নিউজ ডেস্ক, 4 ছেপ্টেম্বৰ: কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তা (AI)ৰ ক্ষেত্ৰত বিশ্বৰ আগশাৰীৰ দেশ হোৱাৰ লক্ষ্য লৈছে ভাৰতে । মঙলবাৰে প্ৰকাশিত এক প্ৰতিবেদন অনুসৰি প্ৰায় 45% ভাৰতীয় কোম্পানীয়ে ইতিমধ্যে তেওঁলোকৰ HR প্ৰক্ৰিয়াত জেনেৰেটিভ AI ৰূপায়ণ কৰিছে বা ইয়াৰ বাবে প্ৰস্তুতি চলাই আছে ।
ফেডাৰেচন অৱ ইণ্ডিয়ান চেম্বাৰ্ছ অৱ কমাৰ্চ এণ্ড ইণ্ডাষ্ট্ৰী (FICCI) আৰু বষ্টন কনছালটিং গ্ৰুপৰ (BCG) প্ৰতিবেদনত দেখা গৈছে যে জেনেৰেটিভ AI ৰ সৈতে প্ৰায় 93% কোম্পানীয়ে উন্নত দক্ষতা আৰু উৎপাদনশীলতা দেখুৱাইছে ।
2024 চনৰ ফিচিচি উদ্ভাৱন সন্মিলনত উপস্থাপন কৰা প্ৰতিবেদনত ভাৰতীয় এইচ আৰ লেণ্ডস্কেপক পুনৰ গঢ় দিয়া পৰিৱৰ্তনশীল পৰিৱৰ্তনৰ ৰূপৰেখা দাঙি ধৰা হৈছে, দ্ৰুতগতিত বিকশিত হোৱা ব্যৱসায়িক পৰিৱেশত সংস্থাসমূহৰ বাবে উন্নতিৰ বাবে মূল কৌশলসমূহৰ ওপৰত আলোকপাত কৰা হৈছে ।
দেশৰ অৰ্থনীতিৰ বৃদ্ধি অব্যাহত থকাৰ লগে লগে HR কাৰ্যত এক আমূল পৰিৱৰ্তন ঘটিছে ৷ প্ৰযুক্তিগত উন্নতি আৰু অধিক অন্তৰ্ভুক্ত আৰু উদ্দেশ্যপ্ৰণোদিত কৰ্মক্ষেত্ৰৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ দ্বাৰা পৰিচালিত হৈছে ।
BCG ৰ পৰিচালন সঞ্চালক আশীষ গাৰ্গে এই সন্দৰ্ভত কয়, "বিকশিত আৰু উদ্ভাৱন অব্যাহত ৰাখি ভাৰতীয় কোম্পানীসমূহে ভৱিষ্যতৰ উদ্দেশ্য-চালিত আৰু উদ্ভাৱনীমূলক কৰ্মক্ষেত্ৰৰ ভেঁটি স্থাপন কৰিছে ।"
ইয়াৰ উপৰিও প্ৰতিবেদনখনে দেখুৱাইছে যে সমীক্ষাত অংশগ্ৰহণ কৰা ভাৰতীয় চিএক্সঅ’সকলৰ 85 শতাংশই বিশ্বাস কৰে যে HR কৌশলসমূহ পৰিচালিত কৰাত আৰু বহল সমাজৰ লক্ষ্যৰ সৈতে সাংগঠনিক সংস্কৃতিক একাকাৰ কৰাত পৰিৱেশ, সামাজিক আৰু শাসন (ESG) পদক্ষেপসমূহ অপৰিহাৰ্য বা অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ ।
প্ৰায় 66% শতাংশই এই কথাত একমত যে বিগত 1/2 বছৰত পৰিৱেশৰ দায়বদ্ধতা যথেষ্ট গুৰুত্বপূৰ্ণ হৈ পৰিছে আৰু বিশ্বব্যাপী আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় ESG প্ৰতিবেদন মানদণ্ডৰ সৈতে খাপ খাই পৰিছে ।
FICCI ৰ সঞ্চালক প্ৰধান জ্যোতি বিজে কয়, “ব্যৱসায়িক পৰিৱেশ অভূতপূৰ্ব গতিৰে বিকশিত হৈছে, প্ৰযুক্তিগত উন্নতি, স্থানান্তৰিত কৰ্মশক্তিৰ গতিশীলতা আৰু বহনক্ষমতা আৱশ্যকতাৰ দ্বাৰা পৰিচালিত, যাৰ ফলত মানৱ সম্পদৰ ভূমিকা পূৰ্বতকৈ অধিক জটিল হৈ পৰিছে । এই নতুন ধাৰাসমূহক আঁকোৱালি লৈ আৰু বৈচিত্ৰ্য, ন্যায় আৰু অন্তৰ্ভুক্তি (ডি ই আই) আৰু ই এছ জি নীতিসমূহক তেওঁলোকৰ মূল কৌশলত সন্নিৱিষ্ট কৰি সংস্থাসমূহে ভৱিষ্যতৰ প্ৰত্যাহ্বানসমূহ মোকাবিলা কৰিবলৈ সুসজ্জিত স্থিতিস্থাপক, উদ্ভাৱনীমূলক আৰু উদ্দেশ্য-চালিত কৰ্মক্ষেত্ৰ গঢ়ি তুলিব পাৰে ৷”
প্ৰতিভা ব্যৱস্থাপনা আন এক জটিল ক্ষেত্ৰ, 72 শতাংশ সংস্থাই কৰ্ম-জীৱনৰ ভাৰসাম্য বৃদ্ধিৰ বাবে নীতি পৰিৱৰ্তনৰ সহায় লৈছে, প্ৰতিভা ধৰি ৰখাৰ বাবে ইয়াক অতি প্ৰয়োজনীয় বুলি স্বীকাৰ কৰিছে ।
প্ৰতিবেদনত উল্লেখ কৰা হৈছে যে ভাৰতীয় কোম্পানীসমূহেও কৰ্মচাৰীৰ মংগলৰ বাবে বিস্তৃত কাৰ্যসূচীসমূহক ক্ৰমান্বয়ে অগ্ৰাধিকাৰ দিছে, 79 শতাংশই পেছাদাৰী বিকাশৰ সুযোগ প্ৰদান কৰিছে আৰু 60 শতাংশই মানসিক স্বাস্থ্যৰ সহায় আগবঢ়াইছে ।
