ETV Bharat / technology

আগামী বছরে 21 লক্ষ মহিলা কর্মী নিয়োগ তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে, কারা পাবেন সুযোগ - FEMALE WORKFORCE IN IT SECTOR - FEMALE WORKFORCE IN IT SECTOR

Jobs For Women in IT Sector: সম্প্রতি ডিজিটাল স্কিলস অ্যান্ড স্যালারি প্রাইমার 2024-25-এর রিপোর্ট অনুযায়ী তথ্য-প্রযুক্তি ক্ষেত্রে মহিলাদের কাজের সুযোগ আরও বাড়ছে ৷ 2025 সালের মধ্যে প্রায় 21 লক্ষ মহিলা এই ক্ষেত্রে চাকরি পাবেন। 8 থেকে 15 শতাংশ বেতন বাড়বে কর্মীদের ৷

Jobs For Women in IT Sector
তথ্য প্রযুক্তি ক্ষেত্রে বাড়ছে কাজের সুযোগ (গেটি ইমেজ)
author img

By ETV Bharat Tech Team

Published : Aug 30, 2024, 1:41 PM IST

হায়দরাবাদ: কেন্দ্রীয় বাজেটে মহিলাদের কর্মসংস্থানের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল ৷ তারপরই কর্মসংস্থান পরিস্থিতি নিয়ে একটি সমীক্ষা চালায় ডিজিটাল স্কিলস ও স্যালারি প্রাইমার ৷ 2024-25এর সমীক্ষা রিপোর্টে প্রকাশ করা হয়, তথ্য প্রযুক্তিক্ষেত্রে বিপুল কর্ম সংস্থানের সম্ভাবনা। বিশেষত, সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, সাইবার সিকিউরিটি, ক্লাউড কম্পিউটিং, ডেটা ম্যানেজমেন্ট, প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট এবং সফটওয়্যার অপারেশন ক্ষেত্রে বিপুল কর্মী নিয়োগ হবে । পাশপাশি 8 থেকে 15 শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে কর্মীদের বেতন ৷ তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে মহিলাদের কাজের সুযোগ বাড়বে ৷

AI সেক্টরে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সম্ভাবনা: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (Artificial intelligence), ডেটা, সাইবার সিকিউরিটি এবং ক্লাউডের কম্পিউটিং মতো ক্ষেত্রগুলিতে উল্লেখযোগ্য হারে পরিবর্তন আসবে ৷ ভারতে প্রযুক্তি ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সম্ভাবনা রয়েছে ৷ তথ্য়প্রযুক্তি ক্ষেত্রে আমূল পরিবর্তন হতে চলেছে আগামিদিনে ৷ শুধু অভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ নয়, অনভিজ্ঞ কর্মীও নিয়োগ হতে চলেছে শীঘ্রই ৷ 40 শতাংশ অনভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ সম্ভাবনা আছে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে ৷ 2026 সালের মধ্যে 1.4 থেকে 1.9 মিলিয়ন ডিজিটাল পেশাদার কর্মীর ঘাটতি পূরণ করতে এই বিপুল কর্মীনিয়োগ ৷ কর্মীদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা বৃদ্ধির উপর জোর দিচ্ছে সংস্থাগুলি ৷ 2025সালের মধ্যে এই সংখ্যা 40 শতাংশ ছাড়িয়ে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মহিলাদের কাজের সুযোগ বাড়বে: 2022 থেকে 2025 সাল পর্যন্ত, মহিলা কর্মীর সংখ্যা 16.8 লক্ষ থেকে 21 লক্ষে উন্নীত হবে বলে অনুমান করা হয়েছে সমীক্ষা রিপোর্টে ৷ যেখানে পুরুষ কর্মীর নিয়োগের সংখ্যা 34.2 লক্ষ থেকে 38.9 হতে পারে বলে অনুমান ৷ 2025 সালের মধ্যে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে 59.9 লক্ষ কর্মী নিয়োগ হতে পারে ৷ বর্তমানে ভারতে প্রযুক্তি ক্ষেত্রে 20.5 লক্ষ মহিলা কর্মী এবং নন-টেকনিক্যাল শিল্পে মাত্র 0.10 লক্ষ মহিলা কর্মী আছেন ৷ ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, অ্যাডভান্সড এক্সেল, পাইথন, ডেটা সায়েন্স, আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স মেশিন লার্নিং এবং ইউআই/ইউএক্স ডিজাইন কোর্সে প্রতি মহিলাদের আগ্রহ বাড়ছে ৷ যা কর্মসংস্থান বৃদ্ধির সহায়ক ৷

GCC (Global Capability Centres)উন্নয়ন: 2025 সালের মধ্যে ভারতে 1,900 জিসিসি থাকবে। GenAI, AI/ML, ডেটা অ্যানালিটিক্স, সাইবারসিকিউরিটি, ক্লাউড কম্পিউটিং এবং RPA-এর উপর ফোকাস করে 2 মিলিয়নেরও বেশি লোক নিয়োগ করবে। গ্লোবাল ক্যাপাসিটি সেন্টারে (জিসিসি) মহিলা কর্মীর সংখ্যা প্রায় 4.82 লক্ষ। 2027 সালের মধ্যে এই সংখ্যা 35 শতাংশে বৃদ্ধি পাবে।

