কলকাতা, 14 ফেব্রুয়ারি : 573 জন চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারীর চাকরি বাতিল সংক্রান্ত মামলায় রাজ্যের আপিল গ্রহণ করল বিচারপতি হরিশ ট্যান্ডনের ডিভিশন বেঞ্চ । পরবর্তী শুনানি আগামিকাল ৷ পাশাপাশি বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় আজকেই কমিটিকে যে প্রাথমিক রিপোর্ট দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিলেন, তা খারিজ করল ডিভিশন বেঞ্চ । প্যানেলের সময়সীমা অতিক্রান্ত হয়ে যাওয়ার পর নিয়োগ নিয়ে যে দুর্নীতি হয়েছে, তার অনুসন্ধানে আরও চার মাস সময় চেয়েছিল কমিটি ৷ তাতেও সম্মতি জানাল বিচারপতি হরিশ ট্যান্ডনের ডিভিশন বেঞ্চ (Division bench accept state appeal in SSC group D recruitment case) ।
গ্রুপ-ডি'তে 2016 সালে 16 হাজারের বেশি চতুর্থ শ্রেণির কর্মী নিয়োগ করে রাজ্য । এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময়সীমা ছিল 2019 সালের 4 মে পর্যন্ত । কিন্তু তারপরও বহু চাকরিপ্রার্থীকে চতুর্থ শ্রেণির কর্মী হিসাবে নিয়োগ করা হয়েছে দাবি করে গত অগস্ট মাসে হাইকোর্টে মামলা দায়ের হয়েছিল ৷ বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের সিঙ্গল বেঞ্চ দীর্ঘদিন ধরে মামলাটি শোনার পর গত 22 নভেম্বর এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দুর্নীতির আঁচ পেয়ে সিবিআইকে প্রাথমিক অনুসন্ধানের নির্দেশ দিয়েছিল । কিন্তু কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ সেই নির্দেশ খারিজ করে প্রাক্তন বিচারপতি রঞ্জিতকুমার বাগের নেতৃত্বে তিন সদস্যের এক কমিটিকে অনুসন্ধান করে দু'মাসের মধ্যে রিপোর্ট দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল ।
কিন্তু দু'মাস অতিক্রান্ত হয়ে যাওয়ার পরও কোনও রিপোর্ট দেয়নি অনুসন্ধান কমিটি । উল্টে তারা আরও চারমাস সময় চেয়েছে ৷ এতেই ক্ষুব্ধ সিঙ্গল বেঞ্চের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় ৷ অনুসন্ধান কমিটি অতিরিক্ত সময় চাওয়ার পরই গত সপ্তাহে 573 জন গ্রুপ-ডি কর্মচারীর চাকরি বাতিলের নির্দেশ দেন তিনি । একই সঙ্গে তাঁদের এতদিন যে বেতন দেওয়া হয়েছে তাও ফেরৎ আনার নির্দেশ দেন । তাঁর এই নির্দেশের বিরুদ্ধে রাজ্য ফের ডিভিশন বেঞ্চে আপিল জানিয়েছে আজ ।
আরও পড়ুন : SSC Recruitment Case : 573 গ্রুপ-ডি'র চাকরি বাতিলের নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ, ডিভিশন বেঞ্চে যাচ্ছে রাজ্য
