বদলে যাচ্ছে DA-DR হিসেবের সূত্র-পদ্ধতি! কতটা বাড়বে মাইনে-পেনশন?

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের কনফেডারেশন কেন্দ্রকে বলেছে, সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ডিএ আর ডিআর গণনা 12 মাসের পরিবর্তে 3 মাসের গড়ের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত৷

হায়দরাবাদ, 26 জানুয়ারি: কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের কনফেডারেশন সরকারকে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) হিসেবের সূত্র পরিবর্তন করার জন্য আবেদন করেছে যাতে প্রতি তিন মাসে মুদ্রাস্ফীতি অনুযায়ী ভাতা দেওয়া যেতে পারে৷

কেন্দ্রীয় মন্ত্রিপরিষদ সচিবকে একটি চিঠিতে, কনফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক এসবি যাদব সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য যথাক্রমে মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) হিসেবের সূত্র বা পদ্ধতিতে পরিবর্তনের জন্য অনুরোধ করেছেন৷

মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) হিসেবের পদ্ধতিতে বৈষম্য:

এ চিঠিতে বিভিন্ন দফতরে কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের ডিএ গণনা পদ্ধতিতে বৈষম্যের কথা বলা হয়েছে৷ সরকারি ব্যাঙ্ক-সহ অন্যান্য পাবলিক সেক্টর ইউনিটে কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের জন্য ডিএ হিসেবের সূত্র কেন্দ্রীয় সরকারের অন্যান্য বিভাগে কর্মরত সরকারি কর্মচারীদের ডিএ গণনার সূত্র থেকে আলাদা৷

কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের কনফেডারেশন কেন্দ্রের কাছে প্রস্তাব দিয়েছে যে, 12 মাসের গড়ের পরিবর্তে তিন মাসের গড় ধরে সকলের ক্ষেত্রেই মহার্ঘ ভাতা ও মহার্ঘ ত্রাণের হিসেব করা উচিত৷ অর্থাৎ, মহার্ঘ ভাতার হিসেবের পদ্ধতিতে পরিবর্তন এমনভাবেই করতে হবে যাতে অন্যান্য সরকারি খাতের কর্মারাও ব্যাঙ্ক এবং এলআইসি কর্মীদের মতো প্রতি তিন মাস অন্তর প্রকৃত মূল্যবৃদ্ধি অনুযায়ী ক্ষতিপূরণ বাবদ ডিএ বা ডিআর পান৷

• ব্যাঙ্ক এবং এলআইসি কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার হিসেব করার সূত্র:

DA = { (AICPI এর গড় (বেস ইয়ার 2001=100) গত 3 মাসের জন্য – 126.33)/126.33 } x 100

• অন্যান্য সরকারি খাতে কর্মরত কর্মীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার হিসেব করার সূত্র:

DA = { (AICPI-এর গড় (বেস ইয়ার 2016=100) গত 12 মাসের জন্য – 115.76)/115.76 } x 100

মহার্ঘ ভাতা ও মহার্ঘ ত্রাণের হিসেব করার পদ্ধতিতে অভিন্নতা আনার ওপর গুরুত্ব আরোপ করে চিঠিতে লেখা হয়েছে, প্রতি তিন মাস অন্তর ব্যাঙ্কিং কর্মীদের ডিএ পরিবর্তন করা হয়৷ এভাবে ছয় মাসে 0.9 শতাংশ ডিএ থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন অন্যান্য খাতের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা৷ ব্যাঙ্ক এবং এলআইসি কর্মীরা যেভাবে 'পয়েন্ট টু পয়েন্ট' ডিএ পান, সব ক্ষেত্রেই একইভাবে ডিএ বা ডিআর পাওয়া উচিত৷