சென்னை: அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளில் பணியாற்றி வரும் 5845 ஆசிரியர்களை அரசு பள்ளிகளுக்கு மூன்றாண்டுக்கு பணி மாற்றம் செய்ய வேண்டுமென பள்ளிக்கல்வித்துறை அதிரடியாக உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது. மேலும் அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளில் மாணவர் சேர்க்கை அதிகரிக்கும் பொழுது அந்த ஆசிரியர்கள் மீண்டும் அரசு உதவி பெறும் பள்ளியில் பணிபுரிய அனுமதிக்கலாம் எனவும், ஆசிரியரின் விருப்பத்தின் அடிப்படையில் மாவட்டத்தை விட்டு வேறு மாவட்டத்திற்கும் பணி மாறுதல் வழங்கலாம் எனவும் பள்ளி கல்வித்துறை உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது.
தமிழ்நாட்டில் உள்ள அரசு தொடக்கப் பள்ளி, நடுநிலைப் பள்ளி மற்றும் உயர்நிலை, மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் சுமார் 14,000 ஆசிரியர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன. அவற்றில் அரசு தொடக்க நடுநிலைப் பள்ளிகளில் 800க்கும் மேற்பட்ட காலி பணியிடங்கள் உள்ளன. ஆசிரியர் தேர்வு வாரியத்தின் மூலம் 10,700 இடைநிலை ஆசிரியர்களை நியமனம் செய்வதற்கான பணிகளை ஆசிரியர் தேர்வு வாரியம் மேற்கொண்டு உள்ளது.
அரசுப் பள்ளிகளில் மாணவர் சேர்க்கை அதிகரிக்கும் வகையில் மார்ச் ஒன்றாம் தேதி முதல் மாணவர் சேர்க்கை நடத்தப்பட்டது இதன் மூலம் அரசு தொடக்கப் பள்ளிகளில் 3 லட்சத்து 40 ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட மாணவர்கள் சேர்ந்துள்ளனர். அரசு பள்ளிகளில் போதுமான ஆசிரியர்கள் இல்லாமல் காலி பணியிடங்கள் இருந்து கொண்டிருக்கின்றன. அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளில் ஏற்கனவே நியமனம் செய்யப்பட்ட ஆசிரியர்கள் மாணவர் சேர்க்கை இல்லாமல் உபரியாக பணிபுரிந்து வருகின்றனர். இவர்களுக்கு ஊதியத்தினை அரசு வழங்கி வருகிறது.
இந்த நிலையில் பள்ளிக்கல்வித்துறை செயலாளர் குமரகுருபரன் வெளியிட்டுள்ள அறிவிப்பில், "தொடக்கக்கல்வி இயக்கக கட்டுப்பாட்டின் கீழ் நிதியுதவிபெறும் 5,018 தொடக்கப் பள்ளிகளும், 1,496 நடுநிலைப் பள்ளிகளும் செயல்பட்டு வருகின்றன, இந்தப் பள்ளிகளில் ஆகஸ்ட் 1-ஆம் தேதி நிலவரப்படி உள்ள மாணவர்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கில் கொண்டு, ஆண்டுதோறும் தொடர்புடைய மாவட்டக்கல்வி அலுவலர்களால் (தொடக்கக்கல்வி) ஆசிரியர் பணியிடங்கள் நிர்ணயம் செய்யப்பட்டு வருகிறது. அதன் அடிப்படையில் பள்ளிகளுக்கு கற்பித்தல் மற்றும் பராமரிப்பு மான்யம் ஆண்டுதோறும் அரசால் அனுமதிக்கப்பட்டு வருகிறது.
