नुक्कड़ से संवरी जिंदगी: दिव्यांगजनों और ट्रांसजेंडर्स को रोजगार दे रहा रायपुर का नुक्कड़ कैफे, मिला बेस्ट एंपलॉयर का अवॉर्ड

रायपुर के प्रियंक पटेल (Priyank patel owner of Nukkad Cafe) ने एक ऐसे नुक्कड़ की स्थापना की जो आज दिव्यांगजनों और ट्रांसजेंडर्स की जिंदगी संवारने (Empowerment of divyangjan and transgender) का काम कर रहा है. यही वजह है कि प्रियंक को दिव्यांगजनों और ट्रासजेंडर्स के सशक्कितकरण के क्षेत्र में राष्ट्रीय पुरस्कार (Award for Best Employer in Empowerment of Persons with Disabilities) मिला है. दिव्यांगजन सशक्तिकरण के क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2020 के पुरस्कार से प्रियंक को नवाजा गया है.

रायपुर: किसी शायर ने खूब कहा है 'ना पूछो कि मेरी मंजिल कहां है, अभी तो सफर का इरादा किया है ,ना हारूंगा हौसला उम्र भर, यह मैंने किसी से नहीं खुद से वादा किया है'. रायपुर के प्रियंक पटेल (Priyank patel of raipur) ने इन पंक्तियों को असल जीवन में साबित किया है. उन्होंने दिव्यांगजनों और ट्रांसजेंडर्स (Empowerment of divyangjan and transgender) को नौकरी देने की नीयत से एक नुक्कड़ कैफे की शुरुआत की. उनकी इस सोच और जज्बे ने आज ना जाने कितने दिव्यांगजनों और ट्रांसजेंडर्स को अपने पैरों पर खड़े होने में मदद की है. प्रियंक पटेल को दिव्यांगजन सशक्तिकरण क्षेत्र में राष्ट्रीय पुरस्कार मिला है. दिव्यांगजन और ट्रांसजेंडर को जॉब देने वाले इनके नुक्कड़ कैफे को बेस्ट एंपलॉयर (Best Employer Award) का राष्ट्रीय पुरस्कार मिला है. 3 दिसंबर विश्व दिव्यांगजन दिवस के मौके पर केंद्रीय सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता मंत्रालय (Union Ministry of Social Justice and Empowerment) ने दिव्यांगजन सशक्तिकरण के क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2020 के पुरस्कार (Award for Best Employer in Empowerment of Persons with Disabilities) से प्रियंक पटेल को राष्ट्रपति ने सम्मानित किया (Priyank Patel honored by President Ram Nath Kovind) है. प्रियंक पटेल की सोच और दिव्यांगजनों के कल्याण के लिए किए गए कार्यों को लेकर ईटीवी भारत ने उनसे खास बातचीत की है.

सवाल- आपको सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता Best empolyer के तौर पर राष्ट्रपति से पुरस्कृत किया गया है कैसा महसूस कर रहे हैं ?

जवाब- मैं इस सम्मान को बहुत बड़ी जिम्मेदारी के तौर पर देखता हूं. राष्ट्रीय स्तर पर पहचान हासिल करना और 8 सालों के प्रयासों को जो सम्मान मिला है. कहीं ना कहीं यह हमें मजबूत करता है . हमारे प्रयासों की सराहना हो रही है. बहुत अच्छा लग रहा है. उम्मीद थी कि जिस तरह हम काम कर रहे हैं, वह केंद्र सरकार की नजर में जरूर आएगा और जो सम्मान मिला है उसके लिए मैं शुक्रगुजार हूं.

सवाल - आपको इस तरह से काम करने का आइडिया कैसे आया?

जवाब- साल 2013 में मैने नुक्कड़ कैफे (Nukkad Cafe of raipur) की शुरुआत की. मैं एक फेलोशिप का हिस्सा था. अलग-अलग गांव के क्षेत्र में काम करता था. वहां मैंने देखा कि एक समाज का वर्ग जो मूलभूत सुविधाओं से वंचित है, इसके अलावा जो शहरी वर्ग है जिन तक हर सुविधा की पहुंच रही है. इनके लिए कुछ करना चाहिए. इसके बीच द्वंद्व जैसी चीजें दिखती थी. जिसे दूर करने के लिए मुझे लगा कि एक कम्युनिटी प्लेस होनी चाहिए. जहां दो कम्युनिटी आपस में संवाद स्थापित कर सके. इसी आइडिया को डेवलप करते-करते नुक्कड़ कैफे की शुरूआत की गई. शुरुआती तौर पर हमने मूकबधिर लोगों को शामिल किया. 2013 के इस प्रयोग को सराहना मिली. उसके बाद दिव्यांगजनों के साथ ट्रांसजेंडर और मानसिक रूप से (Job in Nukkad Cafe for transgender and Divyangjan) विक्षिप्त लोगों को भी यहां काम देने की शुरुआत की गई. इसके अलावा जो लोग मानव तस्करी के शिकार थे. उनको भी समाज की मुख्य धारा में शामिल करने के उदेश्य से यहां काम दिया. अब भी यह कोशिश जारी है.

