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जमशेदपुर: टाटा स्टील कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर, कंपनी देगी इंसेंटिव बोनस - Tata Steel takes initiative for environment protection in Jamshedpur

जमशेदपुर के टाटा स्टील में काम कर रहे कर्मियों को बोनस दिया जाएगा. वहीं, प्रदूषण को कम करने के उद्देश्य से इलेक्ट्रिकल व्हीकल के उपयोग की शुरुआत होगी.

Tata Steel employees will get bonus in Jamshedpur
Tata Steel employees will get bonus in Jamshedpur
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Published : May 29, 2020, 1:08 PM IST

जमशेदपुर: लॉकडाउन में टाटा स्टील के कर्मियों के लिए अच्छी खबर है. कंपनी प्रबंधन ने प्रोडक्शन कम होने पर भी जीरो हुए इंसेंटिव बोनस को देने का फैसला लिया है. बता दें कि टाटा स्टील के कर्मियों को अप्रैल, मई, जून के आइबी एक साथ एरियर के साथ दिया जायेगा.

जानकारी के अनुसार लॉकडाउन लगने के बाद से कंपनी में प्रोडक्शन प्रभावित हो गया है. प्रोडक्शन कम होने के कारण कर्मचारियों को प्रति महीने मिलने वाला इंसेंटिव बोनस अप्रैल में जीरो हो गया था. आशंका है कि मई और जून में भी यह जीरो ही रहेगा. ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाला आइबी शून्य होने की चिंता गहरा रही थी. वहीं, कंपनी के कई ऐसे विभाग हैं, जहां इस लॉकडाउन में अच्छा काम हुआ और उन लोगों ने उम्दा प्रदर्शन किया है. ऐसे में उन विभागों के लोगों का कहना था कि आइबी उन्हें मिलनी चाहिए.

ये भी पढ़ें- 2 महीने स्कूल नहीं खुलेंगे तो पहाड़ नहीं टूट जाएगा: रमेश्वर उरांव

वहीं, टाटा स्टील यूटिलिटी एंड इंफ्रास्ट्रक्चर सर्विसेस लिमिटेड पर्यावरण संरक्षण को लेकर एक और बड़ी पहल करने जा रही है. प्रदूषण को कम करने के उद्देश्य से इलेक्ट्रिकल व्हीकल के उपयोग की शुरुआत होगी. इलेक्ट्रिकल विभाग के कर्मचारियों का शहर और कमांड में सबसे अधिक मूवमेंट होता है. ऐसे में बैटरी चालित गाड़ी से न केवल इंधन की बचत होगी बल्कि प्रदूषण नियंत्रण का संदेश भी लोगों के बीच जायेगा. हालांकि इस संबंध में कंपनी की ओर से कोई जानकारी नहीं दी गयी है.

जमशेदपुर: लॉकडाउन में टाटा स्टील के कर्मियों के लिए अच्छी खबर है. कंपनी प्रबंधन ने प्रोडक्शन कम होने पर भी जीरो हुए इंसेंटिव बोनस को देने का फैसला लिया है. बता दें कि टाटा स्टील के कर्मियों को अप्रैल, मई, जून के आइबी एक साथ एरियर के साथ दिया जायेगा.

जानकारी के अनुसार लॉकडाउन लगने के बाद से कंपनी में प्रोडक्शन प्रभावित हो गया है. प्रोडक्शन कम होने के कारण कर्मचारियों को प्रति महीने मिलने वाला इंसेंटिव बोनस अप्रैल में जीरो हो गया था. आशंका है कि मई और जून में भी यह जीरो ही रहेगा. ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाला आइबी शून्य होने की चिंता गहरा रही थी. वहीं, कंपनी के कई ऐसे विभाग हैं, जहां इस लॉकडाउन में अच्छा काम हुआ और उन लोगों ने उम्दा प्रदर्शन किया है. ऐसे में उन विभागों के लोगों का कहना था कि आइबी उन्हें मिलनी चाहिए.

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वहीं, टाटा स्टील यूटिलिटी एंड इंफ्रास्ट्रक्चर सर्विसेस लिमिटेड पर्यावरण संरक्षण को लेकर एक और बड़ी पहल करने जा रही है. प्रदूषण को कम करने के उद्देश्य से इलेक्ट्रिकल व्हीकल के उपयोग की शुरुआत होगी. इलेक्ट्रिकल विभाग के कर्मचारियों का शहर और कमांड में सबसे अधिक मूवमेंट होता है. ऐसे में बैटरी चालित गाड़ी से न केवल इंधन की बचत होगी बल्कि प्रदूषण नियंत्रण का संदेश भी लोगों के बीच जायेगा. हालांकि इस संबंध में कंपनी की ओर से कोई जानकारी नहीं दी गयी है.

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