जमशेदपुर:जेवियर स्कूल ऑफ मैंनेजमेंट (एक्सएलआरआई) के पीजीडीएम (जीएम) के विद्यार्थियों की ओर से एक्सेंचर के साथ सीएक्सओ सीरीज इंटरेक्शन का आयोजन किया गया (Students Interaction Series with Accenture in XLRI Jamshedpur). जिसमें मुख्य अतिथि के रूप में एक्सेंचर के एमडी श्रीधर राजगोपालन के साथ ही विशिष्ट अतिथि के रूप में एक्सेंचर के भर्ती विश्लेषक राजीव जॉर्ज उपस्थित रहे.
XLRI में सीएक्सओ इंटरेक्शन सीरीज का आयोजन, श्रीधर राजगोपालन ने कहा- समय के साथ टेक्नोलॉजी में बदलाव आवश्यक
एक्सएलआरआई जमशेदपुर (Xavier School of Management jamshedpur) में एक्सेंचर के साथ विद्यार्थियों के इंटरेक्शन के लिए सीएक्सओ सीरीज इंटरेक्शन का आयोजन किया गया (Students Interaction Series with Accenture in XLRI Jamshedpur). जिसमें मुख्य अतिथि रहे एक्सेंचर के एमडी ने विद्यार्थियों के साथ अपने अनुभव साक्षा किए. इस दौरान उन्होंने नियमित इनोवेशन पर जोर दिया.
Xavier School of Management jamshedpur
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श्रीधर राजगोपालन ने अपना अनुभव बताया:एक्सएलआरआई जमशेदपुर के छात्र जैस्मीन जॉय के साथ अश्विन मोहन ने गुलदस्ता भेंट कर कार्यक्रम की शुरुआत की. इस दौरान एक्सेंचर के एमडी श्रीधर राजगोपालन ने सभी को संबोधित करते हुए एक्सेंचर के अब तक के सफर के साथ ही सफलता की कहानियां साझा की. कहा कि विविधता और समावेश में दृढ़ विश्वास होने के कारण वे ग्राहकों, कर्मचारियों और समुदाय के लिए मूल्य बनाने को एटीसीआई ( एडवांस्ड टेक्नोलॉजी सेंटर-इंडिया ) के लिए स्थिर व ठोस एजेंडा तैयार करते हैं. कहा कि उन्होंने वंचित महिलाओं को सूक्ष्म व्यवसाय करने और उनके सतत विकास के लिए टेक्नोलॉजी में होने वाले परिवर्तन पर भी काम किया है.
री इंवेंशन पर जोर दिया: श्रीधर ने आज के दौर में तेजी से बदल रहे उद्योग और बाजार के रुझानों के बारे में भी जानकारी दी. उन्होंने बताया कि कैसे एक्सेंचर अपनी 360-डिग्री वैल्यू स्ट्रैटेजी के माध्यम से एक सफल कंप्रेस्ड डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन स्ट्रैटेजी प्रदान कर रहा है और अनुभव पर ध्यान केंद्रित कर रहा है. उन्होंने अपने पांच बलों के माध्यम से ग्राहकों के लिए एक नेतृत्व भविष्य बनाने के बारे में भी बात की. जिसमें मुख्य रूप से कुल उद्यम पुनर्निवेश, प्रतिभा, स्थायी व्यवसाय, मेटावर्स सातत्य और प्रौद्योगिकी क्रांति पर बल दिया.
इनोवेशन पर एक्सेंचर के विचारों को साझा किया:इस दौरान उन्होंने कई दिलचस्प ग्राहक अनुभव और उदाहरण साझा किए जो इन ग्राहकों के लिए अनुकूलन, गति, विकास और प्रासंगिकता को सक्षम करते हुए संकुचित परिवर्तन को बढ़ावा देते हैं. उन्होंने इनोवेशन पर एक्सेंचर के विचारों को भी साझा किया, जो इसके 'रिसर्च टू रिजल्ट्स' ढांचे में परिलक्षित होता है, जिससे 8500 से अघिक पेटेंट प्राप्त होते हैं. उन्होंने मानव संपदा में परिवर्तन के निरंतर होने और कौशल से अधिक 'मानसिकता' कैसे मायने रखती है इससे जुड़ी बातें कही.