আইটি শিল্পের রাজস্ব: 2025 সালের মধ্যে 5.8 মিলিয়ন কর্মচারী ও 2026 সালের মধ্যে $350 বিলিয়ন রাজস্ব স্পর্শ করার লক্ষ্য ভারতের তথ্য়প্রযুক্তি ক্ষেত্রের। ক্লাউড কম্পিউটিং এবং সাইবার নিরাপত্তা কর্মীদের আকর্ষণীয় বেতন প্রদান করছে। শীর্ষ দক্ষতার মধ্যে রয়েছে NLP, ডেটা মাইনিং, BI, নেটওয়ার্ক নিরাপত্তা এবং ক্লাউড প্ল্যাটফর্ম।

হায়দরাবাদ: কেন্দ্রীয় বাজেটে মহিলাদের কর্মসংস্থানের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল ৷ তারপরই কর্মসংস্থান পরিস্থিতি নিয়ে একটি সমীক্ষা চালায় ডিজিটাল স্কিলস ও স্যালারি প্রাইমার ৷ 2024-25এর সমীক্ষা রিপোর্টে প্রকাশ করা হয়, তথ্য প্রযুক্তিক্ষেত্রে বিপুল কর্ম সংস্থানের সম্ভাবনা। বিশেষত, সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, সাইবার সিকিউরিটি, ক্লাউড কম্পিউটিং, ডেটা ম্যানেজমেন্ট, প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট এবং সফটওয়্যার অপারেশন ক্ষেত্রে বিপুল কর্মী নিয়োগ হবে । পাশপাশি 8 থেকে 15 শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে কর্মীদের বেতন ৷ তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে মহিলাদের কাজের সুযোগ বাড়বে ৷

AI সেক্টরে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সম্ভাবনা: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (Artificial intelligence), ডেটা, সাইবার সিকিউরিটি এবং ক্লাউডের কম্পিউটিং মতো ক্ষেত্রগুলিতে উল্লেখযোগ্য হারে পরিবর্তন আসবে ৷ ভারতে প্রযুক্তি ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সম্ভাবনা রয়েছে ৷ তথ্য়প্রযুক্তি ক্ষেত্রে আমূল পরিবর্তন হতে চলেছে আগামিদিনে ৷ শুধু অভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ নয়, অনভিজ্ঞ কর্মীও নিয়োগ হতে চলেছে শীঘ্রই ৷ 40 শতাংশ অনভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ সম্ভাবনা আছে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে ৷ 2026 সালের মধ্যে 1.4 থেকে 1.9 মিলিয়ন ডিজিটাল পেশাদার কর্মীর ঘাটতি পূরণ করতে এই বিপুল কর্মীনিয়োগ ৷ কর্মীদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা বৃদ্ধির উপর জোর দিচ্ছে সংস্থাগুলি ৷ 2025সালের মধ্যে এই সংখ্যা 40 শতাংশ ছাড়িয়ে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মহিলাদের কাজের সুযোগ বাড়বে: 2022 থেকে 2025 সাল পর্যন্ত, মহিলা কর্মীর সংখ্যা 16.8 লক্ষ থেকে 21 লক্ষে উন্নীত হবে বলে অনুমান করা হয়েছে সমীক্ষা রিপোর্টে ৷ যেখানে পুরুষ কর্মীর নিয়োগের সংখ্যা 34.2 লক্ষ থেকে 38.9 হতে পারে বলে অনুমান ৷ 2025 সালের মধ্যে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে 59.9 লক্ষ কর্মী নিয়োগ হতে পারে ৷ বর্তমানে ভারতে প্রযুক্তি ক্ষেত্রে 20.5 লক্ষ মহিলা কর্মী এবং নন-টেকনিক্যাল শিল্পে মাত্র 0.10 লক্ষ মহিলা কর্মী আছেন ৷ ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, অ্যাডভান্সড এক্সেল, পাইথন, ডেটা সায়েন্স, আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স মেশিন লার্নিং এবং ইউআই/ইউএক্স ডিজাইন কোর্সে প্রতি মহিলাদের আগ্রহ বাড়ছে ৷ যা কর্মসংস্থান বৃদ্ধির সহায়ক ৷

GCC (Global Capability Centres)উন্নয়ন: 2025 সালের মধ্যে ভারতে 1,900 জিসিসি থাকবে। GenAI, AI/ML, ডেটা অ্যানালিটিক্স, সাইবারসিকিউরিটি, ক্লাউড কম্পিউটিং এবং RPA-এর উপর ফোকাস করে 2 মিলিয়নেরও বেশি লোক নিয়োগ করবে। গ্লোবাল ক্যাপাসিটি সেন্টারে (জিসিসি) মহিলা কর্মীর সংখ্যা প্রায় 4.82 লক্ষ। 2027 সালের মধ্যে এই সংখ্যা 35 শতাংশে বৃদ্ধি পাবে।

আইটি শিল্পের রাজস্ব: 2025 সালের মধ্যে 5.8 মিলিয়ন কর্মচারী ও 2026 সালের মধ্যে $350 বিলিয়ন রাজস্ব স্পর্শ করার লক্ষ্য ভারতের তথ্য়প্রযুক্তি ক্ষেত্রের। ক্লাউড কম্পিউটিং এবং সাইবার নিরাপত্তা কর্মীদের আকর্ষণীয় বেতন প্রদান করছে। শীর্ষ দক্ষতার মধ্যে রয়েছে NLP, ডেটা মাইনিং, BI, নেটওয়ার্ক নিরাপত্তা এবং ক্লাউড প্ল্যাটফর্ম।

ETV Bharat Logo

Copyright © 2025 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.