॉम्प्लेक्स के निर्माण के लिए तुरंत काम शुरू करने की क्षमता प्रदान करता है. इसे लगभग 2030 तक प्रति वर्ष 10 मिलियन टन तक विस्तारित करने में सक्षम बनाएगा. इसके अतिरिक्त कंपनी अपनी पहली इलेक्ट्रिक आर्क फर्नेस के माध्यम से स्क्रैप-आधारित उत्पादन के माध्यम से 0.75 मिलियन टन क्षमता जोड़ने पर विचार कर रही है, जिसे पंजाब में स्थापित किया जाएगा, जो हरियाणा में स्क्रैप-जनरेटिंग ऑटो हब के करीब है.


वर्तमान में झारखंड में नोआमुंडी में कंपनी की कैप्टिव खानों और ओडिशा के काटामाटी, जोडा और खोंदबोंद ब्लॉक में कुल लौह अयस्क का उत्पादन लगभग 32 एमएनटीपीए है. कंपनी ने नीलाचल इस्पात के साथ लगभग 100 मिलियन टन लौह अयस्क भंडार का अधिग्रहण किया है. टाटा स्टील अपने लौह अयस्क उत्पादन को 32 मिलियन टन प्रति वर्ष के मौजूदा स्तर से बढ़ाकर वित्त वर्ष 25 तक 48 मिलियन टन प्रति वर्ष और फिर 2030 तक 60-65 मिलियन टन प्रति वर्ष करने की योजना बना रही है.


टाटा स्टील अपने कार्बन फुटप्रिंट को कम करने के लिए उद्योग के अग्रणी समाधानों को तैनात करना जारी रखे हुए है. कंपनी ने जमशेदपुर में ब्लास्ट फर्नेस गैस से सीओ2 कैप्चर के लिए भारत का पहला प्लांट चालू किया और उत्सर्जन को कम करने के लिए ब्लास्ट फर्नेस में कोल बेड मीथेन के निरंतर इंजेक्शन के लिए अपनी तरह का पहला परीक्षण किया. इसके अलावा यह समुद्री व्यापार में स्कोप 3 उत्सर्जन को कम करने के लिए सी कार्गो चार्टर में शामिल होने वाला विश्व स्तर पर पहली स्टील उत्पादक बन गयी. कंपनी ने आयातित कच्चा माल के परिवहन के लिए अपना पहला जैव ईंधन संचालित जहाज भी तैनात किया और भारत में तैयार स्टील के परिवहन के लिए इलेक्ट्रिक वाहनों की तैनाती का बीड़ा उठाया. जबकि टाटा स्टील उत्पादन, दक्षता, बाजार में जाने की रणनीति अपनाने और मूल्य वर्धित उत्पादों की हिस्सेदारी में सुधार पर ध्यान केंद्रित कर है. कंपनी उत्सर्जन को कम करने, संसाधन दक्षता बढ़ाने, वैश्विक स्तर पर न्यूनतम कार्बन भविष्य में सहायता करने वाली प्रौद्योगिकियों में निवेश करना और कार्यस्थल पर सुरक्षा में सुधार करना जारी रखती है, यह कंपनी के लिए यह जिम्मेदार विकास है.

Last Updated : Aug 29, 2022, 8:19 AM IST
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