পশ্চিমবঙ্গ

west bengal

মায়েদের মতোই 730 দিন পিতৃত্বকালীন সবেতন ছুটি ! রাজ্যকে নির্দেশ হাইকোর্টের - Child Care Leave For Male Employees

By ETV Bharat Bangla Team

Published : Aug 12, 2024, 9:51 PM IST

Updated : Aug 12, 2024, 10:25 PM IST

Calcutta High Court on Child Care Leave: পুরুষদের এই ক্ষেত্রে সমানাধিকার দিতে কেন্দ্রীয় সরকার 2018 সালে আইন বদল করে। কিন্তু, এই রাজ্যে এখনও এই ক্ষেত্রে পুরুষরা বঞ্চিত বলে অভিযোগ করা হয় মামলায় । আদালতের মত, নীতি প্রণয়ন করার সময় পুরুষ এবং মহিলার মধ্যে কোনও বৈষম্য রাখা যাবে না ।

Calcutta High Court
কলকাতা হাইকোর্ট (ইটিভি ভারত)

কলকাতা, 12 অগস্ট: বড় নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্টের। চাইল্ড কেয়ার লিভের ক্ষেত্রে মহিলাদের সমান ছুটি পুরুষদেরও দিতে নির্দেশ দিল কলকাতা হাইকোর্ট । এক ব্যক্তির করা মামলার প্রেক্ষিতে বিচারপতি অমৃতা সিনহার নির্দেশ, সন্তান মানুষ করার ক্ষেত্রে মায়েদের পাশাপাশি বাবাদেরও সমান দায়িত্ব রয়েছে। তাই, ছুটির ক্ষেত্রে তাদের কোনও ভাবে বঞ্চিত করা যাবে না।

এত দিন মহিলারা চাইল্ড কেয়ার লিভ হিসেবে সারাজীবনে 730 দিন সবেতন ছুটি পেতেন। পুরুষরা পেতেন 30 দিন। হাইকোর্ট এই রায়ের ফলে এবার পুরুষদের ক্ষেত্রেও মহিলাদের সমান ছুটি দিতে হবে রাজ্যকে। আগামী তিন মাসের মধ্যে রাজ্যকে এই ব্যাপারে গাইড লাইন ফ্রেম করতে হবে বলেও নির্দেশ কোর্টের।

প্রসঙ্গত, পুরুষদের এই ক্ষেত্রে সমানাধিকার দিতে কেন্দ্রীয় সরকার 2018 সালে আইন বদল করে। কিন্তু, এই রাজ্যে এখনও এই ক্ষেত্রে পুরুষরা বঞ্চিত বলে অভিযোগ করা হয় মামলায়। আদালতের পর্যবেক্ষণ, নীতি প্রণয়ন করার সময় মাথায় রাখতে হবে যাতে মা এবং বাবা সমান ভাবে সন্তান পালনের ক্ষেত্রে দায়িত্ব বন্টন করতে পারে। পুরুষ এবং মহিলার মধ্যে কোনও বৈষম্য রাখা যাবে না।

উত্তর 24 পরগনার প্রাইমারি শিক্ষক আবু রাইহান কলকাতা হাইকোর্টের দ্বারস্থ হয়েছিলেন ছুটির দাবিতে । কারণ, তিনি একজন 'সিঙ্গেল পেরেন্ট' ৷ রাজ্যের স্কিমে পুরুষদের জন্য চাইল্ড কেয়ার লিভ না থাকায় আদালতের দারস্ত হয়েছিলেন ওই ব্যক্তি। যেখানে সংবিধান নারী ও পুরুষকে সমান অধিকার দিয়েছে, সেখানে এই ভেদাভেদ কেন? এই প্রশ্ন তুলে মামলা দায়ের করা হয় । সেই মামলাতেই এই নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্টের ।

মামলাকারী একজন প্রাথমিক স্কুলের শিক্ষক। দুটি সন্তান রয়েছে। 2023 সালের ডিসেম্বর মাসে স্ত্রী বিয়োগ হয় তাঁর। কিন্তু তিনি মাত্র 30 দিন পিতৃত্বকালীন ছুটি পেতে পারেন। সংবিধানের 14, 15 ও 21 ধারা অনুযায়ী সংবিধান লিঙ্গ নির্বিশেষে সবার জন্য সমান অধিকাররের কথা বলা হয়েছে। তাহলে, এই ক্ষেত্রে কেন বৈষম্য করা হবে, সেই প্রশ্ন তুলেছেন ওই শিক্ষিক।

Last Updated : Aug 12, 2024, 10:25 PM IST

ABOUT THE AUTHOR

...view details