અમેરિકા-ન્યૂયોર્કઃ કોરોના વાયરસના કપરા કાળમાં કરોડોનું ટર્નઓવર કરનારી ઓનલાઈન શોપિંગ સાઈટ એમેઝોનને હવે કર્મચારીઓને પગાર દેવો પોસાતો નથી. તેથી તે કર્મચારીઓની છટણી કરવાના મૂડમાં છે. ગ્રાહકો કંપનીઓ માટે ઓનલાઈન શોપિંગ અને ક્લાઉડ (layoff employees after Meta and Twitter) કમ્પ્યુટિંગ સેવાઓ પર વધુ નિર્ભર હતા. એમેઝોને એવા સમયે છટણીની જાહેરાત કરી છે જ્યારે ટ્વિટર અને મેટાએ પણ મોટાપાયે છટણીની જાહેરાત કરી છે.
-
Amazon plans to lay off approximately 10,000 people in corporate & technology jobs as soon as this week, New York Times reported
— ANI (@ANI) November 14, 2022 " class="align-text-top noRightClick twitterSection" data="
Job cuts will focus on Amazon’s devices organisation, its retail division and human resources, reports NYT pic.twitter.com/1n6iPcmSJ0
">Amazon plans to lay off approximately 10,000 people in corporate & technology jobs as soon as this week, New York Times reported
— ANI (@ANI) November 14, 2022
Job cuts will focus on Amazon’s devices organisation, its retail division and human resources, reports NYT pic.twitter.com/1n6iPcmSJ0Amazon plans to lay off approximately 10,000 people in corporate & technology jobs as soon as this week, New York Times reported
— ANI (@ANI) November 14, 2022
Job cuts will focus on Amazon’s devices organisation, its retail division and human resources, reports NYT pic.twitter.com/1n6iPcmSJ0
આવી છે યોજનાઃ મેટા અને ટ્વિટર પછી, શોપિંગ પ્લેટફોર્મ એમેઝોન હવે આ અઠવાડિયે લગભગ 10,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવાની યોજના તૈયાર કરે છે. ન્યૂયોર્ક ટાઈમ્સે સોમવારે આ બાબતની જાણકારી ધરાવતા લોકોનો ઉલ્લેખ કરીને કે કંપનીના (online shopping Site Amazon) ઈતિહાસમાં સૌથી મોટી છટણી (laid off over 11,000 employees) થવાની છે. જોકે, છટણીનો ચોક્કસ આંકડો હજુ જાણી શકાયો નથી. રિપોર્ટ અનુસાર, એમેઝોને કોરોના મહામારી દરમિયાન જબરદસ્ત કમાણી કરી હતી. કારણ કે ગ્રાહકો કંપનીઓ માટે ઓનલાઈન શોપિંગ અને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ સેવાઓ પર વધુ નિર્ભર હતા. આ વર્ષની શરૂઆતમાં એમેઝોનનો વિકાસ દર બે દાયકામાં સૌથી નીચા સ્તરે પહોંચ્યો હતો.
આવું છે કારણઃ કારણ કે વધુ રોકાણ અને ઝડપી વિસ્તરણના નિર્ણયોને અમલમાં મૂકવા માટે કંપનીએ વધુ ખર્ચ કરવો પડ્યો હતો. ન્યૂયોર્ક ટાઈમ્સના જણાવ્યા અનુસાર, ઊંચી ફુગાવાને કારણે ટેક જાયન્ટના વેચાણને ઘણી હદ સુધી અસર થઈ છે. ટ્વીટર અને મેટાએ ખર્ચ ઘટાડવા અને બિઝનેસ મોડલ બદલવાના નામે છેલ્લા કેટલાક સપ્તાહમાં કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. ફેસબુકની પેરેન્ટ કંપની મેટાએ બુધવારે ખર્ચ ઘટાડવા અને તેના બિઝનેસ મોડલને બદલવા માટે મોટા પાયે છટણીના ભાગરૂપે લગભગ 11,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. મેટાના સીઈઓ માર્ક ઝકરબર્ગે બુધવારે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, "અમે વિવેકાધીન ખર્ચમાં ઘટાડો કરીને અને Q1 દ્વારા વધુ કાર્યક્ષમ કંપની બનીને ઘણા વધારાના પગલાં લઈ રહ્યા છીએ."
ફેસબુકે પણ છૂટા કર્યાઃ ઝકરબર્ગે કહ્યું કે છટણી એ મેટાના ઇતિહાસમાં સૌથી મુશ્કેલ ફેરફારો પૈકી એક છે. તેમણે કહ્યું કે કંપનીમાં દરેક વ્યક્તિને ટૂંક સમયમાં એક ઈમેલ મળશે જેમાં તમને જણાવવામાં આવશે કે આ છટણીનો તમારા માટે શું અર્થ છે.ઉલ્લેખનીય છે કે, કર્મચારીઓની છટણીથી હજારો કર્મચારીઓને અસર થવાના એંધાણ અત્યારથી વર્તાય રહ્યા છે. આ બાબતથી વાકેફ લોકોના જણાવ્યા અનુસાર બુધવારે મોટી જાહેરાત થાય એવું લાગી રહ્યું છે. આ ઉપરાંત, ટેસ્લાના સીઈઓ એલોન મસ્ક ટ્વિટરના માલિક બન્યા પછી ટ્વિટરે પણ છટણીની જાહેરાત કરી હતી. જેમાં સૌથી પહેલા ભારતીય મૂળના પરાગ અગ્રવાલને ઘરભેગા કરી દેવાયા હતા.