ETV Bharat / bharat

છતીસગઢમાં કોરોનાને કારણે 900થી વધુ સરકારી કર્મચારીઓનાં થયા મોત

આખું વિશ્વ રોગચાળો સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યું છે. છત્તીસગઢમાં કોરોનાથી અત્યાર સુધીમાં 900થી વધુ સરકારી અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનાં મોત થયા છે. કર્મચારી યુનિયનનું કહેવું છે કે, રાજ્યમાં વધતા સંક્રમણ પછી પણ સરકારી કર્મચારીઓ સેવાઓ આપી રહ્યા છે પરંતુ સારવાર અને તબીબી ભરપાઈ માટે ચિંતામાં મૂકાયા છે.

900થી વધુ સરકારી કર્મચારીઓનાં થયા મોત
900થી વધુ સરકારી કર્મચારીઓનાં થયા મોત
author img

By

Published : May 15, 2021, 2:28 PM IST

  • 900થી વધુ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનાં થયા મોત
  • રાજ્ય સરકારે વૃદ્ધોને તાત્કાલિક પેન્શન આપવું જોઈએ
  • મૃત કર્મચારીઓની જાણકારી મેળવી કરવામાં આવશે સમીક્ષા

રાયપુર: કોરોનાના મુશ્કેલ સમયમાં ફ્રન્ટલાઈન યોદ્ધાઓની સાથે સરકારી કર્મચારીઓ પણ સતત સેવાઓ આપી રહ્યા છે. છત્તીસગઢમાં કોરોનાને કારણે અત્યાર સુધીમાં 900થી વધુ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનાં મોત થયા છે. કર્મચારી યુનિયનનું કહેવું છે કે, સરકારી કર્મચારીઓને કોરોના ચેપ પછી સારવાર માટે સંઘર્ષ કરવો પડે છે. હોસ્પિટલમાં દાખલ થયા પછી તેઓને તબીબી વળતર દાવા એટલે કે તબીબી વળતર અંગે સરકારી માર્ગદર્શિકામાં કોઈ છૂટ મળી રહી નથી. રોગચાળાને કારણે ઘણા કરાર કામદારો પણ મરી ગયા છે. આવી સ્થિતિમાં સરકાર દ્વારા કરાર કર્મચારીઓને પેન્શન અને દયાળુ નિમણૂંક આપવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે.

કર્મચારીઓ પણ આ કોરોનાને કારણે પોતાનો જીવ ગુમાવી ચૂક્યા છે

મિયાન આરોગ્ય વિભાગ, શાળા શિક્ષણ વિભાગ, ગૃહ વિભાગ, જળ સંસાધન વિભાગ જેવા વિભાગોમાં મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ મૃત્યુ પામ્યા છે. લગભગ ફ્રન્ટ લાઇન પર કાર્યરત છે. મંત્રાલય, ડિરેક્ટોરેટ, કલેક્ટર કચેરી, નિગમો, કમિશન અને ફીલ્ડ સ્ટાફ સાથે સંકળાયેલા કર્મચારીઓએ પણ પોતાનો જીવ ગુમાવ્યો છે. આ ઉપરાંત કેટલાક કોન્ટ્રાક્ટ કામદારો અને અનિયમિત કર્મચારીઓ પણ આ કોરોનાને કારણે પોતાનો જીવ ગુમાવી ચૂક્યા છે. આવી સ્થિતિમાં પરિવારોની સામે આજીવિકાનું સંકટ છે. કર્મચારી સંગઠનોએ રાજ્ય સરકાર પાસે કરુણાપૂર્ણ નિમણૂકમાં છૂટની માંગ પણ કરી છે. કર્મચારી સંગઠનોએ રાજ્ય સરકારને અપીલ કરી છે કે નિયમોમાં રાહત અપાય અને પીડિત પરિવારોને રોજગારી મળે.

