ETV Bharat / sports

কমপক্ষে 3 বছর সভাপতি থাকতে পারেন সৌরভ, নতুন প্রস্তাবনার পথে BCCI

লোধা কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী বোর্ডের সভাপতি পদে সৌরভ গাঙ্গুলির মেয়াদ মাত্র 10 মাস ৷ তারপরই ‘কুলিং অফ’ পর্বে যেতে হবে সৌরভকে ৷ কিন্তু প্রশ্ন উঠছে, বোর্ডের কোনও পদে না থেকেও কেন মাত্র 10 মাসেই মেয়াদ শেষ করতে হবে সভাপতিকে ? তাই এই সুপারিশের বিরুদ্ধে ফের একবার সুপ্রিম কের্টে যাওয়ার প্রস্তাব আসতে চলেছে বোর্ডের বার্ষিক সভায় ৷

সৌরভ গাঙ্গুলি
author img

By

Published : Nov 11, 2019, 10:38 AM IST

Updated : Nov 11, 2019, 11:50 AM IST

মুম্বই, 11 নভেম্বর : প্রায় চার বছর ধরে চলা লোধা কমিটির সুপারিশের বিরুদ্ধে আবার সুপ্রিম কোর্টে যেতে চলেছেন BCCI কর্তারা ৷ বোর্ডের 88 তম বার্ষিক সাধারণ সভা বসতে চলেছে 1 ডিসেম্বর ৷ সেখানেই সংস্থার গঠনতন্ত্রে বড়সড় রদবদল আনার প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠতে চলেছে ৷ যার মধ্যে সব থেকে বড় আলোচনা হতে চলেছে বোর্ড সভাপতি ও সচিবের মেয়াদ বৃদ্ধি ৷

লোধা কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী রাজ্য সংস্থায় বা বোর্ডে যে কোনও জায়গায় একজন প্রশাসক টানা ছয় বছর কাটিয়ে ফেললেই তাঁকে বাধ্যতামূলক ‘কুলিং অফ’ পর্বে যেতে হবে ৷ আর সেই ‘কুলিং অফ’ পর্বের সময়সীমা হবে তিন বছর ৷ এই সময়ে সেই ব্যক্তি রাজ্য বা বোর্ড কোনও সংস্থাতেই কোনও পদে থাকতে পারবে না ৷ আর এই নিয়ম অনুযায়ী, বোর্ড সভাপতি হিসাবে সৌরভের মেয়াদ হবে মাত্র দশ মাসের ৷ কারণ, ইতিমধ্যেই CAB-তে পাঁচ বছরের বেশি সময় কাটিয়ে ফেলেছেন ৷

সৌরভ বোর্ডের মসনদে বসার সময়ই এই নিয়ে আলোচনা হয় বিস্তর ৷ প্রশ্ন ওঠে বোর্ডের কোনও পদে না থেকেও কেন মাত্র দশমাসেই মেয়াদ শেষ হবে সৌরভ গাঙ্গুলির? এই নিয়েই এবার ফের সবর হয়ে সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করবে BCCI, যাতে বোর্ড সভাপতি ও সচিবকে এই হিসাবের বাইরে রাখা যায় ৷ অর্থাৎ সৌরভ বা সচিব জয় শাহ কতদিন রাজ্য সংস্থায় কাটিয়েছেন সেই বিষয়টিকে মান্যতা না দেওয়ার জন্য কোর্টের কাছে আবেদন করতে পারে বোর্ড ৷ নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী বোর্ডের দুই শীর্ষ কর্তা, সভাপতি ও সচিবকে বোর্ডে নিজেদের মেয়াদ ছয় বছর করে কাটানোর পরই ‘কুলিং অফ’ -এ পাঠানো হোক ৷

এদিকে লোধা কমিটির সুপারিশ মেনেই নির্বাচন হয়েছে বোর্ডে ৷ এমন কী বোর্ড নির্বাচনে পদাধিকারী নির্বাচনও হয়েছে এই নিয়ম মেনেই ৷ সুপ্রিম কোর্টে এই গঠনতন্ত্র পাশও করেছে ৷ সব জেনেও ফের নতুন করে আবেদন করতে চলেছেন বোর্ডের শীর্ষ কর্তারা ৷ তাঁদের মতে, এখনকার গঠনতন্ত্র মানতে গেলে বোর্ড পরিচালনায় কোনও অভিজ্ঞ লোকই পাওয়া যাবে না ৷ প্রত্যেক বারই নতুন কাউকে আনতে হবে বোর্ডর গুরুত্বপূর্ণ পদে ৷ তবে সুপ্রিম কোর্ট নিজেদেরই একবার পাশ করা নিয়ম ফের বদলানোর ব্যাপারে মত দেবে কি না, তা যথেষ্ট দ্বন্দ্বের ৷ তবে যদি এই বিষয়ে আর্জি শোনা হয়, তাহলে সৌরভ ও অমিত শাহর পুত্র জয় শাহ- দু’জনেরই অন্তত তিন বছর করে সভাপতি ও সচিব পদে থেকে যাওয়ার সম্ভবনা উজ্জ্বল হবে ৷