सवाल- अभी आपके साथ कितने लोग जुड़ कर काम कर रहे हैं?

जवाब- हमारे साथ अलग-अलग कम्युनिटी के 58 लोग जुड़ कर काम कर रहे हैं. जिनमें 75 फ़ीसदी स्पेशल डिसेएबल सेगमेंट से आते हैं. इनमें मूकबधिर, बौने , ट्रांसजेंडर कम्युनिटी (transgender community) मानव तस्करी के शिकार हुए लोग शामिल हैं. हमारा प्रयास है कि हम मल्टीपल कम्युनिटी को एक साथ जुड़कर काम करे. समाज के बीच यह संदेश देने की कोशिश भी कर रहे हैं कि अलग-अलग कम्युनिटी को जोड़कर कार्य किया जा सकता है .

सवाल - आपने पढ़ाई क्या की है और आपका कार्यक्षेत्र पहले क्या था?

जवाब- मैंने 2007 में इलेक्ट्रॉनिक एंड टेलीकम्युनिकेशन से इंजीनियरिंग की पढ़ाई की. उसके बाद मेरी नौकरी दिल्ली में लग गई. तीन-चार साल नौकरी करने के बाद भी मुझे संतुष्टि नहीं मिल रही थी. हर दिन जब शाम को घर लौटता था एक खालीपन महसूस होता था. लेकिन समय निकालकर मैं NGO के साथ भी काम करता था. इसी बीच एक फैलोशिप की जानकारी मिली जिसमें गुजरात और ओडिशा के अलग-अलग एनजीओ के साथ गांव में जाकर काम किया. इन अनुभव ने मुझे प्रेरणा दी की यूथ को क्रिएटिव तरीके के कॉन्सेप्ट से जोड़कर कार्य किया जा सकता है. इसलिए नुक्कड़ कैफे की शुरूआत की गई. साल 2013 से 2021 आते आते हमने 4 स्टोर की स्थापना की और हर स्टोर में हमने अलग-अलग कम्युनिटी को जोड़ने का प्रयास किया है.

सवाल- समाज में बहुत सी कम्युनिटी है जिसे लोग स्वीकार नहीं कर रहे हैं. लोगों को जोड़ने के लिए क्या करना चाहिए ?

जवाब- समावेशी करण एक लंबे समय की प्रक्रिया है जो समय के साथ होती है. यह संभव तभी हो पाएगा कि जब हम अपने मित्रता का दायरा बढ़ाएं. ज्यादातर लोग दूसरे कम्युनिटी के लोगों से दोस्ती नहीं करते. हम कभी कभार दिव्यांग को अपना दोस्त बनाते हैं या किसी ट्रांसजेंडर से दोस्ती करते हैं. इन कम्युनिटी से जुड़ने के लिए हम कम से कम अपना यह सहयोग कर सकते हैं कि अपने दोस्ती का दायरा बढ़ाए और उनसे जुड़े. जब तक उनसे दोस्ती नहीं होगी तब तक समावेश नहीं हो पाएगा. अगर इस तरह के कार्य हो तो अलग अलग कम्युनिटी को जोड़ने का बेहतर काम हो पाएगा.

सवाल- आपने वेल सेटल्ड नौकरी छोड़कर पूरी फील्ड चेंज कर दी इस दौरान घर वालों का क्या कहना था?

जवाब- शुरुआत में मुझे सिरफिरा ही माना गया. घरवाले कहते थे कि अपना सेटल करियर छोड़कर एक नई शुरुआत कर रहा. उस दौरान कुछ तय नहीं था और इसका भविष्य भी तय नहीं था. घर में कभी भी किसी ने व्यापार नहीं किया. घर वालों को चिंता थी कि सफलता मिलेगी या नहीं मिलेगी. लेकिन एक साल बाद जब नुक्कड़ कैफे को स्वीकारता मिलने लगी. उस दौरान माता-पिता का भरोसा जगा. आज के समय में माता-पिता पूर्ण रूप से संतुष्ट हैं. मेरे इस विचार को भी को सपोर्ट करते हैं और उनके विश्वास की वजह से ही मैं यह फैसले से ले पाया. समाज में जो बदलाव की कोशिश की जा रही थी अब मुझे लगता है कि वह दिखने लगी है.

