KMC Employee Transfer Policy: কলকাতা পৌরনিগমের বদলি নীতিতে এবার আসছে বদল

আগেই ইঙ্গিত দিয়েছিলেন মেয়র ফিরহাদ হাকিম(Mayor Firhad Hakim) । জানিয়েছিলেন, এক বিভাগে বছরের পর বছর পরে থাকবে, তা আর চলবে না । যেমন কথা তেমন কাজ । পৌর কর্মীদের বদলি নীতিতেই(KMC Employee Transfer Policy) এবার বদল আনতে চলেছে কলকাতা পৌরনিগম(Kolkata Municipal Corporation) ।

কলকাতা, 2 অগস্ট: একই বিভাগে কর্মজীবন শুরু থেকে শেষ করছেন অনেকেই । আবার অনেকেই বছরের পর বছর গড়ালেও বিভাগ বদল হয়নি । কেউ একবার কিংবা দু'বার বদলি হয়েছে । এবার এই সবটাই অতীত । পৌরকর্মীদের বদলি নীতিতে (Employee Transfer Policy) এবার বদল আনতে চলেছে কলকাতা পৌরনিগম (Kolkata Municipal Corporation) ।

আগেই ইঙ্গিত দিয়েছিলেন মেয়র ফিরহাদ হাকিম (Mayor Firhad Hakim) । জানিয়েছিলেন, একই বিভাগে কেউ বছরের পর বছর থেকে যাবে, তা আর চলবে না । যেমন কথা তেমন কাজ । কলকাতা পৌরনিগম সূত্রে খবর, নয়া নীতি অনুসারে তিন বছর হলেই দফতর বদল হবে পৌরকর্মীদের । এই নিয়ম পুজোর পরই চালু হতে চলেছে ।

কলকাতা পৌরনিগমের বোর্ডের হাল ধরেই ফিরহাদ হাকিম শুরু করেছিলেন 'টক টু মেয়র' । আর তাতেই নাগরিক অভিযোগ পাওয়ার পর সুরাহার আশ্বাস দিলেও, অনেক ক্ষেত্রেই ফের নাগরিকরা ফোন করে সংশ্লিষ্ট কর্মী বা অধিকারকদের গাফিলতির অভিযোগ করতেন । কাজ না করার অভিযোগও আনতেন । এর পরেই দ্বিতীয়বার ক্ষমতায় এসেই একেবারে ডিজি পদে ব্যাপক রদবদল করেন মেয়র । তারপর ম্যানেজার ও ডেপুটি ম্যানেজার পদে করা হয় রদবদল ।

এ বিষয়ে ফিরহাদ সাফ জানিয়েছিলেন, দীর্ঘ দিন এক জায়গায় থাকলে একটা চক্র তৈরি হয়ে যায় । কাজ ঠিক হয় না । আর নানাধরনের অভিযোগ আসে । এবার আর সেসব হবে না । একজন এক বিভাগে বেশিদিন থাকতে পারবেন না । সূত্রের খবর, আধিকারিক থেকে কর্মী বছর বছর এক বিভাগে আর থাকতে পারবেন না । নতুন বদলি নীতি লাগু হলে নিয়োগের পর থেকে প্রতি তিন বছর অন্তর বিভাগ বদল হবে । প্রয়োজনে পৌরনিগমের যে কোনও অফিসে কর্মীদের বদলি করা হতে পারে(Change to happen soon in Kolkata Municipal Corporation Employee Transfer Policy) ।