মুম্বই, 11 নভেম্বর : প্রায় চার বছর ধরে চলা লোধা কমিটির সুপারিশের বিরুদ্ধে আবার সুপ্রিম কোর্টে যেতে চলেছেন BCCI কর্তারা ৷ বোর্ডের 88 তম বার্ষিক সাধারণ সভা বসতে চলেছে 1 ডিসেম্বর ৷ সেখানেই সংস্থার গঠনতন্ত্রে বড়সড় রদবদল আনার প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠতে চলেছে ৷ যার মধ্যে সব থেকে বড় আলোচনা হতে চলেছে বোর্ড সভাপতি ও সচিবের মেয়াদ বৃদ্ধি ৷

লোধা কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী রাজ্য সংস্থায় বা বোর্ডে যে কোনও জায়গায় একজন প্রশাসক টানা ছয় বছর কাটিয়ে ফেললেই তাঁকে বাধ্যতামূলক ‘কুলিং অফ’ পর্বে যেতে হবে ৷ আর সেই ‘কুলিং অফ’ পর্বের সময়সীমা হবে তিন বছর ৷ এই সময়ে সেই ব্যক্তি রাজ্য বা বোর্ড কোনও সংস্থাতেই কোনও পদে থাকতে পারবে না ৷ আর এই নিয়ম অনুযায়ী, বোর্ড সভাপতি হিসাবে সৌরভের মেয়াদ হবে মাত্র দশ মাসের ৷ কারণ, ইতিমধ্যেই CAB-তে পাঁচ বছরের বেশি সময় কাটিয়ে ফেলেছেন ৷

সৌরভ বোর্ডের মসনদে বসার সময়ই এই নিয়ে আলোচনা হয় বিস্তর ৷ প্রশ্ন ওঠে বোর্ডের কোনও পদে না থেকেও কেন মাত্র দশমাসেই মেয়াদ শেষ হবে সৌরভ গাঙ্গুলির? এই নিয়েই এবার ফের সবর হয়ে সুপ্রিম কোর্টে আবেদন করবে BCCI, যাতে বোর্ড সভাপতি ও সচিবকে এই হিসাবের বাইরে রাখা যায় ৷ অর্থাৎ সৌরভ বা সচিব জয় শাহ কতদিন রাজ্য সংস্থায় কাটিয়েছেন সেই বিষয়টিকে মান্যতা না দেওয়ার জন্য কোর্টের কাছে আবেদন করতে পারে বোর্ড ৷ নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী বোর্ডের দুই শীর্ষ কর্তা, সভাপতি ও সচিবকে বোর্ডে নিজেদের মেয়াদ ছয় বছর করে কাটানোর পরই ‘কুলিং অফ’ -এ পাঠানো হোক ৷

এদিকে লোধা কমিটির সুপারিশ মেনেই নির্বাচন হয়েছে বোর্ডে ৷ এমন কী বোর্ড নির্বাচনে পদাধিকারী নির্বাচনও হয়েছে এই নিয়ম মেনেই ৷ সুপ্রিম কোর্টে এই গঠনতন্ত্র পাশও করেছে ৷ সব জেনেও ফের নতুন করে আবেদন করতে চলেছেন বোর্ডের শীর্ষ কর্তারা ৷ তাঁদের মতে, এখনকার গঠনতন্ত্র মানতে গেলে বোর্ড পরিচালনায় কোনও অভিজ্ঞ লোকই পাওয়া যাবে না ৷ প্রত্যেক বারই নতুন কাউকে আনতে হবে বোর্ডর গুরুত্বপূর্ণ পদে ৷ তবে সুপ্রিম কোর্ট নিজেদেরই একবার পাশ করা নিয়ম ফের বদলানোর ব্যাপারে মত দেবে কি না, তা যথেষ্ট দ্বন্দ্বের ৷ তবে যদি এই বিষয়ে আর্জি শোনা হয়, তাহলে সৌরভ ও অমিত শাহর পুত্র জয় শাহ- দু’জনেরই অন্তত তিন বছর করে সভাপতি ও সচিব পদে থেকে যাওয়ার সম্ভবনা উজ্জ্বল হবে ৷


New Delhi, Nov 11 (ANI): Since lightning is considered one of the most unpredictable natural occurrences of nature, researchers found a method of predicting when lightning may strike. At EPFL's School of Engineering, researchers in the Electromagnetic Compatibility Laboratory, led by Farhad Rachidi, have developed a simple and inexpensive system that can predict when lightning will strike to the nearest 10 to 30 minutes, within a 30-kilometre radius. The system uses a combination of standard meteorological data and artificial intelligence. What's more, because the data can be acquired easily and in real-time, predictions can be made very quickly -- and alerts can be issued even before a storm has formed. The EPFL researchers' method uses a machine-learning algorithm that has been trained to recognise conditions that lead to lightning. To carry out the training, the researchers used data collected over a ten-year period from 12 Swiss weather stations, located in both urban and mountainous areas. Four parameters were taken into account: atmospheric pressure, air temperature, relative humidity, and wind speed. Those parameters were correlated with recordings from lightning detection and location systems. Using that method, the algorithm was able to learn the conditions under which lightning occurs. Once trained, the system made predictions that proved correct almost 80 per cent of the time. This is the first time that a system based on simple meteorological data has been able to predict lightning strikes through real-time calculations. The method offers a simple way of predicting a complex phenomenon.
Last Updated : Nov 11, 2019, 11:50 AM IST
ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.