નવી દિલ્હી: ટેક કંપનીમાં છટણીની પ્રક્રિયા નવા વર્ષમાં પણ ચાલુ છે. વર્ષ 2023ના પ્રથમ 15 દિવસમાં 91 કંપનીઓએ 24,000થી વધુ ટેક કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. છટણી પાછળ, કંપનીઓનું કહેવું છે કે ઘટતી માંગ, વૈશ્વિક મંદી અને વૃદ્ધિ દર જાળવી રાખવાના દબાણ હેઠળ છટણી કરવામાં આવી રહી છે. છટણીની આ સંખ્યા આગામી દિવસોમાં હજુ પણ વધી શકે છે. ભારત સહિત વૈશ્વિક સ્તરે 2023માં સરેરાશ 1,600 થી વધુ ટેક કામદારોને રોજની છૂટ આપવામાં આવી રહી છે. ચાલો જાણીએ અત્યાર સુધી કઈ ટેક કંપનીમાં કેટલી છટણી થઈ છે….
1. ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટે વૈશ્વિક સ્તરે લગભગ 12,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવાની જાહેરાત કરી છે. જે કંપનીના કુલ વર્ક ફોર્સના લગભગ 6 ટકા છે. સુંદર પિચાઈએ કહ્યું કે કંપની કાઢી મૂકેલા કર્મચારીઓને તમામ શક્ય મદદ પૂરી પાડશે. કર્મચારીઓને નોકરી શોધવામાં મદદ કરવા ઉપરાંત, કંપની યુએસમાં તેના કર્મચારીઓને સંપૂર્ણ સૂચના અવધિ (ઓછામાં ઓછા 60 દિવસ) ચૂકવશે. આ ઉપરાંત, Google 16 અઠવાડિયાના પગાર તેમજ ઓછામાં ઓછા 16 અઠવાડિયાના Google અને GSV (ગુગલ સ્ટોક યુનિટ)માં વિતાવેલા દર વર્ષે બે અઠવાડિયાના પગાર સહિત એક સારું વિચ્છેદ પેકેજ પણ આપશે.
2.વિશ્વની નંબર વન સોફ્ટવેર કંપની માઈક્રોસોફ્ટ વર્ષ 2023માં લગભગ 11,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવા જઈ રહી છે. જે તેના કુલ વર્ક ફોર્સના લગભગ 5 ટકા છે. ગયા વર્ષે 2022માં પણ માઇક્રોસોફ્ટે મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા હતા. કંપનીએ દોઢ લાખથી વધુ લોકોને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો હતો. જેમાં ટેક કંપનીના 50 હજારથી વધુ કર્મચારીઓ હતા.
3. એમેઝોને ભારતમાં લગભગ 1,000 કર્મચારીઓ સહિત વૈશ્વિક સ્તરે 18,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવાની જાહેરાત કરી હતી . અહેવાલો અનુસાર, એમેઝોને કાઢી મૂકેલા કર્મચારીઓને ઈમેલ મોકલીને પાંચ મહિનાનો એડવાન્સ પગાર ઓફર કર્યો છે. આ પહેલા પણ એમેઝોન કંપનીએ નવેમ્બરમાં 10,000 છટણીની જાહેરાત કરી હતી. તે જ સમયે, સપ્ટેમ્બર 2022 માં, 15 લાખ કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવવામાં આવ્યો છે. આ સાથે, કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે તેની પાસે લગભગ 1.5 મિલિયન કર્મચારીઓ છે.