સંક્રમણની વચ્ચે મંત્રાલયમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ

છત્તીસગઢ તૃતીય વર્ગ સરકારી કર્મચારી સંઘના પ્રદેશ અધ્યક્ષ વિજય કુમાર ઝાએ જણાવ્યું હતું કે, રાજ્યમાં કોરોના સમયગાળા દરમિયાન અત્યાર સુધીમાં 900થી વધુ સરકારી અધિકારીઓ-કર્મચારીઓ મૃત્યુ પામ્યા છે. આ એકમાત્ર સત્તાવાર ડેટા છે. આ સિવાય ઘણા કરાર કામદારોએ પણ પોતાનો જીવ ગુમાવ્યો છે. તેમણે કહ્યું કે, સતત વધી રહેલા ચેપ અને અનેક મૃત્યુ છતાં મંત્રાલયના કર્મચારીઓ કામ માટે આવી રહ્યા છે. આ માટે સામાન્ય વહીવટીતંત્ર દ્વારા ઓર્ડર પણ આપવામાં આવ્યા છે. ક્રમમાં કર્મચારીઓને તેમના પોતાના વાહનોથી બોલાવવામાં આવી રહ્યા છે. આ કરારના કામદારોને વધુ અસર કરી રહ્યું છે. 10-12 હજાર રૂપિયા પગાર મેળવતા કરાર કામદારોના અડધાથી વધુ પગાર નવા રાયપુર મંત્રાલયમાં જવા માટે ખર્ચ કરવામાં આવી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો: પાટણ સિવિલ હોસ્પિટલમાં ઓક્સિજન પ્લાન્ટ કાર્યરત કરવાની કામગીરી શરૂ કરાઈ

કરાર કર્મચારીઓ પર વધુ અસર

વિજય ઝાએ કહ્યું કે, જો આ કરારના કર્મચારીઓ કોરોનાથી મરી જાય છે,તો તેમના પરિવારોને ન તો અનુકંપની નિમણૂક મળશે કે ન તો પેન્શનની સુવિધા. આવી સ્થિતિમાં તેના પરિવારની સામે ખૂબ જ મુશ્કેલ પરિસ્થિતિ છે. સરકારે કરુણાને બદલે કરુણ અનુદાન માટે 1 લાખ રૂપિયા નક્કી કર્યા છે. એટલે કે, કરારના કર્મચારીઓના જીવન ખર્ચ ફક્ત 1 લાખ રૂપિયા છે. યુનિયનની માંગ છે કે, કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને કોરોના દરમિયાન નોકરી ન આપવી જોઇએ અને જો કામ લેવામાં આવે તો તેમને લાભ, ભથ્થા અને કરુણાત્મક નિમણૂક પણ આપવી જોઈએ. ગયા વર્ષના મૃતક કર્મચારીઓ પણ આજદિન સુધી કરુણાપૂર્ણ નિમણૂક મેળવી શક્યા નથી. તેમણે કહ્યું કે, કરારના કામદારો પણ ફરજ સમયે નિયમિત કર્મચારીઓની જેમ કાર્યરત હોય છે પરંતુ જ્યારે તેમને સુવિધા આપવાની વાત આવે છે, ત્યારે તેઓને કરાર અને અનિયમિત કર્મચારી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે, ઘણા કર્મચારીઓ કે જેઓ કોવિડ ફરજ પર મૂકાયા છે. બીમાર પડ્યા બાદ તેને હોસ્પિટલમાં કોઈ સુવિધા મળી શકતી નહોતી. કોરોનાકાળમાં કરારના ભાગીદારો પ્રથમ લાઇનમાં ફાળો આપી રહ્યા છે પરંતુ સરકાર તરફથી કોઈ મદદ મળી નથી કે કોઈ ભૂતપૂર્વ રકમ આપવામાં આવતી નથી. તેમજ નિમણૂક આપવામાં આવી રહી નથી.

