ETV Bharat / bharat

SC to Centre : ' જો તમે તેમ નહીં કરો તો અમે કરીશું ', મહિલા કોસ્ટ ગાર્ડ ઓફિસર કેસમાં સરકારને સુપ્રીમ કોર્ટની ફટકાર

મહિલા કોસ્ટ ગાર્ડ અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવાના મુદ્દે કેન્દ્ર સરકારને કડક નિર્દેશ આપતા સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે કહ્યું હતું કે "મહિલાઓને બાકાત રાખી શકાય નહીં" અને "જો તમે તેમ નહીં કરો તો અમે કરીશું". સરકારને સુપ્રીમ કોર્ટની ફટકાર પર ઈટીવી ભારતના સુમિત સક્સેના અહેવાલ આપે છે.

SC to Centre : ' જો તમે તેમ નહીં કરો તો અમે કરીશું ', મહિલા કોસ્ટ ગાર્ડ ઓફિસર કેસમાં સરકારને સુપ્રીમ કોર્ટની ફટકાર
SC to Centre : ' જો તમે તેમ નહીં કરો તો અમે કરીશું ', મહિલા કોસ્ટ ગાર્ડ ઓફિસર કેસમાં સરકારને સુપ્રીમ કોર્ટની ફટકાર
author img

By ETV Bharat Gujarati Team

Published : Feb 27, 2024, 10:10 AM IST

નવી દિલ્હી : મહિલા કોસ્ટ ગાર્ડ અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવાના મુદ્દે સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે કેન્દ્રને અંતિમ તક આપતાં કહ્યું હતું કે "મહિલાઓને બાકાત રાખી શકાય નહીં" અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે,' જો તમે તેમ નહીં કરો તો અમે કરીશું. '

કોસ્ટ ગાર્ડને જવાબ આપવા માટે કહેશે : ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ ડી વાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેંચે કેન્દ્રનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા એટર્ની જનરલ આર વેંકટરમણીને કહ્યું કે "આ તમામ કાર્યક્ષમતા વગેરે દલીલ 2024માં ઠીક નથી." " મહિલાઓને બાકાત રાખી શકાય નહીં. જો તમે તે ન કરો તો અમે તે કરીશું. તેથી, તેના પર એક નજર નાખો," સીજેઆઈએ કહ્યું. કેન્દ્રના વકીલે કહ્યું કે તે કોસ્ટ ગાર્ડને તેનો જવાબ આપવા માટે કહેશે. એજીએ કહ્યું કે નૌકાદળ અને ભારતીય કોસ્ટ ગાર્ડ (ICG) વચ્ચે માળખાકીય તફાવતો છે.

વધુ સુનાવણી 1 માર્ચે : અરજદાર પ્રિયંકા ત્યાગીનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા વરિષ્ઠ વકીલ અર્ચના પાઠક દવેએ રજૂઆત કરી હતી કે મહિલા અધિકારીઓ નૌકાદળમાં બોર્ડ જહાજોમાં જાય છે જ્યારે ICGમાં હજુ પણ તેમની વિચારણા કરવામાં આવી રહી નથી. રજૂઆતો સાંભળ્યા પછી સુપ્રીમ કોર્ટે આ મામલાની વધુ સુનાવણી 1 માર્ચે નક્કી કરી છે. આ મામલે કોસ્ટ ગાર્ડની એક મહિલા અધિકારી દ્વારા અરજી દાખલ કરવામાં આવી છે.

