ETV Bharat / business

কোন ক্ষেত্রে ভারতে সুযোগ মেলে আয়কর মকুব ও ছাড়ের ? - Income Tax

author img

By ETV Bharat Bangla Team

Published : Jul 20, 2024, 7:15 PM IST

Income Tax Deductions And Exemptions: ভারতে একজন করদাতা বিভিন্ন আয়কর ছাড় এবং মকুবের সুযোগ পান । 2023-24 আর্থিক বছরের আয়কর রিটার্ন দাখিল করার শেষ দিন হল 31 জুলাই ৷ তার আগে আয়কর ছাড় ও মকুব নিয়ে বিস্তারিত লিখছেন কৃষ্ণানন্দ ৷

Income Tax Deductions
কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন (ফাইল চিত্র)

নয়াদিল্লি, 20 জুলাই: খুব না হলেও খানিক জটিল বটে ভারতের আয়কর আইন ৷ কারণ এই আইনে কেবল পুরানো এবং নতুন আয়কর ব্যবস্থার অধীনে একজন করদাতাকে কর জমা দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয় তা নয়, বরং বেশ কয়েকটি ছাড় এবং কিছু ক্ষেত্রে কর মকুবের সুবিধাও দেওয়া হয় ।

2020 সালের বাজেটে নতুন আয়কর ব্যবস্থার ঘোষণা করেছিল কেন্দ্রীয় সরকার ৷ এই নতুন কর ব্যবস্থা চালুর পিছনে লক্ষ্য ছিল, করদাতাদের জন্য উপলব্ধ ছাড় এবং মকুবের সংখ্যা কমানো । এর লক্ষ্য ছিল, কর প্রদানের বিষয়টি থেকে জটিলতাকে দূর করা ৷ পাশাপাশি কর প্রদান ও আদায়ের বিষয়টিকে আরও সহজ করে তোলা ।

কেন্দ্রীয় সরকার 2023-এর ফাইন্যান্স অ্যাক্টের মাধ্যমে 115-BAC-এর বিধানগুলিকেও সংশোধন করেছে ৷ যাতে 2023-24 আর্থিক বছরে(মূল্যায়ন বছর 2024-25) থেকে নতুন কর ব্যবস্থাকে ডিফল্ট কর ব্যবস্থা করা যায় । এইভাবে নতুন আয়কর ব্যবস্থা সমবায় সমিতি এবং কৃত্রিম বিচারিক ব্যক্তি ব্যতীত একটি ব্যক্তি, হিন্দু অবিভক্ত পরিবার (HUF), ব্যক্তিদের সমিতির (AOP) কর মূল্যায়নের ক্ষেত্রে ডিফল্ট কর ব্যবস্থায় পরিণত হয়েছে ।

যদিও নতুন কর ব্যবস্থা বর্তমান মূল্যায়ন বছর থেকে ডিফল্ট কর ব্যবস্থায় পরিণত হয়েছে, তার সত্ত্বেও একজন যোগ্য করদাতার কাছে সুযোগ রয়েছে নতুন কর ব্যবস্থা থেকে বেরিয়ে আসার ৷ তার কাছে পুরানো কর ব্যবস্থার অধীনে কর জমা দেওয়ার বিকল্প পথও রয়েছে ৷ পুরানো কর ব্যবস্থা বলতে আয়কর গণনার পদ্ধতি এবং স্ল্যাবগুলিকে বোঝায়, যা নতুন কর ব্যবস্থা প্রবর্তনের আগে বিদ্যমান ছিল । পুরানো কর ব্যবস্থায়, করদাতাদের বিভিন্ন কর ছাড় এবং মুকুব দাবি করার বিকল্প রয়েছে ।

স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন

পুরানো কর ব্যবস্থা এবং নতুন কর ব্যবস্থা উভয়ের অধীনে করদাতাদের জন্য 50 হাজার টাকার একটি স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন উপলব্ধ । মধ্যবিত্ত করদাতাদের জন্য এটি একটি বিশাল ছাড় হিসাবে দেখা হচ্ছে ৷ কারণ 50 হাজার টাকা সরাসরি করযোগ্য আয় থেকে কোনো শর্ত ছাড়াই কেটে নেওয়া হয় ।