सवाल- पुरस्कार मिलने के बाद आपकी जिम्मेदारी और बढ़ गई है आगे आप किस तरह का कार्य करना चाहते हैं?

जवाब- पुरस्कार मिलने के बाद अब दायित्व और बढ़ गया है. इसी दिशा में आगे कई प्रयास चल रहे हैं. कुछ दिन पहले ही निर्माण यात्रा की शुरुआत की है. इसमें हमारा प्रयास है कि हिंदुस्तान के युवाओं को समाज सेवा के नए मायने सिखाए जाएं. इस प्रयास के तहत हमने देश से 15 युवाओं का चयन किया था. उन्हें बस्तर की ट्रिप पर लेकर गए जहां अलग-अलग अंचल पर कार्य करने वाले एनजीओ के लोगों से मिलवाया. जिससे एक नई दृष्टि मिल सके और किस तरह से बेहतर से बेहतर कार्य किया जा सकता है. युवा यह भी विचार कर सके

आने वाले दिनों में हम वृद्धाश्रम में रहने वाले वृद्धजन के साथ सेकेंड इनिंग का प्रपोजल (Second inning proposal) लेकर चल रहे हैं. इनमें ऐसे वृद्ध हैं जिन्हें परिवार से निकाल दिया गया है और अपनी जिंदगी का पचास -साठ साल निकालने के बाद अकेलापन महसूस कर रहे हैं. उनके प्रोडक्टिव इंगेजमेंट के लिए हम प्रयास शुरू कर रहे हैं. एक ऐसा कलेक्टिव कैफे (Trying to set up a Collective Cafe) तैयार हो जहां उनके अनुभव का इस्तेमाल हो सके. साथ ही उन्हें आर्थिक और सामाजिक स्वतंत्रता मिल सके इस दिशा में भी प्रयास चल रहा है.

इसके साथ ही एचआईवी पॉजिटिव कम्युनिटी जिन्होंने अपनी पहचान समाज में जाहिर की है. उनके रोजगार के लिए हम प्रयास कर रहे हैं. आने वाले दिनों में "बी पॉजिटिव कैफे" आने वाला है. जिसमें एचआईवी पॉजिटिव से ग्रसित लोग (helping AIDS victims) कार्य करेंगे. समाज में आज भी एचआईवी पॉजिटिव लोगों से दूरियां बनाई जाती है. उसे खत्म करने का भी प्रयास इस माध्यम से किया जाएगा. आने वाले दिनों में इस तरह के प्रोजेक्ट जल्द ही देखने को मिलेंगे.

सवाल- अभी भी दिव्यांगजन, ट्रांसजेंडर कम्युनिटी की स्वीकार्यता (Acceptance of Divyangjan Transgender Community) आसानी से नहीं मिलती ,आप समाज को क्या संदेश देना चाहेंगे?

जवाब- हम इंसान एक ही मिट्टी के बने हुए हैं. किसी भी शख्स का उसकी शारीरिक अक्षमताओं को देखकर आंकलन नहीं करना चाहिए.

नुक्कड़ कैफे से आप सीख सकते हैं, कि यहां पर डिसएबल लोग भी किस तरह से कार्य कर रहे हैं. आप अपने आप को समाज के बीच प्रूफ कर सकते हैं. जब उन्हें मौका मिलता है तो उस मौके को वह बेहतर से बेहतर करने का प्रयास करते हैं और यह अपने आप में एक मिसाल है. चाहे वह दिव्यांग हो ,थर्ड जेंडर हो. उन्हें मौका मिलने के बाद वे अपना विशेष कार्य देने का प्रयास करते हैं. इसके जरिए वे समाज में भी अपनी जगह बनाने की कोशिश कर रहे हैं. लोगों से मैं यह कहना चाहूंगा जब भी कोई नई शुरुआत कर रहे हैं या किसी नए काम की शुरुआत कर रहे हैं तो एक दायरा ऐसी कम्युनिटी के लिए बनाएं जो समाज की मुख्य धारा से दूर हैं.