'તબીબી વળતર ચૂકવ્યું નથી'

વિજય ઝાના જણાવ્યા અનુસાર એપ્રિલથી મે સુધી સતત લોકડાઉન ચાલી રહ્યું છે. બેન્કો ખુલી રહી છે. તે પણ માત્ર બેન્કિંગ કર્મચારીઓને જ કામ માટે બોલાવવામાં આવી રહ્યા છે પરંતુ સામાન્ય પેન્શનરોને પેન્શન મળતી નથી. સારવારના પરિવારના સભ્યો અને કોરોનાના મૃત કર્મચારીઓએ તેમના તબીબી વળતર દાવાની બિલ રજૂ કર્યું છે. પરંતુ દોઢ વર્ષ બાદ પણ મોટાભાગના લોકોનો દાવો મળ્યો નથી. વિજય ઝા કહે છે કે, રાજ્ય સરકારે વૃદ્ધોને તાત્કાલિક પેન્શન આપવું જોઈએ. તબીબી દાવા કર્મચારીઓને આપવી જોઈએ. કર્મચારીઓનું મેડિકલ 2 વર્ષથી નીકળ્યું નથી. તમામ કર્મચારીઓ મિલકત વેચીને દાગીનાની સારવાર કરી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો: દાદરા નગર હવેલીમાં 18થી 44 વર્ષની ઉંમરના લોકોના વેક્સિન ડોઝનો પ્રારંભ

'સરકારે કર્મચારીઓના જીવ જોખમમાં ન મૂકવો'

અધિકારી કર્મચારી સંઘના પ્રદેશ પ્રમુખ કમલ વર્મા કહે છે કે, છત્તીસગઢ સરકારે રાજ્યના તમામ જિલ્લાઓમાં લોકડાઉન જાહેર કર્યું છે. બીજી તરફ કર્મચારીઓને કામ માટે મંત્રાલયમાં બોલાવવામાં આવી રહ્યા છે. વર્માએ કહ્યું કે, મંત્રાલય અને ડિરેક્ટોરેટમાં મોટાભાગના કર્મચારીઓને હજી રસી આપવામાં આવી નથી. આવા સમયે સરકારે ઘરેથી કામ કરવા પર વધુ ધ્યાન આપવું જોઈએ.

ડેટા એકત્રિત કર્યા પછી, કારણોની કરવામાં આવશે સમીક્ષા

રાજ્ય સરકારે પણ કોરોનાથી મૃત્યુ પામેલા સરકારી અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ વિશેની માહિતી એકઠી કરવાની શરૂઆત કરી છે. શરૂઆતમાં શાળા શિક્ષણ વિભાગ, આરોગ્ય વિભાગ, PWD અને જળ સંસાધન વિભાગ, ગૃહ વિભાગ જેવા વિભાગોમાં માહિતી એકઠી કરવામાં આવી રહી છે. કોરોનાના મૃત કર્મચારીઓની જાણકારી મેળવી સમીક્ષા કરવામાં આવશે. આનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી સરકાર કર્મચારીઓની કાર્યકારી પદ્ધતિઓ અંગે નવી માર્ગદર્શિકા અને સલાહ પણ આપી શકે છે.

  • 900થી વધુ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનાં થયા મોત
  • રાજ્ય સરકારે વૃદ્ધોને તાત્કાલિક પેન્શન આપવું જોઈએ
  • મૃત કર્મચારીઓની જાણકારી મેળવી કરવામાં આવશે સમીક્ષા

રાયપુર: કોરોનાના મુશ્કેલ સમયમાં ફ્રન્ટલાઈન યોદ્ધાઓની સાથે સરકારી કર્મચારીઓ પણ સતત સેવાઓ આપી રહ્યા છે. છત્તીસગઢમાં કોરોનાને કારણે અત્યાર સુધીમાં 900થી વધુ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓનાં મોત થયા છે. કર્મચારી યુનિયનનું કહેવું છે કે, સરકારી કર્મચારીઓને કોરોના ચેપ પછી સારવાર માટે સંઘર્ષ કરવો પડે છે. હોસ્પિટલમાં દાખલ થયા પછી તેઓને તબીબી વળતર દાવા એટલે કે તબીબી વળતર અંગે સરકારી માર્ગદર્શિકામાં કોઈ છૂટ મળી રહી નથી. રોગચાળાને કારણે ઘણા કરાર કામદારો પણ મરી ગયા છે. આવી સ્થિતિમાં સરકાર દ્વારા કરાર કર્મચારીઓને પેન્શન અને દયાળુ નિમણૂંક આપવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે.