পুরানো কর ব্যবস্থার অধীনে ছাড় উপলব্ধ

কিছু বিনিয়োগ, অর্থপ্রদান এবং আয় রয়েছে যার উপর একজন করদাতা 1961 সালের আয়কর আইনের ধারা 24(b) এর অধীনে কর ছাড়ের সুবিধা পেতে পারেন । উদাহরণস্বরূপ, গৃহস্থালি ঋণ এবং গৃহ উন্নয়ন ঋণের সুদের উপর গৃহ সম্পত্তির আয় থেকে ছাড় ।

স্ব-অধিকৃত সম্পত্তির ক্ষেত্রে হাউজিং লোনে প্রদত্ত সুদের ছাড়ের ঊর্ধ্ব সীমা একটি আর্থিক বছরে দুই লক্ষ টাকা । তবে এই ছাড়টি নতুন কর ব্যবস্থ বেছে নেওয়া একজন করদাতার জন্য উপলব্ধ নয় । এটি এপ্রিল 1, 1999 সালের পরে নেওয়া ঋণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য ৷ যদি মালিক সম্পত্তিটি ছেড়ে দেন তবে তিনি কোনও সীমা ছাড়াই হাউজিং লোনে প্রদত্ত প্রকৃত সুদের ছাড় দাবি করতে পারেন ৷

ধারা 80C, 80CCC, 80CCD(1) এর অধীনে ছাড়

এই ধারাগুলির অধীনে একজন করদাতা একটি আর্থিক বছরে আয় থেকে 1.5 লক্ষ টাকা পর্যন্ত সম্মিলিত ছাড় পেতে পারেন । ধারা 80C লাইফ ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন (LIC) প্রিমিয়াম, প্রভিডেন্ট ফান্ড, নির্দিষ্ট ইক্যুইটি শেয়ারের সাবস্ক্রিপশন, টিউশন ফি, ন্যাশনাল সেভিংস সার্টিফিকেট, হাউজিং লোন প্রিন্সিপাল এবং কিছু অন্যান্য আইটেমগুলিতে করা অর্থপ্রদানকে কভার করে ।

যদিও ধারা 80CCC পেনশন স্কিমের প্রতি LIC বা অন্যান্য বিমাকারীর বার্ষিক পরিকল্পনার জন্য করা অর্থপ্রদানকে কভার করে, অনুচ্ছেদ 80CCD(1) কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন প্রকল্পে করা অর্থপ্রদানের জন্য ছাড়ের অনুমতি দেয় । ধারা 80CCD(1B) 80CCD (1) এর অধীনে দাবি করা ছাড় বাদ দিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন স্কিমে করা অর্থপ্রদানের জন্য করযোগ্য আয় থেকে সর্বাধিক 50 হাজার টাকা ছাড়ের অনুমতি দেয় ।

একইভাবে, ধারা 80CCD(2) এর অধীনে, PSU বা কর্পোরেটের একজন কর্মচারীর বেতনের 10 শতাংশের সমান ছাড় পাওয়া যায়, যদি নিয়োগকর্তা কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন স্কিমে অবদান রাখেন । নিয়োগকর্তা কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকার হলে তা হবে কর্মচারীর বেতনের 14 শতাংশ। ধারা 80CCH এর অধীনে, অগ্নিপথ স্কিমের অধীনে অগ্নিপথ কর্পাস তহবিলে প্রদত্ত মোট অবদানের পরিমাণের ছাড় পাওয়া যায় । ব্যক্তিগত করদাতা এবং সরকার উভয়েরই অবদানের উপর এই ছাড় পাওয়া যায় ।

