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एमटीएनएल ने स्थायी कर्मचारियों के लिये पेश की वीआरएस योजना

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Published : Nov 5, 2019, 1:46 PM IST

यह योजना वीआरएस के गुजरात मॉडल पर आधारित है. कर्मचारियों के पास तीन दिसंबर 2019 तक इसे चुनने का विकल्प है.

एमटीएनएल ने स्थायी कर्मचारियों के लिये पेश की वीआरएस योजना

नई दिल्ली: सरकारी दूरसंचार कंपनी एमटीएनएल ने सोमवार को कर्मचारियों के लिये स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) की पेशकश की. कंपनी ने यह योजना ऐसे समय पेश की है जब चंद रोज पहले सरकार ने एमटीएनएल और बीएसएनएल के लिये राहत पैकेज की घोषणा की है.

यह योजना वीआरएस के गुजरात मॉडल पर आधारित है. कर्मचारियों के पास तीन दिसंबर 2019 तक इसे चुनने का विकल्प है.

कंपनी ने कर्मचारियों को ईमेल से भेजे नोटिस में कहा कि 31 जनवरी 2020 तक जिन नियमित व स्थायी कर्मचारियों की उम्र 50 साल या इससे अधिक हो जाएगी, वे इस योजना के पात्र हैं.

ये भी पढ़ें: निजी और विदेशी बैंकों के वरिष्ठ पदाधिकारियों के वेतनमान के लिए रिजर्व बैंक ने जारी किए नए नियम

कंपनी के चेयरमैन एवं प्रबंध निदेशक सुनील कुमार ने पीटीआई भाषा से कहा कि उसके कुल 22 हजार कर्मचारियों में से करीब 15 हजार के इस योजना के लिये पात्र होने का अनुमान है. उन्होंने कहा कि योजना के तहत की गयी घोषणाएं कर्मचारियों के लिये आकर्षक हैं.

नई दिल्ली: सरकारी दूरसंचार कंपनी एमटीएनएल ने सोमवार को कर्मचारियों के लिये स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) की पेशकश की. कंपनी ने यह योजना ऐसे समय पेश की है जब चंद रोज पहले सरकार ने एमटीएनएल और बीएसएनएल के लिये राहत पैकेज की घोषणा की है.

यह योजना वीआरएस के गुजरात मॉडल पर आधारित है. कर्मचारियों के पास तीन दिसंबर 2019 तक इसे चुनने का विकल्प है.

कंपनी ने कर्मचारियों को ईमेल से भेजे नोटिस में कहा कि 31 जनवरी 2020 तक जिन नियमित व स्थायी कर्मचारियों की उम्र 50 साल या इससे अधिक हो जाएगी, वे इस योजना के पात्र हैं.

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कंपनी के चेयरमैन एवं प्रबंध निदेशक सुनील कुमार ने पीटीआई भाषा से कहा कि उसके कुल 22 हजार कर्मचारियों में से करीब 15 हजार के इस योजना के लिये पात्र होने का अनुमान है. उन्होंने कहा कि योजना के तहत की गयी घोषणाएं कर्मचारियों के लिये आकर्षक हैं.

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नई दिल्ली: सरकारी दूरसंचार कंपनी एमटीएनएल ने सोमवार को कर्मचारियों के लिये स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) की पेशकश की। कंपनी ने यह योजना ऐसे समय पेश की है जब चंद रोज पहले सरकार ने एमटीएनएल और बीएसएनएल के लिये राहत पैकेज की घोषणा की है। यह योजना वीआरएस के गुजरात मॉडल पर आधारित है। कर्मचारियों के पास तीन दिसंबर 2019 तक इसे चुनने का विकल्प है। कंपनी ने कर्मचारियों को ईमेल से भेजे नोटिस में कहा कि 31 जनवरी 2020 तक जिन नियमित व स्थायी कर्मचारियों की उम्र 50 साल या इससे अधिक हो जाएगी, वे इस योजना के पात्र हैं। कंपनी के चेयरमैन एवं प्रबंध निदेशक सुनील कुमार ने पीटीआई भाषा से कहा कि उसके कुल 22 हजार कर्मचारियों में से करीब 15 हजार के इस योजना के लिये पात्र होने का अनुमान है। उन्होंने कहा कि योजना के तहत की गयी घोषणाएं कर्मचारियों के लिये आकर्षक हैं।

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