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COVID-19 संकट से उबरने के लिए जानें जरूरी नीतियां

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Published : May 31, 2020, 9:58 PM IST

कार्यकर्ताओं और उनके संगठनों पर COVID-19 महामारी के प्रभाव का आकलन करने और COVID -19 संकट से उबरने के लिए प्रमुख नीतियां.

Recovering from the COVID-19 crisis policies are needed
COVID-19 संकट से उबरने जाने जरूरी नितियां

हैदराबाद : इस हफ्ते, अंतरराष्ट्रीय श्रम सम्मेलन (ILC) को अपना काम शुरू करना था, जिसके लिए COVID-19 संकट एजेंडा के मुद्दों पर विशेष रूप से चर्चा की गई. उनमें सामाजिक सुरक्षा और कार्य में असमानताएं शामिल हैं. साथ ही मानकों के आवेदन पर समिति ने महत्वपूर्ण कार्य शामिल किए हैं. इसके लिए हमें अब यह सुनिश्चित करना होगा कि यह मुद्दा अगले साल के ILC एजेंडे में प्रमुखता से शामिल हो और यह COVID-19 द्वारा जोखिम और चुनौतियों को भविष्य के काम में ध्यान में रखा जाए.

COVID-19 संकट ने दुनियाभर में सभी को प्रभावित किया है. लेकिन स्वास्थ्य सेवा और देखभाल के अन्य क्षेत्रों में श्रमिकों के साथ-साथ महत्वपूर्ण सेवाओं और खुदरा, खाद्य उत्पादन और परिवहन जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले लोग सबसे ज्यादा परेशान हो रहे हैं. उन्होंने अपने स्वास्थ्य और सुरक्षा के साथ अपर्याप्त रूप से संरक्षित अपने काम पर सबसे बड़ा जोखिम भी लिया है, जो यह दर्शाता है कि ILO को उच्च प्राथमिकता के रूप में संबोधित करना चाहिए.

उसी समय, हमारे श्रम बाजारों के निचले छोर पर, अनिश्चित नौकरियों और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में लाखों श्रमिक हर जगह लॉकडाउन से पीड़ित हैं. वे सामाजिक सुरक्षा में उचित सुरक्षा का आनंद लिए बिना अपनी नौकरी और आजीविका खो कर ज्यादा कीमत चुका रहे हैं. उनमें से कई गरीब अपने परिवार का भरण पोषण करने में असमर्थ है. इसलिए सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक है. कोविड से बचाने के लिए विश्व में सार्वभौमिक सामाजिक संरक्षण लागू करने लिए साथ में आने की जरूरत है. इसके लिए वित्तपोषण में प्रमुख निवेश के साथ, विशेष रूप से सबसे गरीब देशों और क्षेत्रों को ठोस समर्थन ने साथ अपनी आबादी प्रदान करन में मदद करे.

कोरोना संकट की नायक महिलाएं
इस संकट में एक प्रमुख लिंग आयाम शामिल है. संकट के ज्यादातर 'नायक' महिलाएं हैं. स्वास्थ्य देखभाल और आवश्यक सेवाओं में महिलाएं कर्मचारियों की बहुमत है. उनमें से कई प्रवासी भी हैं. इसके बाद भी उनमें से अधिकांश अभी भी गरीब मजदूरी और खराब कामकाजी परिस्थितियों से पीड़ित हैं. जबकि संकट ने उनके अवैतनिक काम का बोझ बढ़ा दिया है. अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं के निचले छोरों पर संकट से सबसे ज्यादा दिक्कत आती है, जैसे कि कपड़ा उद्योग, यह ज्यादातर महिलाएं जो किसी भी सामाजिक सुरक्षा के उपयोग के बिना अपनी नौकरी खो रही हैं. इसमें ये भी शामिल है. महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ घरेलू हिंसा में संकट-प्रेरित वृद्धि के बारे में हम दुनियाभर से जो रिपोर्ट प्राप्त कर रहे हैं, उससे स्पष्ट हो जाता है कि संकट के परिणामों से निबटने के लिए कोई भी नीतिगत पैकेज और इससे उबरने के लिए एक मजबूत सुविधा होनी चाहिए.

पढ़ें- भारत में कोरोना : एक्टिव केस की संख्या घटी, 24 घंटे के दौरान 11,264 मरीज स्वस्थ

लाखों श्रमिकों के लिए, आज के संकट के प्रभाव पहले से ही विनाशकारी हैं. लेकिन जल्द की संभावना, निष्पक्ष वसूली की संभावना इसी तरह उदास है. मौजूदा संकट असमानताओं को और भी बदतर बना रहे हैं. अभी तक विभिन्न देशों और क्षेत्रों में अधिक यूनियनें श्रमिकों के अधिकारों और संरक्षण के लिए खड़ी हैं. राहत उपायों और वसूली योजनाओं पर चर्चा करने के लिए मेज पर एक जगह का दावा कर रही हैं. ILO को महत्वपूर्ण भूमिका के अंतरराष्ट्रीय समुदाय को याद दिलाने के लिए अच्छी तरह से रखा गया है. सामाजिक न्याय, सामाजिक संवाद और श्रमिकों के अधिकारों के लिए सम्मान वर्तमान संकट और इससे उबरने से निबटने के लिए किसी भी योजना में खेलना चाहिए.

