ETV Bharat / state

जमशेदपुर: टाटा स्टील और निप्पोन स्टील में हुआ बोनस समझौता, 16 अक्टूबर तक कर्मचारियों के खाते में भेजी जाएगी राशि - जमशेदपुर में कर्मचारियों की बोनस राशि

जमशेदपुर में टाटा स्टील और निप्पोन स्टील के संयुक्त कंपनी के बोनस पर समझौता होने की बात सामने आई है. इसके तहत कर्मचारियों को बोनस के तौर पर 16,500 रुपये देने की सहमति हुई. वहीं 16 अक्टूबर तक कर्मचारियों को बोनस की राशि खाते में भेजी जाएगी.

tata steel employees bonus in jamshedpur
जमशेदपुर में कर्मचारियों की बोनस राशि
author img

By

Published : Oct 9, 2020, 8:40 AM IST

जमशेदपुर: टाटा स्टील और निप्पोन स्टील का संयुक्त कंपनी जमशेदपुर कंटीन्यूअस एनल्स एंड प्रोसेसिंग कंपनी प्राइवेट लिमिटेड (कैपल) में बोनस का समझौता हो गया. प्रबंधन और यूनियन के बीच घंटों चली वार्ता में कर्मचारियों को बोनस के तौर एकमुस्त 16,500 रुपये देने पर सहमति बनी है. 16 अक्टूबर तक कर्मचारियों के खाते में बोनस की राशि भेज दी जाएगी.


आठ करोड़ रुपये का घाटा
वित्तीय वर्ष 2019 में कंपनी को आठ करोड़ रुपये के घाटे को लेकर प्रबंधन 13 हजार रुपये से ज्यादा बोनस देने पर तैयार नहीं थी, लेकिन यूनियन का दबाव काम आया और 16,500 पर बात बन गई. हालांकि यह राशि पिछले वर्ष से कम है. पिछले वर्ष यह राशि 21 हजार के करीब थी.


इसे भी पढ़ें-झारखंड के भाजपा नेताओं ने केंद्रीय मंत्री पासवान के निधन पर जताया शोक, कहा-पासवान के जाने से अपूरणीय क्षति

बोनस समझौता पर किया हस्ताक्षर
बोनस समझौता पर कंपनी के एमडी सीबी शास्त्री, यूनियन के अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, कार्यकारी अध्यक्ष शाहनवाज आलम, महामंत्री बी जितेंद्र कुमार और एचआर जीएम अमित चटर्जी ने हस्ताक्षर किया. साथ ही साथ कंपनी के कर्मचारियों के सोशल सिक्योरिटी के लिए दो नए समझौते किए गए, पहला समझौता जिससे फैमिली आश्रय स्कीम कहा गया है. जिसमें कर्मचारियों की मृत्यु होने पर उसके परिजन को हर कर्मचारियों के एक दिन का सैलरी कटौती कर दी जाएगी.

जमशेदपुर: टाटा स्टील और निप्पोन स्टील का संयुक्त कंपनी जमशेदपुर कंटीन्यूअस एनल्स एंड प्रोसेसिंग कंपनी प्राइवेट लिमिटेड (कैपल) में बोनस का समझौता हो गया. प्रबंधन और यूनियन के बीच घंटों चली वार्ता में कर्मचारियों को बोनस के तौर एकमुस्त 16,500 रुपये देने पर सहमति बनी है. 16 अक्टूबर तक कर्मचारियों के खाते में बोनस की राशि भेज दी जाएगी.


आठ करोड़ रुपये का घाटा
वित्तीय वर्ष 2019 में कंपनी को आठ करोड़ रुपये के घाटे को लेकर प्रबंधन 13 हजार रुपये से ज्यादा बोनस देने पर तैयार नहीं थी, लेकिन यूनियन का दबाव काम आया और 16,500 पर बात बन गई. हालांकि यह राशि पिछले वर्ष से कम है. पिछले वर्ष यह राशि 21 हजार के करीब थी.


इसे भी पढ़ें-झारखंड के भाजपा नेताओं ने केंद्रीय मंत्री पासवान के निधन पर जताया शोक, कहा-पासवान के जाने से अपूरणीय क्षति

बोनस समझौता पर किया हस्ताक्षर
बोनस समझौता पर कंपनी के एमडी सीबी शास्त्री, यूनियन के अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, कार्यकारी अध्यक्ष शाहनवाज आलम, महामंत्री बी जितेंद्र कुमार और एचआर जीएम अमित चटर्जी ने हस्ताक्षर किया. साथ ही साथ कंपनी के कर्मचारियों के सोशल सिक्योरिटी के लिए दो नए समझौते किए गए, पहला समझौता जिससे फैमिली आश्रय स्कीम कहा गया है. जिसमें कर्मचारियों की मृत्यु होने पर उसके परिजन को हर कर्मचारियों के एक दिन का सैलरी कटौती कर दी जाएगी.

ETV Bharat Logo

Copyright © 2025 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.