जमशेदपुर: एक्सएलआरआई में आयोजित किए जा रहे दो दिवसीय एचआर कॉन्क्लेव का समापन हो गया (HR Conclave At XLRI Jamshedpur). दो दिवसीय एचआर कॉन्क्लेव में इस दौरान दुनिया भर की कंपनियों में एचआर के क्षेत्र में होने वाली बेस्ट प्रैक्टिस पर वक्ताओं ने चर्चा की. क्रिएटिंग टुडे फॉर टुमॉरो थीम पर आयोजित इस कॉन्क्लेव के दौरान एक्सएलआरआई एल्यूमिनाई एसोसिएशन अध्यक्ष सह बोर्ड ऑफ गवर्नर के सदस्य राणा वीर सिन्हा ने सभी को संबोधित किया.
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राणा वीर सिन्हा ने कहा कि टाटा हाउस ने एचआर प्रैक्टिस के क्षेत्र में कई अहम चीजें दुनिया को दी हैं. उन्होंने कहा कि सबसे पहले टाटा ने ही आठ घंटे का वर्क डे शुरू किया था. साथ ही कर्मचारियों के लिए पीएफ, महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश का लाभ के साथ ही कार्यस्थल पर बेहतरीन माहौल तैयार किया. टाटा ने टैलेंट वैल्यू मैनेजमेंट पर फोकस किया. साथ ही कहा कि एचआर में नियमित तौर पर इनोवेशन की आवश्यकता है. आम तौर पर एचआर को ह्वाइट कॉलर जॉब कहा जाता है, लेकिन अब बदलते दौर में इसे ब्लू कॉलर जॉब बनाने की आवश्यकता है. कार्यक्रम में राणा वीर सिन्हा ने कहा कि एचआर के क्षेत्र में बेहतर कार्य करने पर वे किसी कंपनी के सीईओ के पद को भी हासिल कर सकते हैं.
वहीं, कार्यक्रम के दौरान चीफ स्पीकर के रूप में फ्लिपकार्ट के एचआर वाइस प्रेसिडेंट डॉ. वर्द्धराजू जर्नादनन ने डाटा ट्रांसफॉर्मेशन के साथ ही डाटा के महत्व पर अपनी बातों को रखा. इस दौरान कई केस स्टडी को भी प्रस्तुत किया. इस दौरान कई कहानियों के माध्यम से उन्होंने बताया कि चैलेंज आने पर किस प्रकार से उसे हैंडल किया जाना चाहिए. दो दिनों के दौरान आयोजित कार्यक्रम में कुल पांच राउंड के पैनल डिस्कशन हुए. जिसमें अलग-अलग टॉपिक पर सभी वक्ताओं ने अपनी बात रखी. कार्यक्रम के सफल आयोजन में विद्यार्थियों की ओर से अपराजिता चौधरी, जीतू मोहन, दिलप्रीत कौर, दिव्या परिमाला इनामंद्रा, सोहराब फराज जबकि शिक्षकों में प्रो. सुनील कुमार षाड़ंगी का अहम योगदान रहा.
