কলকাতা, 2 ডিসেম্বর : গ্রুপ-সি নিয়োগ মামলায় 350 জনের বেতন বন্ধের নির্দেশ দিল কলকাতা হাইকোর্ট (Order of Calcutta High Court in SSC Group C Recruitment Case) ৷ যেসব প্রার্থীদের নির্দিষ্ট সময় পেরিয়ে যাওয়ার পর নিয়োগ করা হয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে, স্কুল সার্ভিস কমিশনকে তাঁদের সমস্ত নথি খতিয়ে দেখে চারদিনের মধ্যে তাঁদের বেতন বন্ধ করে দেওয়ার নির্দেশ দিলেন বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় । পাশাপাশি মধ্যশিক্ষা পর্ষদকে আদালতে হলফনামা দিয়ে জানাতে হবে তারা কোথা থেকে এঁদের নিয়োগের সুপারিশ পেল । একই সঙ্গে এই 350 জনের নিয়োগের সুপারিশপত্র থেকে শুরু করে সমস্ত প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংরক্ষণ করার নির্দেশও দিয়েছে হাইকোর্ট । এই 350 জনকে মামলায় যুক্ত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে । মামলার পরবর্তী শুনানি রয়েছে আগামী 12 ডিসেম্বর ।
গ্রুপ-ডি নিয়োগ দুর্নীতির (SSC Group D Recruitment Case) মতোই গ্রুপ-সি নিয়োগের ক্ষেত্রেও নির্দিষ্ট সময়সীমা পেরিয়ে যাওয়ার পরও একাধিক নিয়োগ করা হয়েছে বলে দাবি করে মামলা দায়ের হয় কলকাতা হাইকোর্টে ৷ গ্রুপ-সি নিয়োগের প্যানেলের সময়সীমা ছিল 2019 সালের 18 নভেম্বর পর্যন্ত । কিন্তু অভিযোগ, তারপরও নিয়োগপত্র দেওয়া হয়েছে । 30 নভেম্বর মামলার শুনানিতে মামলাকারীরা 350 জনের একটা তালিকা আদালতে জমা করেছিলেন । বৃহস্পতিবার ফের মামলাটি শুনানির জন্য কোর্টে ওঠে । আগের দিনই বিচারপতি মধ্যশিক্ষা পর্ষদকে এই মামলায় যুক্ত করার নির্দেশ দিয়েছিলেন । সেই মতোই মধ্যশিক্ষা পর্ষদের তরফে এদিন আদালতে জানানো হয়, মামলাকারীদের থেকে তারা 350 জনের নিয়োগ সংক্রান্ত তালিকা পেয়েছে ।
আরও পড়ুন : SSC Group C recruitment Case : এসএসসির গ্রুপ সি-তে নিয়োগ নিয়েও দুর্নীতির অভিযোগে মামলা হাইকোর্টে
এর আগে রাজ্যে গ্রুপ-ডি নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রায় সাড়ে পাঁচশো বেআইনি নিয়োগের অভিযোগ উঠেছিল । সেই অভিযোগ সংক্রান্ত মামলা বর্তমানে হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চে বিচারাধীন রয়েছে । আগামী সোমবার সেই মামলার শুনানি রয়েছে ।
আরও পড়ুন : SSC Group-D Recruitment Case: এসএসসি গ্রুপ-ডি’র বেতন বন্ধের নির্দেশের বিরুদ্ধে ডিভিশন বেঞ্চে আপিল