સરકારને સુપ્રીમ કોર્ટની ફટકાર : 19 ફેબ્રુઆરીએ સુપ્રીમ કોર્ટે કોસ્ટ ગાર્ડમાં મહિલાઓ માટે કાયમી કમિશન પર " પિતૃસત્તાક " અભિગમ અપનાવવા માટે કેન્દ્રનું ધ્યાન ખેંચ્યું હતું. સુપ્રીમ કોર્ટે કેન્દ્રના વકીલને પૂછ્યું હતું કે જ્યારે સેના અને નૌકાદળ પહેલેથી જ નીતિ લાગુ કરી ચૂક્યા છે ત્યારે ફોર્સ અલગ કેમ હોવી જોઈએ. સીજેઆઈએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે જો મહિલાઓ સરહદોનું રક્ષણ કરી શકે છે, તો તેઓ દરિયાકિનારાની પણ સુરક્ષા કરી શકે છે અને ઉમેર્યું હતું કે સરકાર " મહિલા શક્તિ " ની વાત કરતી રહે છે અને આ સમય છે કે તેણે પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવી. કેન્દ્રના સલાહકારને સીજેઆઈએ કહ્યું કે. "તમે (કેન્દ્ર સરકાર) નારી શક્તિ, નારી શક્તિની વાત કરો છો, હવે તેને અહીં બતાવો. મને નથી લાગતું કે કોસ્ટ ગાર્ડ એમ કહી શકે કે જ્યારે આર્મી, નેવીએ તેમ કર્યું હોય ત્યારે તેઓ હદની બહાર હોઈ શકે". વધુમાં ભારપૂર્વક કહ્યું કે, તમે એટલા પિતૃસત્તાક કેમ છો કે તમે કોસ્ટ ગાર્ડ સેક્ટરમાં મહિલાઓને જોવા નથી માંગતા? તમે કોસ્ટગાર્ડ પ્રત્યે ઉદાસીન વલણ કેમ રાખો છો?

મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન : સુપ્રીમ કોર્ટે 2020માં એક ચુકાદામાં આદેશ આપ્યો હતો કે સેનામાં મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવામાં આવે. સુપ્રીમ કોર્ટે "શારીરિક મર્યાદાઓ અને સામાજિક ધોરણો" ની સરકારની દલીલને ધ્યાનમાં લેવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. સુપ્રીમ કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે તે સમાનતાની વિભાવનાની વિરુદ્ધ છે અને લિંગ પૂર્વગ્રહને તોડી નાખે છે. એક અલગ કેસમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે ભારતીય નૌકાદળને કાયમી સેવા કમિશન આપવા માટે નિવૃત્ત મહિલા નૌકા અધિકારીની પાત્રતા પર વિચારણા કરવા માટે એક નવેસરથી પસંદગી બોર્ડની રચના કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો.

કોમોડોર સીમા ચૌધરીની અરજી પર સુનાવણી : ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ ડી વાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે બંધારણની કલમ 142 હેઠળ તેની અસાધારણ શક્તિનો ઉપયોગ કર્યો હતો જે તેને દેશના સમગ્ર પ્રદેશમાં "કોઈપણ કેસ અથવા તેની સમક્ષ પેન્ડિંગ બાબતમાં સંપૂર્ણ ન્યાય કરવા માટે જરૂરી કોઈપણ હુકમ " પસાર કરવાની સત્તા આપે છે. જસ્ટિસ હિમા કોહલીની પણ બનેલી બેંચે કોમોડોર સીમા ચૌધરીની અરજી પર સુનાવણી કરી રહી હતી જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે ભારતીય નૌકાદળમાં કાયમી કમિશન ( PC )ને ખોટી રીતે નકારવામાં આવી હતી.

પસંદગી બોર્ડ બોલાવવા જણાવ્યું : ખંડપીઠે નૌકાદળને 15 એપ્રિલ, 2024 સુધીમાં અથવા તે પહેલાં કોઈપણ ન્યાયિક અથવા અર્ધન્યાયિક કાર્યવાહીમાં કરવામાં આવેલા કોઈપણ અવલોકનોથી પ્રભાવિત થયા વિના કાયમી કમિશન આપવા માટે તેના કેસ પર નવેસરથી વિચારણા કરવા માટે પસંદગી બોર્ડ બોલાવવા જણાવ્યું હતું. અરજદાર ભારતીય નૌકાદળની કાનૂની શાખા જજ એડવોકેટ જનરલ (જેએજી) વિભાગ સાથે 2007 થી શોર્ટ સર્વિસ કમિશન (એસએસસી) અધિકારી તરીકે કામ કરી રહી હતી. તેમને 5 ઓગસ્ટ, 2022 ના રોજ સેવામાંથી મુક્ત કરવામાં આવ્યાં હતાં.

