नई दिल्ली: महिंद्रा एंड महिंद्रा ने प्राइवेट सेक्टर ने महिलाओं के लिए बड़ी घोषणा की है. इस कंपनी ने महिला कर्मचारियों के लिए न्यू मैटरनिटी पॉलिसी पेश की है. इस पॉलिसी में 5 साल के लिए करियर और केयर प्लान पेश की है. इसमें अनिवार्य छुट्टियां शामिल है. इस सुविधा का फायदा कंपनी से जुड़े लोगों को मिलेगी. इस पॉलिसी के अंदर गोद लेने से लेकर सरोगसी कर कवर किया जाएगा.
इस पॉलिसी को विस्तार करते हुए सरोगसी और गोद लेने वाली महिलाओं को भी जोड़ा है. इस 5 साल के मैटरनिटी पॉलिसी के साथ सभी मां बनने वाली महिलाओं को 6 महीने का फ्लेक्सी वर्क ऑप्शन और 24 महीने तक हाइब्रिड काम करने का ऑप्शन मिलेगा. इसके अलावा सप्ताह में अनिवार्य छुट्टियां भी दी जाएंगी. इसके लिए एक सेट को तैयार किया गया है जो 5 साल की जर्नी को कवर करता है.
इस सेट में 1 साल का प्रसव से पहले, एक साल मां बनने के समय और फिर 3 साल मां बनने के बाद तक कवर किया जाएगा. यह कदम अधिकारी ग्रेड महिला कर्मचारियों पर लागू होता है. इसका उद्देश्य अत्यधिक पुरुष प्रधान क्षेक्ष में महिला प्रतिभाओं को आकर्षित करना और बनाए रखना है. इसके साथ ही इस पॉलिसी में आईवीएफ ट्रीटमेंट लागत की 75 फीसदी तक छूट दी मिलेगी.