કર્મચારીઓ પણ આ કોરોનાને કારણે પોતાનો જીવ ગુમાવી ચૂક્યા છે

મિયાન આરોગ્ય વિભાગ, શાળા શિક્ષણ વિભાગ, ગૃહ વિભાગ, જળ સંસાધન વિભાગ જેવા વિભાગોમાં મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ મૃત્યુ પામ્યા છે. લગભગ ફ્રન્ટ લાઇન પર કાર્યરત છે. મંત્રાલય, ડિરેક્ટોરેટ, કલેક્ટર કચેરી, નિગમો, કમિશન અને ફીલ્ડ સ્ટાફ સાથે સંકળાયેલા કર્મચારીઓએ પણ પોતાનો જીવ ગુમાવ્યો છે. આ ઉપરાંત કેટલાક કોન્ટ્રાક્ટ કામદારો અને અનિયમિત કર્મચારીઓ પણ આ કોરોનાને કારણે પોતાનો જીવ ગુમાવી ચૂક્યા છે. આવી સ્થિતિમાં પરિવારોની સામે આજીવિકાનું સંકટ છે. કર્મચારી સંગઠનોએ રાજ્ય સરકાર પાસે કરુણાપૂર્ણ નિમણૂકમાં છૂટની માંગ પણ કરી છે. કર્મચારી સંગઠનોએ રાજ્ય સરકારને અપીલ કરી છે કે નિયમોમાં રાહત અપાય અને પીડિત પરિવારોને રોજગારી મળે.

સંક્રમણની વચ્ચે મંત્રાલયમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ

છત્તીસગઢ તૃતીય વર્ગ સરકારી કર્મચારી સંઘના પ્રદેશ અધ્યક્ષ વિજય કુમાર ઝાએ જણાવ્યું હતું કે, રાજ્યમાં કોરોના સમયગાળા દરમિયાન અત્યાર સુધીમાં 900થી વધુ સરકારી અધિકારીઓ-કર્મચારીઓ મૃત્યુ પામ્યા છે. આ એકમાત્ર સત્તાવાર ડેટા છે. આ સિવાય ઘણા કરાર કામદારોએ પણ પોતાનો જીવ ગુમાવ્યો છે. તેમણે કહ્યું કે, સતત વધી રહેલા ચેપ અને અનેક મૃત્યુ છતાં મંત્રાલયના કર્મચારીઓ કામ માટે આવી રહ્યા છે. આ માટે સામાન્ય વહીવટીતંત્ર દ્વારા ઓર્ડર પણ આપવામાં આવ્યા છે. ક્રમમાં કર્મચારીઓને તેમના પોતાના વાહનોથી બોલાવવામાં આવી રહ્યા છે. આ કરારના કામદારોને વધુ અસર કરી રહ્યું છે. 10-12 હજાર રૂપિયા પગાર મેળવતા કરાર કામદારોના અડધાથી વધુ પગાર નવા રાયપુર મંત્રાલયમાં જવા માટે ખર્ચ કરવામાં આવી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો: પાટણ સિવિલ હોસ્પિટલમાં ઓક્સિજન પ્લાન્ટ કાર્યરત કરવાની કામગીરી શરૂ કરાઈ

કરાર કર્મચારીઓ પર વધુ અસર

વિજય ઝાએ કહ્યું કે, જો આ કરારના કર્મચારીઓ કોરોનાથી મરી જાય છે,તો તેમના પરિવારોને ન તો અનુકંપની નિમણૂક મળશે કે ન તો પેન્શનની સુવિધા. આવી સ્થિતિમાં તેના પરિવારની સામે ખૂબ જ મુશ્કેલ પરિસ્થિતિ છે. સરકારે કરુણાને બદલે કરુણ અનુદાન માટે 1 લાખ રૂપિયા નક્કી કર્યા છે. એટલે કે, કરારના કર્મચારીઓના જીવન ખર્ચ ફક્ત 1 લાખ રૂપિયા છે. યુનિયનની માંગ છે કે, કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને કોરોના દરમિયાન નોકરી ન આપવી જોઇએ અને જો કામ લેવામાં આવે તો તેમને લાભ, ભથ્થા અને કરુણાત્મક નિમણૂક પણ આપવી જોઈએ. ગયા વર્ષના મૃતક કર્મચારીઓ પણ આજદિન સુધી કરુણાપૂર્ણ નિમણૂક મેળવી શક્યા નથી. તેમણે કહ્યું કે, કરારના કામદારો પણ ફરજ સમયે નિયમિત કર્મચારીઓની જેમ કાર્યરત હોય છે પરંતુ જ્યારે તેમને સુવિધા આપવાની વાત આવે છે, ત્યારે તેઓને કરાર અને અનિયમિત કર્મચારી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે, ઘણા કર્મચારીઓ કે જેઓ કોવિડ ફરજ પર મૂકાયા છે. બીમાર પડ્યા બાદ તેને હોસ્પિટલમાં કોઈ સુવિધા મળી શકતી નહોતી. કોરોનાકાળમાં કરારના ભાગીદારો પ્રથમ લાઇનમાં ફાળો આપી રહ્યા છે પરંતુ સરકાર તરફથી કોઈ મદદ મળી નથી કે કોઈ ભૂતપૂર્વ રકમ આપવામાં આવતી નથી. તેમજ નિમણૂક આપવામાં આવી રહી નથી.

