जमशेदपुर: इस संबंध में टाटा स्टील के कैपबिलिटी डेवलपमेंट के चीफ प्रकाश सिंह ने बताया कि वर्तमान कोविड-19 के समय युवा विद्यार्थियों और कामकाजी पेशेवरों की मदद करने के उद्देश्य से यह शुरू किया गया है. इसी संदर्भ में उन्होंने सीखने और विकास के एक इकोसिस्टम को सक्षम करने के लिए ई-लर्निंग पहल की शुरुआत की है. जो एक कुशल और सक्षम कार्यबल बनाने की प्रक्रिया को मजबूत करेगा.
वह इस पहल पर जबरदस्त सकारात्मक प्रतिक्रिया पाकर बहुत खुश हैं. उन्होंने कहा कि वह युवा भारत को भविष्य के लिए तैयार करने में सक्षम बनाने के लिए अपना प्रयास जारी रखेंगे. बता दें कि युवाओं को उद्योग और फ्यूचर के लिए सक्षम बनाने के लक्ष्य को ध्यान में रखकर टाटा स्टील की लर्निंग एंड डेवलपमेंट शाखा कैपेबिलिटी डेवलपमेंट डिपार्टमेंट में ई-लर्निंग कोर्स को तैयार किया है.
₹1 प्रति कोर्स की लागत पर कोर्स उपलब्ध कराए गए हैं. ई-लर्निंग कोर्स में विभिन्न तकनीकी विषय जैसे मैकेनिकल इलेक्ट्रिकल और मेटलर्जी से लेकर वर्तमान औद्योगिक रुझान जैसे इंडस्ट्री 4.0, टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट और मशीन लर्निंग आदि शामिल हैं. इसके अलावा, स्मार्ट क्लास और वेबिनार के माध्यम से प्रासंगिक तकनीकी और प्रायोगिक विषयों पर भी सीखने के सत्र उपलब्ध कराए गए हैं.
