हैदराबाद: कोविड-19 महामारी ने दुनिया भर की अर्थव्यवस्थाओं पर एक अभूतपूर्व प्रहार किया है और मंदी की इस बड़ी दुर्घटना का प्रभाव नौकरियों पर पड़ा है. भारतीय प्रवासी श्रमिकों और दिहाड़ी मजदूरों के मेट्रो शहरों को छोड़कर हजारों किलोमीटर की दूरी तय करने के बाद अपने-अपने गृह राज्यों में रोजगार के तलाश में जाने के दृश्य निराशाजनक थे.
हालांकि, देश के 'अनलॉक' मोड में प्रवेश करने के बाद, विनिर्माण इकाइयों और कार्यालयों को संचालन फिर से शुरू करने की अनुमति देने के साथ, नियोक्ता अब श्रम की कमी के गंभीर मुद्दे का सामना कर रहे हैं. इस आपूर्ति-मांग अंतर को भरने के लिए, 17 वर्षीय अक्षत मित्तल BharatShramik.in नामक एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म लेकर आए हैं जो नियोक्ताओं को क्षेत्र पिन कोड के आधार पर संभावित कर्मचारियों को खोजने में मदद करेगा.
Bharatshramik.in, जो 20 जून 2020 को लाइव हो गया, मुख्य रूप से व्यवसाय या व्यक्तिगत आवश्यकताओं के लिए निर्माण मजदूर, कारखाने के श्रमिकों, पर्यवेक्षकों, सुरक्षा गार्ड, घरेलू सहायकों, ड्राइवरों, बढ़ई, प्लंबर, आदि जैसे ब्लू-कॉलर श्रमिकों को पूरा करेगा. मंच एक बहुभाषी हॉटलाइन नंबर प्रदान करता है, +918822022022, जिसे कोई भी कार्यकर्ता अपने विवरण के साथ पंजीकृत करने के लिए डायल कर सकता है.
इस बीच, नियोक्ता अपने संगठन के नाम और संपर्क विवरण जैसे कुछ बुनियादी विवरणों का उपयोग करके ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर पंजीकरण कर सकते हैं और फिर किसी विशेष स्थान में अपनी कौशल आवश्यकताओं के आधार पर श्रमिकों की खोज कर सकते हैं.
यह नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए पूरी तरह से मुफ्त है, जो कि भारत श्रमिक को अन्य जॉब पोर्टल्स से अलग करता है. इसके अलावा, इंटरनेट की सहायता के बिना श्रमिकों को प्राप्त करने पर विशेष ध्यान दिया गया है, क्योंकि इनमें से अधिकांश मजदूरों को ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करने की जानकारी नहीं है. मित्तल ने कहा, "हम जानते थे कि श्रमिक पंजीकरण को इस सामाजिक पहल को सफल बनाने के लिए यथासंभव सरल रखा जाना चाहिए, हम भी कई मजदूरों तक पहुंचने के लिए स्थानीय मीडिया आउटलेट्स, गैर सरकारी संगठनों और ठेकेदारों के साथ काम कर रहे हैं."
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Bharatshramik.in में वर्तमान में 21,000 से अधिक श्रमिक और 446 नियोक्ता अपने पोर्टल पर पंजीकृत हैं. मित्तल ने कहा, "यह खुशी की बात है कि हमारे पोर्टल पर बड़ी निर्माण फर्म और सूचीबद्ध कंपनियां पंजीकृत हैं, जो श्रमिकों के लिए रोजगार के बड़े अवसर पैदा करती हैं." "हम अब तक की प्रतिक्रिया से बहुत खुश हुए हैं."
लेकिन पोर्टल अभी तक कोई राजस्व नहीं कमा रहा है. तो मित्तल इसे कैसे बनाए रखने की योजना बनाता है? उन्होंने कहा, "भविष्य में, सदस्यता शुल्क, विज्ञापन आदि जैसी बहुत सारी संभावनाएं हो सकती हैं." यह पूछे जाने पर कि क्या यह अधिग्रहण के लिए खुला है, जैसे कि उनका पिछला उपक्रम Odd-even.com जो दिल्ली की विषम सम योजना के समय पेश किया गया था और बाद में ओराही द्वारा खरीदा गया था, उसने इसे समाप्त नहीं किया. उन्होंने इसपर चुटकी लेते हुए कहा, "मैंने इसके बारे में सोचा नहीं था, लेकिन कुछ भी हो सकता है."
(ईटीवी भारत रिपोर्ट)
