কলকাতা, 3 সেপ্টেম্বর: নিম্ন আদালতগুলিতে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্তে ক্ষোভ প্রকাশ করলেন কলকাতা হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি ৷ "রাজ্যের সব ক্ষেত্রে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছে ৷ আদালত চালানোর ক্ষেত্রেও উপযুক্ত স্থায়ী কর্মী দিয়ে সহযোগিতা করছে না রাজ্য", মন্তব্য ক্ষুব্ধ প্রধান বিচারপতি টিএস শিবজ্ঞানমের ৷
মঙ্গলবার প্রধান বিচারপতি আরও বলেন, "এই রাজ্যে সিভিক ভলান্টিয়ার থেকে শুরু করে সব চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ করা হয় ৷ রাজ্য চুক্তিভিত্তিক কর্মী দিয়ে সব দফতর চালাচ্ছে ৷ এমনকী হাইকোর্টের কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রস্তাব পাঠানো হলেও তার কোনও প্রতিফলন দেখা যাচ্ছে না ৷"
রাজ্যের নিম্ন আদালতগুলিতে স্থায়ী পদে অস্থায়ী ইংলিশ স্টেনোগ্রাফার, পিওন-সহ অন্যান্য কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার উপর অন্তর্বর্তীকালীন স্থগিতাদেশ দিয়েছিল কলকাতা হাইকোর্ট ৷ সেই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে ডিভিশন বেঞ্চের দ্বারস্থ হয় উত্তর 24 পরগনার জেলা বিচারক ৷ তিনি সিঙ্গল বেঞ্চের নির্দেশ খারিজের আবেদন করেন ৷ কিন্তু এদিন সিঙ্গল বেঞ্চের নির্দেশে হস্তক্ষেপ করল না প্রধান বিচারপতির ডিভিশন বেঞ্চ ৷ প্রধান বিচারপতি মামলাটি ফেরত পাঠালেন সিঙ্গল বেঞ্চেই ৷
মামলাকারী ওয়েস্ট বেঙ্গল কোর্ট এমপ্লয়িজ অ্যাসোসিয়েশন আদালতে এই মামলার শুনানিতে জানায়, রাজ্যের সব জেলার সব আদালতগুলিতে মোট 8 হাজার 439টি কোর্ট স্টাফের পদ রয়েছে ৷ তার মধ্যে 6 হাজার 323টি পদ পূর্ণ ৷ কিন্তু 2 হাজার 116 টি পদ ফাঁকা রয়েছে ৷ সেই শূন্য পদের মধ্যে উত্তর ও দক্ষিণ 24 পরগনা- দুই জেলার আদালতগুলির জন্য 500 টিরও বেশি শূন্য পদে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি হয় 2023 সালে ৷
শুনানিতে সংগঠনের আইনজীবী ফিরদৌস শামিম আদালতে সওয়াল-জবাবে দাবি করেন, চুক্তিভিত্তিক নয়, এই শূন্য পদগুলিতে স্থায়ী কর্মী নিয়োগ করতে হবে ৷ চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ হলে আদালতের স্বচ্ছতা ও বিশ্বাসযোগ্যতা নষ্ট হতে পারে ৷ সেইসঙ্গে স্থায়ী কর্মচারীদের পদোন্নতির সুবিধা বন্ধ হয়ে যাবে ৷ সেই কারণে তাঁরা আদালতগুলিতে চুক্তিভিত্তিক নয়, স্থায়ী কর্মী নিয়োগের আবেদন জানান ৷ সেই মামলাতেই বিচারপতি অরিন্দম মুখোপাধ্যায় নিয়োগের উপর স্থগিতাদেশ জারি করেছিলেন ৷
