MI के खराब प्रदर्शन की वजह आई सामने, हार्दिक की कप्तानी से नाराज हैं रोहित-बुमराह और सूर्या! - IPL 2024
HARDIK PANDYA की कैप्टेंसी को लेकर मुंबई इंडियंस टीम में अंदर सब कुछ ठीक नहीं चल रहा है. रिपोर्ट्स के मुताबिक टीम में सीनियर खिलाड़ी उनकी कप्तानी करने के स्टाइल से बिल्कुल खुश नहीं हैं. पढ़ें पूरी खबर....
हार्दिक पांड्या कप्तानी के दौरान फील्डर की पोजिशन चेंज करते हुए (Etv Bharat)
नई दिल्ली : सनराइजर्स हैदराबाद ने बुधवार को लखनऊ सुपर जाइंट्स को हराकर पांच बार की आईपीएल चैंपियन मुंबई इंडियंस को आधिकारिक तौर पर प्लेऑफ दौड़ से बाहर कर दिया. रिपोर्ट्स के मुताबिक, टीम के कुछ वरिष्ठ सदस्यों ने हार्दिक पांड्या की कप्तानी की शैली को लेकर अपनी चिंता व्यक्त की है, जिससे आईपीएल सीजन के दौरान टीम का मनोबल लड़खड़ा गया है.
इंडियन एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि रोहित शर्मा, जसप्रीत बुमराह और सूर्यकुमार यादव जैसे वरिष्ठ खिलाड़ियों ने हार के बाद एक बैठक की जिसमें खिलाड़ियों ने टीम के अंदर की समस्या को लेकर मीटिंग की. इसके साथ ही सीनियर खिलाडियों ने समस्या का निर्धारण करने के लिए व्यक्तिगत बैठकें भी आयोजित की गईं. मुंबई इंडियंस पिछले एक दशक से रोहित शर्मा के नेतृत्व में है और एक नए कप्तान के आने से ड्रेसिंग रूम में खलबली मचना तय है.
मुंबई इंडियंस के एक अधिकारी ने इस सीजन में टीम के संघर्ष को अंदर की कलह के लिए जिम्मेदार ठहराया, जिसमें वे अभी हैं. अधिकारी के हवाले से कहा गया है, 'ये उस टीम के लिए नियमित शुरुआती समस्याएं हैं जो नेतृत्व परिवर्तन देखती है. खेल में यह हर समय होता है.
दिल्ली कैपिटल्स के खिलाफ एमआई की हार के बाद, पांड्या ने बताया कि उनका मानना है कि तिलक वर्मा अक्षर पटेल को अधिक निशाना बना सकते थे और हार के लिए खेल जागरूकता को जिम्मेदार ठहराया. यह विशेष घटना टीम के लिए अच्छी नहीं रही क्योंकि वर्मा ने रात में 32 गेंदों में 63 रन बनाकर शानदार पारी खेली और वह इस सीजन में टीम के शीर्ष स्कोरर भी हैं.
मुंबई इंडियंस फिलहाल गुजरात टाइटंस से एक मैच ज्यादा खेलकर अंक तालिका में नौवें स्थान पर है. प्लेऑफ में क्वालीफिकेशन की सभी उम्मीदें अब फ्रैंचाइजी के पीछे हैं, प्रबंधन के लिए अगले सीजन से पहले सभी संभावित कमियों को दूर करना अत्यंत महत्वपूर्ण है ताकि अगले सीजन में अपनी छठी आईपीएल ट्रॉफी जीतने की संभावना को अधिकतम किया जा सके.