चंडीगढ़: हरियाणा स्टाफ सेलेक्शन कमीशन के चेयरमैन हिम्मत सिंह ने प्रेस कॉन्फ्रेंस की. इस दौरान उन्होंने एक साल का लेखा जोखा पेश किया. हिम्मत सिंह ने बताया है कि हमारे नए कमीशन को 57 वर्किंग डे मिले. हमने अपने कार्यालय में हर दिन के हिसाब 632 भर्तियां की. 28 परीक्षाएं कराई गईं. हमारी 24 हजार भर्तियों में अभी तक सबसे ज्यादा हुई. इनमें से 240 कानूनी विवाद सामने आए, जो बहुत कम हैं. टीजीटी में ये आंकड़ा 418 रहा जो थोड़ा ज्यादा था, हालांकि यह विज्ञापन पुराना था. उन्होंने कहा कि ज्यादातर कानूनी विवाद सुलझा लिए गए हैं.
समाधान शिविर लगाये जायेंगे
अगले साल से हम एनुअल एग्जामिनेशन कैलेंडर बनाएंगे. ग्रीवेंस पोर्टल पर बहुत कम नंबर रह गया है, इसका अच्छा फायदा मिला. जनवरी में ग्रीवेंस पोर्टल ओपन करेंगे. वीसी के जरिए भी हम समाधान करने की कोशिश कर रहे हैं. समाधान शिविर लगाने पर भी हम विचार कर रहे हैं, जो साल में एक बार होगा, जिसमें पेंडिंग लिटिगेशन का समाधान निकलने का प्रयास किया जायेगा.
जल्द होगी सीईटी परीक्षा
वन टाइम रजिस्ट्रेशन अगले CET में हमारा प्रयास रहेगा. दसवीं के बाद सिर्फ 12वीं और ग्रेजुएशन का सर्टिफिकेट अपडेट करना पड़ेगा. कुछ एग्जाम पेंडिंग है और कुछ हम कंडक्ट करवाएंगे. नए CET एग्जाम को लेकर बहुत बच्चों ने सवाल किया है. हमारे पास जैसे ही इसको लेकर सरकार की तरफ से आयेगा हम जल्द से जल्द उसके बाद CET करवाएंगे.
रुकी भर्तियां जल्द घोषित होंगी
ग्रुप डी और टीजीटी और FSL को लेकर सवाल किया गया है. हम जनवरी में इसको कंप्लीट करेंगे.फायर ऑपरेटर का मुद्दा कमेटी के पास है. जैसे ही फैसला आयेगा, उसके बाद जल्द नतीजे घोषित किए जायेंगे. जैसे ही कुछ भर्तियों के मामलों में कोर्ट का स्टे हट जाएगा, उन भर्तियों के नतीजे भी निकाले जाएंगे. CET के बारे में जैसे ही सरकार फैसला लेगी हम उसके बाद उस पर काम करेंगे.
जारी होगी हर भर्ती की वेटिंग लिस्ट
एचएसएससी चेयरमैन ने कहा कि हम हर भर्ती की वेटिंग लिस्ट जारी करने पर भी विचार करेंगे. राज्य से बाहर के ग्रुप सी में 137, ग्रुप डी में 66 भर्ती हुए. 2636 ग्रुप सी और डी हिसार जिले में भर्ती हुए. 2181 भिवानी, 2117 जींद, 2036 महेंद्रगढ़ और सबसे कम कम पंचकुला में 128 भर्ती हुए. कुछ 19 साल के बच्चे हैं जो भर्ती हुए हैं. पचास साल का भी उम्मीदवार सेलेक्ट हुआ है. 401 फैमिली के ग्रुप सी और डी में दो या तीन नौकरी लगी.
