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KGMU में 200 से ज्यादा पदों पर शुरू हुई भर्तियां, 30 दिसंबर तक आवेदन, जानिए क्या है प्रक्रिया

Jobs in KGMU: ऑनलाइन करना होगा आवेदन, परीक्षा और इंटरव्यू के बाद होंगी नियुक्तियां.

KGMU में जॉब्स.
KGMU में जॉब्स. (Photo Credit; ETV Bharat)
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By ETV Bharat Uttar Pradesh Team

Published : 2 hours ago

लखनऊ : किंग जॉर्ज मेडिकल यूनिवर्सिटी (KGMU) में टेक्निकल अफसर, रिसेप्सनिस्ट और टेक्निशियन समेत 200 से ज्यादा पदों पर नियुक्ति के लिए 30 दिसंबर से ऑनलाइन आवेदन किए जा सकेंगे. फिलहाल 30 दिसंबर आवेदन की तिथि तय की गई है. इसके बाद परीक्षा और फिर इंटरव्यू होंगे. हालांकि अभी इसकी तिथि घोषित नहीं की गई है. KGMU में यह नियमित भर्ती है. जो संस्थान में रिक्त पदों के सापेक्ष एक या दो साल पर निकाली जाती है. प्रवक्ता प्रो. केके सिंह के मुताबिक तकनीकी दिक्कतों से लिंक जारी करने में थोड़ी देरी हुई है. मंगलवार से आवेदन शुरू हो गए हैं.

पद और रिक्तियां, कैसे करें आवेदन

भर्ती के इच्छुक अभ्यर्थियों को केजीएमयू की वेबसाइट www.kgmu.org/job.php पर जाना होगा. यहां दिए गए दिशा-निर्देश के मुताबिक आवेदन करना होगा. साइट पर जारी विज्ञापन के मुताबिक टेक्निकल अफसर के (4), टेक्नीशन रेडियोलॉजी (49), टेक्निकल थैरेपी (20), टेक्निकल अफसर ऑप्थेल्मोलॉजी (4) टेक्निकल अफसर ईएनटी (4), मेडिकल लैब टेक्नॉलजिस्ट लैब (29), जूनियर टेक्निकल लैब टेक्नॉलजिस्ट लैब (7), ओटी असिस्टेंट (65), टेक्नोशन न्यूक्लियर मेडिसिन (4), टेक्नीशन ग्रेड-2 डेटल (4), टेक्नीशन डायलिसिस (36), मेडिकल सोशल सर्विस अफसर ग्रेड-2 (23), रिसेप्शनिस्ट (23), फमासिस्ट ग्रेड-2 (38), लाइब्रेरियन ग्रेड-2 (4), असिस्टेट सिक्योरिटी अफसर (11) और कंप्यूटर प्रोग्रामर के (7) पदों के लिए आवेदन मांगे गए हैं. इसी के अनुरूप शैक्षिक योग्यता निर्धारित है. आवेदन की अंतिम तारीख 30 दिसंबर है.

कई पदों पर नई नियुक्तियों का विरोध: केजीएमयू में गैर शैक्षणिक पदों पर नई भर्तिया करने के बजाय प्रमोशन से भरने की मांग हो रही है. इसे लेकर कर्मचारियों ने कुलसचिव को ज्ञापन भी सौंपा है. कर्मचारी नेता पीके गौतम के मुताबिक समूह घ के तहत आने वाले हॉस्पिटल अटेंडेंट और ऑफिस अटेंडेंट की अब तक पदोन्नति नहीं हुई है. इसके अलाव ईडीपी संवर्ग के पदों को भी पदोन्नति से भरा जा सकता है. टेक्निशियन, हिस्टोपैथोलॉजी, साइटो, ईकेजी, ईसीजी टेक्नीशन के पदों पर संविदा पर तैनात पुराने कर्मचारियों को अनुभव के आधार पर वरीयता दी जानी चाहिए. इसके साथ ही टेक्निशियन ग्रेड 2 के पदों के लिए जारी विज्ञापन भी रद करने की मांग उठाई है.

