কলকাতা, 24 নভেম্বর : এসএসএসিতে গ্রুপ-ডি কর্মী নিয়োগ মামলায় (SSC Group-D Recruitment Case) সিবিআই অনুসন্ধানের নির্দেশের উপর তিন সপ্তাহের স্থগিতাদেশ জারি করল কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ ৷ যে 500 জনকে নিয়োগ করা হয়েছে, তাঁদের নিয়োগ সংক্রান্ত সমস্ত নথি আজকের মধ্যে কলকাতা হাইকোর্টের রেজিস্ট্রার জেনারেলকে জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশন ও মধ্যশিক্ষা পর্ষদকে ৷ পরবর্তী শুনানি হবে আগামী সপ্তাহে ৷
বিচারপতি হরিশ ট্যান্ডন ও বিচারপতি রবীন্দ্রনাথ সামন্তের ডিভিশন বেঞ্চ এদিন এই স্থগিতাদেশ দিয়েছে ৷ মামলার শুনানিতে রাজ্যের তরফে সৌমেন্দ্রনাথ মুখোপাধ্যায় বলেন, "কোনওরকম পুলিশি অভিযোগ ছাড়াই কী করে সিবিআই অনুসন্ধানের নির্দেশ দেন বিচারপতি ? সিবিআই তদন্তের নির্দেশ সাধারণত বিরল মামলার ক্ষেত্রে দেওয়া যেতে পারে । সিঙ্গল বেঞ্চের বিচারপতি সমস্ত কিছু খতিয়ে না দেখে তাড়াহুড়ো করে সিবিআই অনুসন্ধানের নির্দেশ দিয়েছেন ।"
পাশাপাশি স্কুল সার্ভিস কমিশনের তরফে আইনজীবী কিশোর দত্ত বলেন, "আমরা কোনও ধরনের অনুসন্ধানের বিরোধী নই ৷ স্কুল সার্ভিস কমিশন ইতিমধ্যেই তিনজন সদস্যের একটি অনুসন্ধান কমিটি তৈরি করেছিল এই বিষয়ে খতিয়ে দেখার জন্য ৷ পাশাপাশি আমরা প্রাক্তন বিচারপতির নেতৃত্বে তদন্তের কথা জানিয়েছিলাম আদালতকে ৷ অথবা শিক্ষা দফতরের কোনও প্রাক্তন ব্যক্তিকে দিয়ে অনুসন্ধান করানো যেতে পারত ।"
যে 25 জনের নিয়োগ বিতর্ক নিয়ে মামলার সূত্রপাত, সেই নিয়োগ প্রাপকদের আইনজীবী শক্তিনাথ মুখোপাধ্যায় আদালতে বলেন, "আমাদের কিছু না জানিয়েই হঠাৎ করে কর্মীদের বেতন বন্ধ করে দেওয়া হয়েছে । আমাদের এই মামলার কোনও কপি পর্যন্ত না দিয়ে কিছু না জানিয়ে হঠাৎ করে সিঙ্গল বেঞ্চের বিচারপতি সিবিআই অনুসন্ধানের নির্দেশ দিয়ে দিলেন ।" যদিও মামলাকারীদের তরফে আইনজীবী বিকাশরঞ্জন ভট্টাচার্য রাজ্য ও স্কুল সার্ভিস কমিশনের বক্তব্য বিরোধিতা করে বলেন, "এখানে দুর্নীতি যে হয়েছে সেটা পরিষ্কার ।"
সব পক্ষের বক্তব্য শোনার পর বিচারপতি হরিশ ট্যান্ডন ও বিচারপতি রবীন্দ্রনাথের ডিভিশন বেঞ্চ নির্দেশ দেন আপাতত সিবিআই অনুসন্ধানের যে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল তা তিন সপ্তাহের জন্য স্থগিত রাখার নির্দেশ দেওয়া হচ্ছে । এই মামলার শুনানি আগামী সপ্তাহে ফের ডিভিশন বেঞ্চ করবে ।
আরও পড়ুন : SSC Group-D Recruitment Corruption : এসএসসি গ্রুপ-ডি’র নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় ডিভিশন বেঞ্চে আপিল রাজ্যের