2023-2024 ஆம் ஆண்டிற்கு மாணவர்களின் விகிதாச்சாரத்தின்படி ஆசிரியர் பணியிடங்கள் நிர்ணயம் செய்யப்பட்டு மாவட்டக்கல்வி அலுவலர்களிடமிருந்து தொகுப்பறிக்கைகள் பெறப்பட்டுள்ளது. அரசு நிதியுதவிபெறும் தொடக்க மற்றும் நடுநிலைப் பள்ளிகளின் பணியாளர் நிர்ணய தொகுப்பறிக்கை தமிழ்நாட்டில் 5.018 அரசு உதவி பெறும் தொடக்கப் பள்ளிகளில் 3,809 இடைநிலை ஆசிரியர் பணியிடங்கள் உபரியாகவும், அவற்றில் நிரப்ப தகுந்த காலி இடமாக 775 உள்ளது.
அதேபோல் 1,496 அரசு உதவி பெறும் நடுநிலைப் பள்ளிகளில் 1,737 இடைநிலை ஆசிரியர் உபரி பணியிடங்களும், 364 ஆசிரியருடன் நிரப்ப தகுந்த காலிப் பணியிடமும் உள்ளது. நடுநிலைப் பள்ளிகளில் 299 பட்டதாரி ஆசிரியர் பணியிடங்களும் உபரியாக உள்ளன. நிரப்ப தகுந்த காலி பணியிடமாக 201 பட்டதாரி ஆசிரியர் பணியிடங்களும் உள்ளது.
தொடக்கக்கல்வி இயக்ககத்தின் கட்டுப்பாட்டில் செயல்படும் அரசு நிதியுதவி பெறும் தொடக்க மற்றும் நடுநிலைப்பள்ளிகளில் ஆசிரியருடன் உபரியாக 5,546 இடைநிலை ஆசிரியர் பணியிடங்களும், 299 பட்டதாரி ஆசிரியர் பணியிடங்களும் ஆக மொத்தம் 5,845 பணியிடங்கள் ஆசிரியருடன் உபரியாக உள்ளதாகக் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
உபரியாகப் பணியாற்றிவரும் ஆசிரியர்கள் தொடர்ந்து அதேபள்ளியில் பணிபுரிய அனுமதிக்கப்படும் சூழலில், அரசு மானியம் விரயமாவதுடன், தேவையில்லாத நிதியிழப்பு ஏற்படுகிறது. இதனைச் சுட்டிக்காட்டி பல்வேறு தணிக்கைத் தடைகள் மாநிலக் கணக்காயரால் எழுப்பப்பட்டுள்ளது. சென்னை உயர்நீதிமன்றம் பல்வேறு வழக்குகளில் இப்பொருள் சார்ந்து உரிய நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ள அறிவுறுத்தியுள்ளது.
அரசு நிதியுதவிபெறும் (Aided) தொடக்க மற்றும் நடுநிலைப் பள்ளிகளில் 2023-2024 ஆம் ஆண்டிற்கான பணியாளர் நிர்ணயத்தின்படி, உபரியாகப் பணிபுரிந்து வரும் இடைநிலை, பட்டதாரி ஆசிரியர்களை பணிநிரவல், மாற்றுப்பணி வழங்க அனுமதித்து அரசு ஆணையிடுகிறது.
பணிநிரவல் விதிமுறைகள்:
1.பணிநிரவல் கூட்டுமேலாண்மையும் ஒவ்வொரு ஒரு அலகாக கருதப்படுவதால், அக்கூட்டுமேலாண்மையில் உபரியாக பணிபுரிந்துவரும் ஆசிரியர்களை அதே மேலாண்மையின் கீழ் செயல்படும் பிற பள்ளிகளில் உள்ள அனுமதிக்கப்பட்ட நிரப்ப தகுந்த காலிப்பணியிடங்களுக்கு பணிநிரவல் செய்யப்படவேண்டும்.
2.அவ்வாறு பணிநிரவல் செய்யும் போது உபரி ஆசிரியர்களை முதலில் வட்டாரத்திற்குள்ளும், வட்டாரத்திற்குள் தகுதியான காலிப்பணியிடம் இல்லை எனில் மாவட்டத்திற்குள்ளும் பணிநிரவல் செய்யப்பட வேண்டும். பணிநிரவலுக்கு உட்படும் ஆசிரியர் விருப்பப்பட்டால் மாவட்டத்திற்கு வெளியே பணிநிரவல் செய்யப்பட வேண்டும்.