ধারা 80D

এই বিভাগটি স্বাস্থ্যসেবা, প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্যসেবা এবং স্বাস্থ্য বিমার জন্য প্রিমিয়াম প্রদান-সহ স্বাস্থ্যসেবার জন্য ছাড় নিয়ে কাজ করে । কেউ নিজের, স্ত্রীর এবং তাঁর উপর নির্ভরশীল সন্তানদের স্বাস্থ্য ব্যয়ের জন্য আয় থেকে 50 হাজার টাকা পর্যন্ত ছাড় দাবি করতে পারেন ৷ পাশাপাশি নির্দিষ্ট শর্ত অনুযায়ী পিতামাতার জন্য অতিরিক্ত 50 হাজার টাকা ছাড় দাবি করতে পারেন ৷

ধারা 80DD

এই ধারার অধীনে, একজন করদাতা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর করা খরচের জন্য আয় থেকে 75 হাজার টাকা এবং অক্ষমতা গুরুতর হলে (80 শতাংশের বেশি) 1 লক্ষ 25 হাজার টাকা কর ছাড় দেওয়ার দাবি করতে পারেন ।

ধারা 80E

নিজের চিকিৎসার জন্য বা নির্দিষ্ট রোগের জন্য নির্ভরশীল ব্যক্তির চিকিৎসার জন্য 40 হাজার টাকা ছাড় পাওয়া যায়, যদি তারা প্রবীণ নাগরিক হন তবে সীমাটি 1 লক্ষ টাকায় চলে যায় ।

ধারা 80E

কেউ নিজের বা কোনও আত্মীয়ের জন্য উচ্চশিক্ষার জন্য নেওয়া ঋণের সুদ পরিশোধের জন্য ছাড় পেতে পারেন । এটি এই ধরনের ঋণে প্রদত্ত যেখানে সুদের প্রকৃত পরিমাণ কভার করে ।

ধারা 80G

একজন করদাতা নির্ধারিত তহবিল এবং দাতব্য প্রতিষ্ঠানে প্রদত্ত অনুদানের জন্য কর ছাড় পেতে পারেন । কিছু ক্ষেত্রে, একটি 100 শতাংশ অনুদান ছাড়ের জন্য যোগ্য ৷ যখন অন্য কিছু ক্ষেত্রে এটি 50 শতাংশ । এই ছাড়গুলি ছাড়াও করদাতাদের জন্য আরও বেশ কিছু ছাড় পাওয়া যায় এবং আয়কর রিটার্ন দাখিল করার আগে একজন যোগ্য কর পরামর্শদাতা বা ট্যাক্স রিটার্ন প্রস্তুতকারীর (টিআরপি) সঙ্গে পরামর্শ করা জরুরি ।

নয়াদিল্লি, 20 জুলাই: খুব না হলেও খানিক জটিল বটে ভারতের আয়কর আইন ৷ কারণ এই আইনে কেবল পুরানো এবং নতুন আয়কর ব্যবস্থার অধীনে একজন করদাতাকে কর জমা দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয় তা নয়, বরং বেশ কয়েকটি ছাড় এবং কিছু ক্ষেত্রে কর মকুবের সুবিধাও দেওয়া হয় ।

2020 সালের বাজেটে নতুন আয়কর ব্যবস্থার ঘোষণা করেছিল কেন্দ্রীয় সরকার ৷ এই নতুন কর ব্যবস্থা চালুর পিছনে লক্ষ্য ছিল, করদাতাদের জন্য উপলব্ধ ছাড় এবং মকুবের সংখ্যা কমানো । এর লক্ষ্য ছিল, কর প্রদানের বিষয়টি থেকে জটিলতাকে দূর করা ৷ পাশাপাশি কর প্রদান ও আদায়ের বিষয়টিকে আরও সহজ করে তোলা ।

কেন্দ্রীয় সরকার 2023-এর ফাইন্যান্স অ্যাক্টের মাধ্যমে 115-BAC-এর বিধানগুলিকেও সংশোধন করেছে ৷ যাতে 2023-24 আর্থিক বছরে(মূল্যায়ন বছর 2024-25) থেকে নতুন কর ব্যবস্থাকে ডিফল্ট কর ব্যবস্থা করা যায় । এইভাবে নতুন আয়কর ব্যবস্থা সমবায় সমিতি এবং কৃত্রিম বিচারিক ব্যক্তি ব্যতীত একটি ব্যক্তি, হিন্দু অবিভক্ত পরিবার (HUF), ব্যক্তিদের সমিতির (AOP) কর মূল্যায়নের ক্ষেত্রে ডিফল্ট কর ব্যবস্থায় পরিণত হয়েছে ।