'તબીબી વળતર ચૂકવ્યું નથી'

વિજય ઝાના જણાવ્યા અનુસાર એપ્રિલથી મે સુધી સતત લોકડાઉન ચાલી રહ્યું છે. બેન્કો ખુલી રહી છે. તે પણ માત્ર બેન્કિંગ કર્મચારીઓને જ કામ માટે બોલાવવામાં આવી રહ્યા છે પરંતુ સામાન્ય પેન્શનરોને પેન્શન મળતી નથી. સારવારના પરિવારના સભ્યો અને કોરોનાના મૃત કર્મચારીઓએ તેમના તબીબી વળતર દાવાની બિલ રજૂ કર્યું છે. પરંતુ દોઢ વર્ષ બાદ પણ મોટાભાગના લોકોનો દાવો મળ્યો નથી. વિજય ઝા કહે છે કે, રાજ્ય સરકારે વૃદ્ધોને તાત્કાલિક પેન્શન આપવું જોઈએ. તબીબી દાવા કર્મચારીઓને આપવી જોઈએ. કર્મચારીઓનું મેડિકલ 2 વર્ષથી નીકળ્યું નથી. તમામ કર્મચારીઓ મિલકત વેચીને દાગીનાની સારવાર કરી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો: દાદરા નગર હવેલીમાં 18થી 44 વર્ષની ઉંમરના લોકોના વેક્સિન ડોઝનો પ્રારંભ

'સરકારે કર્મચારીઓના જીવ જોખમમાં ન મૂકવો'

અધિકારી કર્મચારી સંઘના પ્રદેશ પ્રમુખ કમલ વર્મા કહે છે કે, છત્તીસગઢ સરકારે રાજ્યના તમામ જિલ્લાઓમાં લોકડાઉન જાહેર કર્યું છે. બીજી તરફ કર્મચારીઓને કામ માટે મંત્રાલયમાં બોલાવવામાં આવી રહ્યા છે. વર્માએ કહ્યું કે, મંત્રાલય અને ડિરેક્ટોરેટમાં મોટાભાગના કર્મચારીઓને હજી રસી આપવામાં આવી નથી. આવા સમયે સરકારે ઘરેથી કામ કરવા પર વધુ ધ્યાન આપવું જોઈએ.

ડેટા એકત્રિત કર્યા પછી, કારણોની કરવામાં આવશે સમીક્ષા

રાજ્ય સરકારે પણ કોરોનાથી મૃત્યુ પામેલા સરકારી અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ વિશેની માહિતી એકઠી કરવાની શરૂઆત કરી છે. શરૂઆતમાં શાળા શિક્ષણ વિભાગ, આરોગ્ય વિભાગ, PWD અને જળ સંસાધન વિભાગ, ગૃહ વિભાગ જેવા વિભાગોમાં માહિતી એકઠી કરવામાં આવી રહી છે. કોરોનાના મૃત કર્મચારીઓની જાણકારી મેળવી સમીક્ષા કરવામાં આવશે. આનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી સરકાર કર્મચારીઓની કાર્યકારી પદ્ધતિઓ અંગે નવી માર્ગદર્શિકા અને સલાહ પણ આપી શકે છે.

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.