  1. Hate Speech Case: સુપ્રીમ કોર્ટે નફરતી ભાષણના કેસમાં અન્નામલાઈ સામેની કોર્ટ કાર્યવાહી પર સ્ટે મૂક્યો
  2. CM Arvind Kejriwal: કેજરીવાલે સુપ્રીમ કોર્ટમાં કહ્યું - વીડિયો રીટ્વીટ કરીને ભૂલ કરી

નવી દિલ્હી : મહિલા કોસ્ટ ગાર્ડ અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવાના મુદ્દે સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે કેન્દ્રને અંતિમ તક આપતાં કહ્યું હતું કે "મહિલાઓને બાકાત રાખી શકાય નહીં" અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે,' જો તમે તેમ નહીં કરો તો અમે કરીશું. '

કોસ્ટ ગાર્ડને જવાબ આપવા માટે કહેશે : ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ ડી વાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની ત્રણ ન્યાયાધીશોની બેંચે કેન્દ્રનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા એટર્ની જનરલ આર વેંકટરમણીને કહ્યું કે "આ તમામ કાર્યક્ષમતા વગેરે દલીલ 2024માં ઠીક નથી." " મહિલાઓને બાકાત રાખી શકાય નહીં. જો તમે તે ન કરો તો અમે તે કરીશું. તેથી, તેના પર એક નજર નાખો," સીજેઆઈએ કહ્યું. કેન્દ્રના વકીલે કહ્યું કે તે કોસ્ટ ગાર્ડને તેનો જવાબ આપવા માટે કહેશે. એજીએ કહ્યું કે નૌકાદળ અને ભારતીય કોસ્ટ ગાર્ડ (ICG) વચ્ચે માળખાકીય તફાવતો છે.

વધુ સુનાવણી 1 માર્ચે : અરજદાર પ્રિયંકા ત્યાગીનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા વરિષ્ઠ વકીલ અર્ચના પાઠક દવેએ રજૂઆત કરી હતી કે મહિલા અધિકારીઓ નૌકાદળમાં બોર્ડ જહાજોમાં જાય છે જ્યારે ICGમાં હજુ પણ તેમની વિચારણા કરવામાં આવી રહી નથી. રજૂઆતો સાંભળ્યા પછી સુપ્રીમ કોર્ટે આ મામલાની વધુ સુનાવણી 1 માર્ચે નક્કી કરી છે. આ મામલે કોસ્ટ ગાર્ડની એક મહિલા અધિકારી દ્વારા અરજી દાખલ કરવામાં આવી છે.

સરકારને સુપ્રીમ કોર્ટની ફટકાર : 19 ફેબ્રુઆરીએ સુપ્રીમ કોર્ટે કોસ્ટ ગાર્ડમાં મહિલાઓ માટે કાયમી કમિશન પર " પિતૃસત્તાક " અભિગમ અપનાવવા માટે કેન્દ્રનું ધ્યાન ખેંચ્યું હતું. સુપ્રીમ કોર્ટે કેન્દ્રના વકીલને પૂછ્યું હતું કે જ્યારે સેના અને નૌકાદળ પહેલેથી જ નીતિ લાગુ કરી ચૂક્યા છે ત્યારે ફોર્સ અલગ કેમ હોવી જોઈએ. સીજેઆઈએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે જો મહિલાઓ સરહદોનું રક્ષણ કરી શકે છે, તો તેઓ દરિયાકિનારાની પણ સુરક્ષા કરી શકે છે અને ઉમેર્યું હતું કે સરકાર " મહિલા શક્તિ " ની વાત કરતી રહે છે અને આ સમય છે કે તેણે પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવી. કેન્દ્રના સલાહકારને સીજેઆઈએ કહ્યું કે. "તમે (કેન્દ્ર સરકાર) નારી શક્તિ, નારી શક્તિની વાત કરો છો, હવે તેને અહીં બતાવો. મને નથી લાગતું કે કોસ્ટ ગાર્ડ એમ કહી શકે કે જ્યારે આર્મી, નેવીએ તેમ કર્યું હોય ત્યારે તેઓ હદની બહાર હોઈ શકે". વધુમાં ભારપૂર્વક કહ્યું કે, તમે એટલા પિતૃસત્તાક કેમ છો કે તમે કોસ્ટ ગાર્ડ સેક્ટરમાં મહિલાઓને જોવા નથી માંગતા? તમે કોસ્ટગાર્ડ પ્રત્યે ઉદાસીન વલણ કેમ રાખો છો?

મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન : સુપ્રીમ કોર્ટે 2020માં એક ચુકાદામાં આદેશ આપ્યો હતો કે સેનામાં મહિલા અધિકારીઓને કાયમી કમિશન આપવામાં આવે. સુપ્રીમ કોર્ટે "શારીરિક મર્યાદાઓ અને સામાજિક ધોરણો" ની સરકારની દલીલને ધ્યાનમાં લેવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. સુપ્રીમ કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે તે સમાનતાની વિભાવનાની વિરુદ્ધ છે અને લિંગ પૂર્વગ્રહને તોડી નાખે છે. એક અલગ કેસમાં, સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે ભારતીય નૌકાદળને કાયમી સેવા કમિશન આપવા માટે નિવૃત્ત મહિલા નૌકા અધિકારીની પાત્રતા પર વિચારણા કરવા માટે એક નવેસરથી પસંદગી બોર્ડની રચના કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો.

કોમોડોર સીમા ચૌધરીની અરજી પર સુનાવણી : ભારતના મુખ્ય ન્યાયાધીશ ડી વાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે બંધારણની કલમ 142 હેઠળ તેની અસાધારણ શક્તિનો ઉપયોગ કર્યો હતો જે તેને દેશના સમગ્ર પ્રદેશમાં "કોઈપણ કેસ અથવા તેની સમક્ષ પેન્ડિંગ બાબતમાં સંપૂર્ણ ન્યાય કરવા માટે જરૂરી કોઈપણ હુકમ " પસાર કરવાની સત્તા આપે છે. જસ્ટિસ હિમા કોહલીની પણ બનેલી બેંચે કોમોડોર સીમા ચૌધરીની અરજી પર સુનાવણી કરી રહી હતી જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે ભારતીય નૌકાદળમાં કાયમી કમિશન ( PC )ને ખોટી રીતે નકારવામાં આવી હતી.

પસંદગી બોર્ડ બોલાવવા જણાવ્યું : ખંડપીઠે નૌકાદળને 15 એપ્રિલ, 2024 સુધીમાં અથવા તે પહેલાં કોઈપણ ન્યાયિક અથવા અર્ધન્યાયિક કાર્યવાહીમાં કરવામાં આવેલા કોઈપણ અવલોકનોથી પ્રભાવિત થયા વિના કાયમી કમિશન આપવા માટે તેના કેસ પર નવેસરથી વિચારણા કરવા માટે પસંદગી બોર્ડ બોલાવવા જણાવ્યું હતું. અરજદાર ભારતીય નૌકાદળની કાનૂની શાખા જજ એડવોકેટ જનરલ (જેએજી) વિભાગ સાથે 2007 થી શોર્ટ સર્વિસ કમિશન (એસએસસી) અધિકારી તરીકે કામ કરી રહી હતી. તેમને 5 ઓગસ્ટ, 2022 ના રોજ સેવામાંથી મુક્ત કરવામાં આવ્યાં હતાં.

  1. Hate Speech Case: સુપ્રીમ કોર્ટે નફરતી ભાષણના કેસમાં અન્નામલાઈ સામેની કોર્ટ કાર્યવાહી પર સ્ટે મૂક્યો
  2. CM Arvind Kejriwal: કેજરીવાલે સુપ્રીમ કોર્ટમાં કહ્યું - વીડિયો રીટ્વીટ કરીને ભૂલ કરી
ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.