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कोरोना महामारी के दौरान महिलाओं और पुरुषों में वेतन अंतर बढ़ा : रिपोर्ट

कोरोना महामारी के दौरान महिलाओं और पुरुषों में वेतन अंतर बढ़ गया (gender pay gap deepens) है. ये बात एक रिपोर्ट में सामने आई है. जानिए एडीपी के अध्ययन के बारे में.

GENDER PAY concept image
वेतन अंतर बढ़ा प्रतीकात्मक फोटो
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Published : Dec 10, 2021, 3:48 AM IST

नई दिल्ली : कोरोना वायरस महामारी (corona pandemic) के दौरान महिलाओं और पुरुषों के बीच वेतन अंतर बढ़ा है. साथ ही बोनस और प्रोत्साहन के मामले में महिला कर्मचारियों को लेकर असमानता की स्थिति बनी हुई है. एडीपी के अध्ययन में यह बात सामने आई है.

एडीपी के अध्ययन 'काम पर लोग 2021 : वैश्विक कार्यबल दृश्य' के अनुसार भारत में 70 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में केवल 65 प्रतिशत महिलाओं को अतिरिक्त जिम्मेदारियां या नई भूमिका निभाने के लिए वेतन वृद्धि या बोनस प्राप्त हुआ है.

अध्ययन में पाया गया कि पुरुषों और महिलाओं के अपने संगठनों पर कोरोना वायरस से संबंधित प्रभावों के कारण बराबर अतिरिक्त जिम्मेदारियों या एक नई भूमिका निभाने की संभावना के बावजूद यह असमानता मौजूद है.

एडीपी रिसर्च इंस्टीट्यूट ने 17 नवंबर से 11 दिसंबर, 2020 के बीच दुनिया भर के 17 देशों में 32,471 कर्मचारियों के बीच सर्वेक्षण किया जिसके बाद वह इस निष्कर्ष पर पहुंचा है.

पढ़ें- भारत में संगठनों ने 2022 में 9.4 प्रतिशत वेतन वृद्धि की योजना बनाई : एओएन सर्वेक्षण

(पीटीआई-भाषा)

नई दिल्ली : कोरोना वायरस महामारी (corona pandemic) के दौरान महिलाओं और पुरुषों के बीच वेतन अंतर बढ़ा है. साथ ही बोनस और प्रोत्साहन के मामले में महिला कर्मचारियों को लेकर असमानता की स्थिति बनी हुई है. एडीपी के अध्ययन में यह बात सामने आई है.

एडीपी के अध्ययन 'काम पर लोग 2021 : वैश्विक कार्यबल दृश्य' के अनुसार भारत में 70 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में केवल 65 प्रतिशत महिलाओं को अतिरिक्त जिम्मेदारियां या नई भूमिका निभाने के लिए वेतन वृद्धि या बोनस प्राप्त हुआ है.

अध्ययन में पाया गया कि पुरुषों और महिलाओं के अपने संगठनों पर कोरोना वायरस से संबंधित प्रभावों के कारण बराबर अतिरिक्त जिम्मेदारियों या एक नई भूमिका निभाने की संभावना के बावजूद यह असमानता मौजूद है.

एडीपी रिसर्च इंस्टीट्यूट ने 17 नवंबर से 11 दिसंबर, 2020 के बीच दुनिया भर के 17 देशों में 32,471 कर्मचारियों के बीच सर्वेक्षण किया जिसके बाद वह इस निष्कर्ष पर पहुंचा है.

पढ़ें- भारत में संगठनों ने 2022 में 9.4 प्रतिशत वेतन वृद्धि की योजना बनाई : एओएन सर्वेक्षण

(पीटीआई-भाषा)

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