नई दिल्ली : बैंकिंग क्षेत्र में लगभग 1,25,000 पारिवारिक पेंशनभोगियों को एक बड़ी राहत देते हुए वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ( finance minister Nirmala Sitharaman) ने बुधवार को एक मृत बैंक कर्मचारी की पारिवारिक पेंशन को उसके द्वारा लिए गए अंतिम वेतन के 30% तक बढ़ाने के इंडियन बैंकिंग एसोसिएशन के प्रस्ताव (Indian Banking Association's proposal ) को मंजूरी दे दी.
इस कदम से बैंकिंग क्षेत्र के कर्मचारियों की पारिवारिक पेंशन 30,000 रुपये से 35,000 रुपये प्रति परिवार हो जाएगी, जबकि वर्तमान में अधिकतम पारिवारिक पेंशन 9,000 रुपये से थोड़ी अधिक है. इस फैसले की घोषणा मुंबई में वित्तीय सेवा विभाग के सचिव (secretary in the department of financial services) देबाशीष पांडा (Debasish Panda) ने की.
नया प्रावधान रेट्रस्पेक्टिव्ली रुप से प्रभाव से लागू होगा और इसे इस साल अप्रैल से लागू किया जाएगा.
सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों के कामकाज की समीक्षा के लिए अपनी दो दिवसीय मुंबई यात्रा में वित्त मंत्री के साथ आए पांडा ने संवाददाताओं से कहा कि यह निर्णय सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक कर्मचारियों के वेतन संशोधन पर 11वें द्विदलीय समझौते के क्रम में है, जिस पर पिछले साल नवंबर में बैंक यूनियनों (bank unions) के साथ इंडियन बैंक एसोसिएशन (Indian Bank Association) किसके द्वारा हस्ताक्षर किए गए थे.
बैंक कर्मचारियों की पारिवारिक पेंशन बढ़ी
राष्ट्रीय पेंशन योजना (National Pension Scheme) के तहत पारिवारिक पेंशन और नियोक्ताओं के योगदान में वृद्धि का प्रस्ताव बैंक प्रबंधन और कर्मचारी संघों और अधिकारी संघों के बीच द्विपक्षीय समझौते का हिस्सा था.
पहले इस योजना में वेतन का 15%, 20% और 30% का स्लैब था जो उस समय एक पेंशनभोगी प्राप्त कर रहा था, लेकिन इसकी अधिकतम सीमा 9,284 रुपये थी.
पांडा ने मुंबई में संवाददाताओं से कहा, 'यह एक बहुत ही मामूली राशि थी और वित्त मंत्री चिंतित थीं और चाहते थीं कि इसमें संशोधन किया जाए, ताकि बैंक कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों को जीवित रहने और बनाए रखने के लिए एक अच्छी राशि मिल सके.'
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बैंक का एनपीएस योगदान 40% बढ़ा
सरकार ने नई पेंशन योजना (New Pension Scheme) के तहत नियोक्ता के योगदान को मौजूदा 10% से बढ़ाकर 14% करने के प्रस्ताव को भी मंजूरी दे दी है.
पांडा ने कहा कि यह 40% की वृद्धि है. सरकार ने कहा, 'पीएसयू बैंक कर्मचारियों (PSU bank employees) के हजारों परिवार बढ़ी हुई पारिवारिक पेंशन से लाभान्वित होंगे, जबकि नियोक्ताओं के योगदान में वृद्धि से बैंक कर्मचारियों को नई पेंशन योजना के तहत वित्तीय सुरक्षा मिलेगी.'