যদিও নতুন কর ব্যবস্থা বর্তমান মূল্যায়ন বছর থেকে ডিফল্ট কর ব্যবস্থায় পরিণত হয়েছে, তার সত্ত্বেও একজন যোগ্য করদাতার কাছে সুযোগ রয়েছে নতুন কর ব্যবস্থা থেকে বেরিয়ে আসার ৷ তার কাছে পুরানো কর ব্যবস্থার অধীনে কর জমা দেওয়ার বিকল্প পথও রয়েছে ৷ পুরানো কর ব্যবস্থা বলতে আয়কর গণনার পদ্ধতি এবং স্ল্যাবগুলিকে বোঝায়, যা নতুন কর ব্যবস্থা প্রবর্তনের আগে বিদ্যমান ছিল । পুরানো কর ব্যবস্থায়, করদাতাদের বিভিন্ন কর ছাড় এবং মুকুব দাবি করার বিকল্প রয়েছে ।

স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন

পুরানো কর ব্যবস্থা এবং নতুন কর ব্যবস্থা উভয়ের অধীনে করদাতাদের জন্য 50 হাজার টাকার একটি স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন উপলব্ধ । মধ্যবিত্ত করদাতাদের জন্য এটি একটি বিশাল ছাড় হিসাবে দেখা হচ্ছে ৷ কারণ 50 হাজার টাকা সরাসরি করযোগ্য আয় থেকে কোনো শর্ত ছাড়াই কেটে নেওয়া হয় ।

পুরানো কর ব্যবস্থার অধীনে ছাড় উপলব্ধ

কিছু বিনিয়োগ, অর্থপ্রদান এবং আয় রয়েছে যার উপর একজন করদাতা 1961 সালের আয়কর আইনের ধারা 24(b) এর অধীনে কর ছাড়ের সুবিধা পেতে পারেন । উদাহরণস্বরূপ, গৃহস্থালি ঋণ এবং গৃহ উন্নয়ন ঋণের সুদের উপর গৃহ সম্পত্তির আয় থেকে ছাড় ।

স্ব-অধিকৃত সম্পত্তির ক্ষেত্রে হাউজিং লোনে প্রদত্ত সুদের ছাড়ের ঊর্ধ্ব সীমা একটি আর্থিক বছরে দুই লক্ষ টাকা । তবে এই ছাড়টি নতুন কর ব্যবস্থ বেছে নেওয়া একজন করদাতার জন্য উপলব্ধ নয় । এটি এপ্রিল 1, 1999 সালের পরে নেওয়া ঋণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য ৷ যদি মালিক সম্পত্তিটি ছেড়ে দেন তবে তিনি কোনও সীমা ছাড়াই হাউজিং লোনে প্রদত্ত প্রকৃত সুদের ছাড় দাবি করতে পারেন ৷

ধারা 80C, 80CCC, 80CCD(1) এর অধীনে ছাড়

এই ধারাগুলির অধীনে একজন করদাতা একটি আর্থিক বছরে আয় থেকে 1.5 লক্ষ টাকা পর্যন্ত সম্মিলিত ছাড় পেতে পারেন । ধারা 80C লাইফ ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন (LIC) প্রিমিয়াম, প্রভিডেন্ট ফান্ড, নির্দিষ্ট ইক্যুইটি শেয়ারের সাবস্ক্রিপশন, টিউশন ফি, ন্যাশনাল সেভিংস সার্টিফিকেট, হাউজিং লোন প্রিন্সিপাল এবং কিছু অন্যান্য আইটেমগুলিতে করা অর্থপ্রদানকে কভার করে ।

