हैदराबाद: जब भी रिटायरमेंट प्लानिंग या तैयारियों की बात हो तो इसमें भारत पिछड़ा ही रहता है. हालांकि भारतीय जल्द से जल्द सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, और कुछ अलग करने का जीवन लक्ष्य रखते हैं, जैसे कुछ परोपकारी करना या अपने पैशन का पीछा करना हो. लेकिन उनके सेवानिवृत्ति के लक्ष्यों को प्राप्त करने की तैयारियों में कमी होती है.
और यह तब और भी अधिक महसूस होता है जब महिलाओं की बात आती है, खासकर कामकाजी महिलाओं की. विभिन्न रिपोर्ट बताती हैं कि सेवानिवृत्ति की बात आने पर महिलाएं पुरुषों की तुलना में आर्थिक रूप से कम तैयार होती हैं और उनकी सेवानिवृत्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए अच्छी तरह से तैयार नहीं होती हैं.
महिलाओं और कामकाजी महिलाओं को अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के कई कारण हैं, खासकर जब हम जानते हैं कि सेवानिवृत्ति मिलेनियल्स के शीर्ष जीवन लक्ष्यों में से एक है. भुगतान में लैंगिक असमानता, पारिवारिक मामले, जीवन प्रत्याशा कुछ प्रमुख कारण हैं. यहां उनमें से प्रत्येक पर एक नजर डालते हैं कि क्यों महिलाओं को अपने सेवानिवृत्ति के जीवन के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अधिक योजना बनाना चाहिए!
वित्तीय अंतर
महिला और पुरुषों के बीच भुगतान में लैंगिक असमानता वास्तविक है - और इसका मतलब है कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में बचत के लिए कम पैसा लगा सकती हैं.
लैंगिक वेतन अंतर के अलावा, महिलाओं को बच्चों या बुजुर्ग रिश्तेदारों की देखभाल के लिए कार्यबल से समय निकालने की अधिक संभावना है. भले ही अधिक पुरुष तेजी से देखभाल करने वाले की भूमिका निभा रहे हैं, फिर भी हमारे देश में यह मुख्य रूप से महिलाओं द्वारा निभाई गई भूमिका है.
इस तरह के करियर ब्रेक एक महिला की सेवानिवृत्ति की तैयारी को गंभीरता से निर्धारित कर सकते हैं, खासकर यदि आप 35 और 45 वर्ष की आयु के बीच शुरुआती कैरियर ब्रेक ले रहे हैं, जो तब है जब कई कामकाजी महिलाएं परिवार शुरू कर रही हैं और अपनी उच्चतम वार्षिक आय भी मार रही हैं.
यहां तक कि जब ऐसी महिलाएं कार्यबल में शामिल हो जाती हैं, तो वे वेतन लाभ या पदोन्नति के वर्षों और अपने कामकाजी जीवन के दौरान चक्रवृद्धि ब्याज खो देते है. यद्यपि पुरुषों और महिलाओं के बीच वित्तीय अंतर कम हो रहा है, लेकिन अभी भी यह समाप्त होने के काफी दूर है.
बाजार से जुड़े उत्पादों जैसे यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान्स (यूलिप) में अपने करियर में पहले से अधिक पैसा डालने से आपकी बचत बढ़ने में मदद मिल सकती है, भले ही आप कुछ समय के लिए काम न कर रहे हों. अपने जीवन के लक्ष्यों के लिए जल्दी योजना बनाना और विवेकपूर्ण निवेश करना आपके धन की रक्षा के लिए महत्वपूर्ण है, और इसी तरह महिलाओं के लिए भी.
स्वास्थ्य और जीवन प्रत्याशा
यह याद रखना आवश्यक है कि पुरुष और महिलाएं - दो मौलिक रूप से अलग जीव हैं. इसका मतलब है कि स्वास्थ्य देखभाल और चिकित्सा आवश्यकताओं में कुछ प्रमुख बदलाव हैं.
विभिन्न अध्ययनों में पाया गया है कि महिलाएं कैंसर के कुछ रूपों के प्रति अधिक संवेदनशील हैं और पुरुषों की तुलना में अन्य पुरानी समस्याओं जैसे गठिया और ऑस्टियोपोरोसिस को विकसित करने की प्रवृत्ति रखती हैं.
वहीं, महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक समय तक जीवित रहती हैं. 2011 की जनगणना के अनुसार, 4.05 करोड़ महिलाएं हैं, जिनकी आयु 65 वर्ष से अधिक थी, जबकि उस आयु वर्ग में केवल 3.6 करोड़ पुरुष थे. इसके अलावा, महिलाओं के लिए भारत में औसत जीवन अवधि 69.8 वर्ष है, जबकि पुरुषों के लिए यह 67.3 वर्ष है.
नतीजतन, महिलाओं के लिए स्वास्थ्य देखभाल की लागत पुरुषों की तुलना में काफी अधिक होने की संभावना है. एक हालिया रिपोर्ट में अनुमान लगाया गया है कि 87 साल तक जीने वाली 65 वर्षीय महिला के लिए आजीवन स्वास्थ्य देखभाल की लागत पुरुषों की तुलना में औसतन लगभग 18% अधिक होगी. इसलिए, आप जितने छोटे हैं, स्वास्थ्य सेवा की लागत में उतना ही बड़ा अंतर हो जाता है.
अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय इन कारकों को ध्यान में रखना आवश्यक है. आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जीवन की समग्र गुणवत्ता से समझौता किए बिना सभी अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल और दिन-प्रतिदिन के खर्च आराम से मिले. अधिकतम कवरेज और लाभ सुनिश्चित करने के लिए, आप अपने सेवानिवृत्ति बचत लक्ष्यों का अनुमान लगाने के लिए विभिन्न ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं.
पारिवारिक लक्ष्य
चाहे वह प्राकृतिक नियति हो या सामाजिक डिजाइन, महिलाएं देखभाल करने वाले की भूमिका निभाने से ज्यादा बार खुद की देखभाल के लिए दूसरों की जरूरतों को पूरा करती हैं.
यदि आप एक कामकाजी पेशेवर या एक घरेलू उद्यमी हैं - एकल या विवाहित - यह इस बात से अधिक है कि आप अपने परिवार के करियर की अवैतनिक भूमिका निभा रहे हैं और अपने जीवन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी यात्रा में अन्य वित्तीय बलिदान कर रहे हैं.
मेरा मानना है कि जीवन लक्ष्य कोई लिंग नहीं देखता है और महिलाओं को समान लाभ होना चाहिए जो उन्हें अपने जीवन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सशक्त बनाता है.
अपने दीर्घकालिक जीवन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, जैसे कि दुनिया की यात्रा करना, अमीर और स्वस्थ सेवानिवृत्त होना या अपने बच्चे को विदेश में अध्ययन करने के लिए भेजना, आपको जल्द से जल्द निवेश शुरू करना चाहिए.
संक्षेप में, आर्थिक रूप से सक्रिय होने से, आपके पास एक चिकनी और फलदायी सेवानिवृत्ति हो सकती है.
(तरुण चुघ, एमडी और सीईओ, बजाज आलियांज लाइफ)
(नोट: ऊपर व्यक्त किए गए विचार और निवेश टिप्स केवल लेखक के हैं और ईटीवी भारत या उसके प्रबंधन के नहीं हैं. ईटीवी भारत किसी भी निवेश निर्णय लेने से पहले उपयोगकर्ताओं को प्रमाणित विशेषज्ञों के साथ जांच करने की सलाह देता है.)
