சென்னை: முன்னாள் முதலமைச்சர் ஓ.பன்னீர்செல்வம் வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், "தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் 2023ஆம் ஆண்டிற்கான புதிய தேர்வு அட்டவணையை வெளியிட்டதைத் தொடர்ந்து, காலிப் பணியிடங்களுக்கு ஏற்ப தேர்வு அட்டவணை அமையவில்லை என்பதைச் சுட்டிக்காட்டி, 2023ஆம் ஆண்டிற்கான அரசுப் பணித் தேர்வுகள் அட்டவணையை தற்போதுள்ள காலியிடங்களுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்க வேண்டுமென நான் அறிக்கை வெளியிட்டு இருந்தேன்.
இதற்குப் பதில் அளிக்கும் விதமாக அரசு வெளியிட்டுள்ள அறிக்கை சம்மந்தமே இல்லாமல் உள்ளது. அதாவது, 'அரசுத் துறைகள், கல்வி நிலையங்களில் காலியாக உள்ள 3.5 இலட்சம் பணியிடங்கள் நிரப்பப்படும்' என்ற வாக்குறுதி குறித்து கேள்வி கேட்டால், தனியார் நிறுவனங்களில் 1,063 முகாம்கள் மூலம் ஒரு லட்சத்திற்கும் மேற்பட்டோருக்கு வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டுள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அரசைப் பொறுத்தவரையில் அரசுத் துறைகளிலும், கல்வி நிலையங்களிலும் காலியாக உள்ள இடங்களை நிரப்புவதுதான் அதன் முதல் கடமை. அதைத்தான் இளைஞர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள். அதைச் செய்யாமல், தனியார் நிறுவனங்களில் ஒரு லட்சத்திற்கும் மேற்பட்டோருக்கு வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டதாக கூறுவது அரசின் திறமையின்மையை எடுத்துரைக்கும் விதமாக உள்ளது.
மேலும், எத்தனை காலிப் பணியிடங்கள் நிரப்பப்பட்டுள்ளன? என்பது குறித்தோ அல்லது எத்தனை காலிப் பணியிடங்களுக்கு அறிவிக்கைகள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன? என்பது குறித்தோ தெளிவானத் தகவல் ஏதும் வெளியிடப்படவில்லை. இதுபோன்ற தகவலை அரசு செய்தி வெளியீட்டில் தெரிவிக்காததிலிருந்தே, சொல்லிக் கொள்ளும் அளவுக்கு காலிப் பணியிடங்கள் நிரப்பப்படவில்லை என்பது தெளிவாகிறது.
நீதிமன்றத்தில் உள்ள வழக்குகளும் காலிப் பணியிடங்களை நிரப்பாததற்கு ஒரு காரணம் என்று அரசு செய்திக் குறிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. நீதிமன்றத்தில் உள்ள வழக்குகள் சிறு எண்ணிக்கையிலான காலிப் பணியிடங்களுக்கு தடையாக இருக்கலாமே தவிர, அதிக எண்ணிக்கையைக் கொண்ட குரூப் 4, குரூப் 2, குரூப் 2ஏ போன்ற பணியிடங்களுக்கு எவ்விதமான தடையும் இல்லை என்றே நான் கருதுகிறேன். எனவே, நீதிமன்றத்தில் உள்ள வழக்குகளைக் காரணம் காட்டுவது என்பது ஏற்றுக் கொள்ளத்தக்கதல்ல.