যদিও ধারা 80CCC পেনশন স্কিমের প্রতি LIC বা অন্যান্য বিমাকারীর বার্ষিক পরিকল্পনার জন্য করা অর্থপ্রদানকে কভার করে, অনুচ্ছেদ 80CCD(1) কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন প্রকল্পে করা অর্থপ্রদানের জন্য ছাড়ের অনুমতি দেয় । ধারা 80CCD(1B) 80CCD (1) এর অধীনে দাবি করা ছাড় বাদ দিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন স্কিমে করা অর্থপ্রদানের জন্য করযোগ্য আয় থেকে সর্বাধিক 50 হাজার টাকা ছাড়ের অনুমতি দেয় ।

একইভাবে, ধারা 80CCD(2) এর অধীনে, PSU বা কর্পোরেটের একজন কর্মচারীর বেতনের 10 শতাংশের সমান ছাড় পাওয়া যায়, যদি নিয়োগকর্তা কেন্দ্রীয় সরকারের পেনশন স্কিমে অবদান রাখেন । নিয়োগকর্তা কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকার হলে তা হবে কর্মচারীর বেতনের 14 শতাংশ। ধারা 80CCH এর অধীনে, অগ্নিপথ স্কিমের অধীনে অগ্নিপথ কর্পাস তহবিলে প্রদত্ত মোট অবদানের পরিমাণের ছাড় পাওয়া যায় । ব্যক্তিগত করদাতা এবং সরকার উভয়েরই অবদানের উপর এই ছাড় পাওয়া যায় ।

ধারা 80D

এই বিভাগটি স্বাস্থ্যসেবা, প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্যসেবা এবং স্বাস্থ্য বিমার জন্য প্রিমিয়াম প্রদান-সহ স্বাস্থ্যসেবার জন্য ছাড় নিয়ে কাজ করে । কেউ নিজের, স্ত্রীর এবং তাঁর উপর নির্ভরশীল সন্তানদের স্বাস্থ্য ব্যয়ের জন্য আয় থেকে 50 হাজার টাকা পর্যন্ত ছাড় দাবি করতে পারেন ৷ পাশাপাশি নির্দিষ্ট শর্ত অনুযায়ী পিতামাতার জন্য অতিরিক্ত 50 হাজার টাকা ছাড় দাবি করতে পারেন ৷

ধারা 80DD

এই ধারার অধীনে, একজন করদাতা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর করা খরচের জন্য আয় থেকে 75 হাজার টাকা এবং অক্ষমতা গুরুতর হলে (80 শতাংশের বেশি) 1 লক্ষ 25 হাজার টাকা কর ছাড় দেওয়ার দাবি করতে পারেন ।

ধারা 80E

নিজের চিকিৎসার জন্য বা নির্দিষ্ট রোগের জন্য নির্ভরশীল ব্যক্তির চিকিৎসার জন্য 40 হাজার টাকা ছাড় পাওয়া যায়, যদি তারা প্রবীণ নাগরিক হন তবে সীমাটি 1 লক্ষ টাকায় চলে যায় ।

ধারা 80E

কেউ নিজের বা কোনও আত্মীয়ের জন্য উচ্চশিক্ষার জন্য নেওয়া ঋণের সুদ পরিশোধের জন্য ছাড় পেতে পারেন । এটি এই ধরনের ঋণে প্রদত্ত যেখানে সুদের প্রকৃত পরিমাণ কভার করে ।

ধারা 80G

একজন করদাতা নির্ধারিত তহবিল এবং দাতব্য প্রতিষ্ঠানে প্রদত্ত অনুদানের জন্য কর ছাড় পেতে পারেন । কিছু ক্ষেত্রে, একটি 100 শতাংশ অনুদান ছাড়ের জন্য যোগ্য ৷ যখন অন্য কিছু ক্ষেত্রে এটি 50 শতাংশ । এই ছাড়গুলি ছাড়াও করদাতাদের জন্য আরও বেশ কিছু ছাড় পাওয়া যায় এবং আয়কর রিটার্ন দাখিল করার আগে একজন যোগ্য কর পরামর্শদাতা বা ট্যাক্স রিটার্ন প্রস্তুতকারীর (টিআরপি) সঙ্গে পরামর্শ করা জরুরি ।

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.