ETV Bharat / bharat

গার্হস্থ্য হিংসার আইন মেনে মেয়েদের ভরণপোষণ দেওয়ার নির্দেশ আদালতের

Allahabad High Court: গার্হস্থ্য হিংসার আইন মেনে মেয়েদের ভরণপোষণ দেওয়ার নির্দেশ দিল এলাহাবাদ হাইকোর্ট ৷ মেয়েরা প্রাপ্তবয়স্ক এবং আর্থিকভাবে স্বাধীন, তাই তাঁরা ভরণপোষণের দাবি করতে পারে না ৷ এই যুক্তি নিয়ে উচ্চ আদালতের দ্বারস্থ হয়েছিলেন দম্পতি ৷

Allahabad High Court
এলাহাবাদ হাইকোর্ট
author img

By ETV Bharat Bangla Team

Published : Jan 18, 2024, 7:45 PM IST

প্রয়াগরাজ, 18 জানুয়ারি: ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স অ্যাক্ট বা গার্হস্থ্য হিংসার আইনের অধীনে বয়স নির্বিশেষে অবিবাহিত মেয়েদের বাবা-মায়ের কাছ থেকে ভরণপোষণ পাওয়ার অধিকার রয়েছে ৷ একটি মামলা খারিজ করে এমনটাই জানিয়েছে এলাহাবাদ হাইকোর্ট ৷ নঈমুল্লাহ শেখ এবং তাঁর স্ত্রীর দায়ের করা পিটিশন খারিজ করে বিচারপতি জ্যোৎস্না শর্মা বলেছেন, "এতে কোন সন্দেহ নেই যে একটি অবিবাহিত মেয়ে হিন্দু বা মুসলিম যাইহোক না কেন, তার বয়স নির্বিশেষে ভরণপোষণ পাওয়ার অধিকার রয়েছে ৷"

তবে আদালতের তরফে এটিও স্পষ্ট করা হয়েছে, যেহেতু এখানে প্রশ্ন অধিকার রক্ষার তাই আদালতকে প্রযোজ্য অধিকার সম্পর্কিত অন্যান্য আইনগুলি খতিয়ে দেখতে হবে ৷ কারণ এই মামলায় সমস্যাটি শুধু রক্ষণাবেক্ষণের সঙ্গে সম্পর্কিত নয়, এখানে স্বতন্ত্র অধিকারগুলি গার্হস্থ্য হিংসা আইনের ধারা 20 অধীনে ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তির জন্য প্রযোজ্য।

তিন বোন তাঁদের বাবা এবং সৎ মায়ের বিরুদ্ধে দুর্ব্যবহারের অভিযোগে গার্হস্থ্য হিংসা আইনে ভরণপোষণ দাবি করে একটি মামলা দায়ের করেছিলেন ।বাবা-মা তিন মেয়েকে ভরণপোষণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল ট্রায়াল কোর্ট ৷ নিম্ন আদালতের সেই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে আসেন দম্পতি। আবেদনকারী বাবা-মা এই যুক্তিতে আদালতে মামলা করেছিলেন যে মেয়েরা প্রাপ্তবয়স্ক এবং আর্থিকভাবে স্বাধীন। তাই তাঁরা ভরণপোষণের দাবি করতে পারে না ৷ তবে হাইকোর্ট দম্পতির যুক্তিকে না মেনে মামলা খারিজ করে দিয়েছে এবং নিম্ন আদালতের নির্দেশ বহাল রেখেছে ৷

বিচারক বলেছেন, "গার্হস্থ্য হিংসা আইনের লক্ষ্য মহিলাদের আরও কার্যকর সুরক্ষা প্রদান করা । রক্ষণাবেক্ষণ পাওয়ার মৌলিক অধিকার অন্যান্য আইন থেকে উদ্ভূত হতে পারে, তবে এটি পাওয়ার জন্য দ্রুত এবং সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিগুলি ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স অ্যাক্ট, 2005 এ প্রদান করা হয়েছে।"

আরও পড়ুন:

  1. কোটি কোটি কাজের মধ্যে কৃষিই সেরা, পর্যবেক্ষণ কর্ণাটক হাইকোর্টের
  2. চাকরি স্থায়ী হলেও চুক্তির দিন ধরেই গ্র্যাচুইটি দিতে হবে, নির্দেশ কর্ণাটক হাইকোর্টের
  3. মৃত ব্যক্তির একাধিক স্ত্রী থাকলেও দিতে হবে পেনশন, রেলকে নির্দেশ আদালতের

প্রয়াগরাজ, 18 জানুয়ারি: ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স অ্যাক্ট বা গার্হস্থ্য হিংসার আইনের অধীনে বয়স নির্বিশেষে অবিবাহিত মেয়েদের বাবা-মায়ের কাছ থেকে ভরণপোষণ পাওয়ার অধিকার রয়েছে ৷ একটি মামলা খারিজ করে এমনটাই জানিয়েছে এলাহাবাদ হাইকোর্ট ৷ নঈমুল্লাহ শেখ এবং তাঁর স্ত্রীর দায়ের করা পিটিশন খারিজ করে বিচারপতি জ্যোৎস্না শর্মা বলেছেন, "এতে কোন সন্দেহ নেই যে একটি অবিবাহিত মেয়ে হিন্দু বা মুসলিম যাইহোক না কেন, তার বয়স নির্বিশেষে ভরণপোষণ পাওয়ার অধিকার রয়েছে ৷"

তবে আদালতের তরফে এটিও স্পষ্ট করা হয়েছে, যেহেতু এখানে প্রশ্ন অধিকার রক্ষার তাই আদালতকে প্রযোজ্য অধিকার সম্পর্কিত অন্যান্য আইনগুলি খতিয়ে দেখতে হবে ৷ কারণ এই মামলায় সমস্যাটি শুধু রক্ষণাবেক্ষণের সঙ্গে সম্পর্কিত নয়, এখানে স্বতন্ত্র অধিকারগুলি গার্হস্থ্য হিংসা আইনের ধারা 20 অধীনে ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তির জন্য প্রযোজ্য।

তিন বোন তাঁদের বাবা এবং সৎ মায়ের বিরুদ্ধে দুর্ব্যবহারের অভিযোগে গার্হস্থ্য হিংসা আইনে ভরণপোষণ দাবি করে একটি মামলা দায়ের করেছিলেন ।বাবা-মা তিন মেয়েকে ভরণপোষণ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল ট্রায়াল কোর্ট ৷ নিম্ন আদালতের সেই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে আসেন দম্পতি। আবেদনকারী বাবা-মা এই যুক্তিতে আদালতে মামলা করেছিলেন যে মেয়েরা প্রাপ্তবয়স্ক এবং আর্থিকভাবে স্বাধীন। তাই তাঁরা ভরণপোষণের দাবি করতে পারে না ৷ তবে হাইকোর্ট দম্পতির যুক্তিকে না মেনে মামলা খারিজ করে দিয়েছে এবং নিম্ন আদালতের নির্দেশ বহাল রেখেছে ৷

বিচারক বলেছেন, "গার্হস্থ্য হিংসা আইনের লক্ষ্য মহিলাদের আরও কার্যকর সুরক্ষা প্রদান করা । রক্ষণাবেক্ষণ পাওয়ার মৌলিক অধিকার অন্যান্য আইন থেকে উদ্ভূত হতে পারে, তবে এটি পাওয়ার জন্য দ্রুত এবং সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিগুলি ডোমেস্টিক ভায়োলেন্স অ্যাক্ট, 2005 এ প্রদান করা হয়েছে।"

আরও পড়ুন:

  1. কোটি কোটি কাজের মধ্যে কৃষিই সেরা, পর্যবেক্ষণ কর্ণাটক হাইকোর্টের
  2. চাকরি স্থায়ী হলেও চুক্তির দিন ধরেই গ্র্যাচুইটি দিতে হবে, নির্দেশ কর্ণাটক হাইকোর্টের
  3. মৃত ব্যক্তির একাধিক স্ত্রী থাকলেও দিতে হবে পেনশন, রেলকে নির্দেশ আদালতের
ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.