यह भी पढ़ें : संभल शाही जामा मस्जिद केस; हिंदू पक्ष के अधिवक्ता विष्णु शंकर जैन को मिली धमकी, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर युवती ने किया पोस्ट

लखनऊ : किंग जॉर्ज मेडिकल यूनिवर्सिटी (KGMU) में टेक्निकल अफसर, रिसेप्सनिस्ट और टेक्निशियन समेत 200 से ज्यादा पदों पर नियुक्ति के लिए 30 दिसंबर से ऑनलाइन आवेदन किए जा सकेंगे. फिलहाल 30 दिसंबर आवेदन की तिथि तय की गई है. इसके बाद परीक्षा और फिर इंटरव्यू होंगे. हालांकि अभी इसकी तिथि घोषित नहीं की गई है. KGMU में यह नियमित भर्ती है. जो संस्थान में रिक्त पदों के सापेक्ष एक या दो साल पर निकाली जाती है. प्रवक्ता प्रो. केके सिंह के मुताबिक तकनीकी दिक्कतों से लिंक जारी करने में थोड़ी देरी हुई है. मंगलवार से आवेदन शुरू हो गए हैं.

पद और रिक्तियां, कैसे करें आवेदन

भर्ती के इच्छुक अभ्यर्थियों को केजीएमयू की वेबसाइट www.kgmu.org/job.php पर जाना होगा. यहां दिए गए दिशा-निर्देश के मुताबिक आवेदन करना होगा. साइट पर जारी विज्ञापन के मुताबिक टेक्निकल अफसर के (4), टेक्नीशन रेडियोलॉजी (49), टेक्निकल थैरेपी (20), टेक्निकल अफसर ऑप्थेल्मोलॉजी (4) टेक्निकल अफसर ईएनटी (4), मेडिकल लैब टेक्नॉलजिस्ट लैब (29), जूनियर टेक्निकल लैब टेक्नॉलजिस्ट लैब (7), ओटी असिस्टेंट (65), टेक्नोशन न्यूक्लियर मेडिसिन (4), टेक्नीशन ग्रेड-2 डेटल (4), टेक्नीशन डायलिसिस (36), मेडिकल सोशल सर्विस अफसर ग्रेड-2 (23), रिसेप्शनिस्ट (23), फमासिस्ट ग्रेड-2 (38), लाइब्रेरियन ग्रेड-2 (4), असिस्टेट सिक्योरिटी अफसर (11) और कंप्यूटर प्रोग्रामर के (7) पदों के लिए आवेदन मांगे गए हैं. इसी के अनुरूप शैक्षिक योग्यता निर्धारित है. आवेदन की अंतिम तारीख 30 दिसंबर है.

कई पदों पर नई नियुक्तियों का विरोध: केजीएमयू में गैर शैक्षणिक पदों पर नई भर्तिया करने के बजाय प्रमोशन से भरने की मांग हो रही है. इसे लेकर कर्मचारियों ने कुलसचिव को ज्ञापन भी सौंपा है. कर्मचारी नेता पीके गौतम के मुताबिक समूह घ के तहत आने वाले हॉस्पिटल अटेंडेंट और ऑफिस अटेंडेंट की अब तक पदोन्नति नहीं हुई है. इसके अलाव ईडीपी संवर्ग के पदों को भी पदोन्नति से भरा जा सकता है. टेक्निशियन, हिस्टोपैथोलॉजी, साइटो, ईकेजी, ईसीजी टेक्नीशन के पदों पर संविदा पर तैनात पुराने कर्मचारियों को अनुभव के आधार पर वरीयता दी जानी चाहिए. इसके साथ ही टेक्निशियन ग्रेड 2 के पदों के लिए जारी विज्ञापन भी रद करने की मांग उठाई है.

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