हैदराबाद : इस हफ्ते, अंतरराष्ट्रीय श्रम सम्मेलन (ILC) को अपना काम शुरू करना था, जिसके लिए COVID-19 संकट एजेंडा के मुद्दों पर विशेष रूप से चर्चा की गई. उनमें सामाजिक सुरक्षा और कार्य में असमानताएं शामिल हैं. साथ ही मानकों के आवेदन पर समिति ने महत्वपूर्ण कार्य शामिल किए हैं. इसके लिए हमें अब यह सुनिश्चित करना होगा कि यह मुद्दा अगले साल के ILC एजेंडे में प्रमुखता से शामिल हो और यह COVID-19 द्वारा जोखिम और चुनौतियों को भविष्य के काम में ध्यान में रखा जाए.

COVID-19 संकट ने दुनियाभर में सभी को प्रभावित किया है. लेकिन स्वास्थ्य सेवा और देखभाल के अन्य क्षेत्रों में श्रमिकों के साथ-साथ महत्वपूर्ण सेवाओं और खुदरा, खाद्य उत्पादन और परिवहन जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले लोग सबसे ज्यादा परेशान हो रहे हैं. उन्होंने अपने स्वास्थ्य और सुरक्षा के साथ अपर्याप्त रूप से संरक्षित अपने काम पर सबसे बड़ा जोखिम भी लिया है, जो यह दर्शाता है कि ILO को उच्च प्राथमिकता के रूप में संबोधित करना चाहिए.

उसी समय, हमारे श्रम बाजारों के निचले छोर पर, अनिश्चित नौकरियों और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में लाखों श्रमिक हर जगह लॉकडाउन से पीड़ित हैं. वे सामाजिक सुरक्षा में उचित सुरक्षा का आनंद लिए बिना अपनी नौकरी और आजीविका खो कर ज्यादा कीमत चुका रहे हैं. उनमें से कई गरीब अपने परिवार का भरण पोषण करने में असमर्थ है. इसलिए सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक है. कोविड से बचाने के लिए विश्व में सार्वभौमिक सामाजिक संरक्षण लागू करने लिए साथ में आने की जरूरत है. इसके लिए वित्तपोषण में प्रमुख निवेश के साथ, विशेष रूप से सबसे गरीब देशों और क्षेत्रों को ठोस समर्थन ने साथ अपनी आबादी प्रदान करन में मदद करे.

कोरोना संकट की नायक महिलाएं
इस संकट में एक प्रमुख लिंग आयाम शामिल है. संकट के ज्यादातर 'नायक' महिलाएं हैं. स्वास्थ्य देखभाल और आवश्यक सेवाओं में महिलाएं कर्मचारियों की बहुमत है. उनमें से कई प्रवासी भी हैं. इसके बाद भी उनमें से अधिकांश अभी भी गरीब मजदूरी और खराब कामकाजी परिस्थितियों से पीड़ित हैं. जबकि संकट ने उनके अवैतनिक काम का बोझ बढ़ा दिया है. अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं के निचले छोरों पर संकट से सबसे ज्यादा दिक्कत आती है, जैसे कि कपड़ा उद्योग, यह ज्यादातर महिलाएं जो किसी भी सामाजिक सुरक्षा के उपयोग के बिना अपनी नौकरी खो रही हैं. इसमें ये भी शामिल है. महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ घरेलू हिंसा में संकट-प्रेरित वृद्धि के बारे में हम दुनियाभर से जो रिपोर्ट प्राप्त कर रहे हैं, उससे स्पष्ट हो जाता है कि संकट के परिणामों से निबटने के लिए कोई भी नीतिगत पैकेज और इससे उबरने के लिए एक मजबूत सुविधा होनी चाहिए.

पढ़ें- भारत में कोरोना : एक्टिव केस की संख्या घटी, 24 घंटे के दौरान 11,264 मरीज स्वस्थ

लाखों श्रमिकों के लिए, आज के संकट के प्रभाव पहले से ही विनाशकारी हैं. लेकिन जल्द की संभावना, निष्पक्ष वसूली की संभावना इसी तरह उदास है. मौजूदा संकट असमानताओं को और भी बदतर बना रहे हैं. अभी तक विभिन्न देशों और क्षेत्रों में अधिक यूनियनें श्रमिकों के अधिकारों और संरक्षण के लिए खड़ी हैं. राहत उपायों और वसूली योजनाओं पर चर्चा करने के लिए मेज पर एक जगह का दावा कर रही हैं. ILO को महत्वपूर्ण भूमिका के अंतरराष्ट्रीय समुदाय को याद दिलाने के लिए अच्छी तरह से रखा गया है. सामाजिक न्याय, सामाजिक संवाद और श्रमिकों के अधिकारों के लिए सम्मान वर्तमान संकट और इससे उबरने से निबटने के लिए किसी भी योजना में खेलना चाहिए.

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