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जेओए आईटी को 38100 रुपए वेतन व क्लर्क का वेतन 28900, जेओए के आरएंडपी रूल्ज में हुआ संशोधन - जेओए के आरएंडपी रूल्ज में हुआ संशोधन

हिमाचल सरकार के वित्त विभाग ने जेओए (आईटी) के आरएंडपी रूल्ज यानी रिक्रूटमेंट एंड प्रमोशन रूल्ज में संशोधन किया है. पांच साल पूर्व तैयार किए गए आरएंडपी नियमों में संशोधन के बाद इसकी अधिसूचना भी जारी कर दी गई है. (HP JOA IT Recruitment and promotion )

Jairam government amended the R&P rules of JOA
Jairam government amended the R&P rules of JOA
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Published : Sep 28, 2022, 10:28 AM IST

Updated : Sep 28, 2022, 10:36 AM IST

शिमला: जयराम सरकार ने नए वेतन आयोग की सिफारिशों को तो लागू कर दिया, लेकिन वेतन विसंगतियों का मामला सरकार के लिए सिर दर्द साबित होगा. हाल ही में सरकार ने हायर ग्रेड पे का लाभ कर्मचारियों को दिया है. प्रदेश में कुल 89 श्रेणियों के कर्मचारियों को इसका लाभ मिलना है. वहीं, जूनियर ऑफिस एस्सिटेंट (आईटी) यानी जेओए आईटी का वेतनमान क्लर्कों से अधिक होने के कारण लिपिक वर्ग में नाराजगी है.(JOA IT recruitment and promotion rules)

राइडर की अधिसूचना के बाद अब हिमाचल सरकार के वित्त विभाग ने जेओए (आईटी) के आरएंडपी रूल्ज यानी रिक्रूटमेंट एंड प्रमोशन रूल्ज में संशोधन किया है. पांच साल पूर्व तैयार किए गए आरएंडपी नियमों में संशोधन के बाद इसकी अधिसूचना भी जारी कर दी गई है. पूर्व में राइडर की नोटिफिकेशन के साथ ही सीएम जयराम ठाकुर के ऐलान के अनुसार जेओए आईटी को लिपिक वर्ग के बराबर वेतन देने से जुड़ी अधिसूचना जारी की गई ,लेकिन हुआ ये है कि पांच साल की नियमित सेवा के बाद जूनियर ऑफिस असिस्टेंट आईटी को लेवल 10 पर फिक्स किया गया है. (HP JOA IT Recruitment and promotion )

इससे जेओए आईटी को 38100 रुपए महीने का वेतन मिलेगा. वहीं, क्लर्क को इस अवधि में लेवल सात का वेतन मिलेगा. ये वेतन 28900 रुपए मासिक होगा. यही कारण है कि वेतन में आई विसंगति का लिपिक वर्ग विरोध कर रहा है. हिमाचल प्रदेश राज्य बिजली बोर्ड ने इन आरएंडपी नियमों को अपनाया है. कुल 89 वर्गों को राइडर का लाभ मिला है. इसकी नोटिफिकेशन पहले ही जारी हो गई थी. (JOA IT salary)


राज्य में जूनियर ऑफिस असिस्टेंट के लिए सबसे पहले भर्ती नियम पांच साल पहले 2017 में बने थे. हिमाचल में इस बार नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद इन नियमों को संशोधित किया गया है. इन नियमों में एलडीआर कोटा 20 प्रतिशत रखा गया है. कर्मचारी संगठन ने इस 20 प्रतिशत कोटे को खुले तौर पर सराहा है. राज्य बिजली बोर्ड ने भी इस कोटे के फार्मूले को मंजूर किया है.

राज्य बिजली बोर्ड ने पे-फिक्सेशन फार्मूले के अनुसार इसी महीने 13 तारीख को अपने कर्मचारियों के लिए अधिसूचना जारी कर दी थी. इस विसंगति के सामने आने के बाद अब लिपिक वर्ग भी राज्य सरकार से मांग कर रहा है कि पांच साल की नियमित सेवा के बाद उन्हें भी लेवल 7 की जगह लेवल 10 पर ही फिक्स किया जाए.

लिपिक वर्ग भी जूनियर असिस्टेंट बनने पर बराबर का वेतन चाहता है. सरकार के वित्त विभाग की तरफ से जारी की गई अधिसूचना में जूनियर ऑफिस असिस्टेंट आईटी क्लास-3 के भर्ती नियम टू में संशोधन किया गया है. इसके अनुसार जेओए आईटी का अनुबंध पर पहला वेतन 12360 रुपए होगा. यह लेवल 4 के पे-मैट्रिक्स का 60 प्रतिशत है.

इन पदों को भरने के लिए 70 प्रतिशत भर्ती सीधी होगी. इसके अलावा 20 प्रतिशत लिमिटेड डायरेक्ट भर्ती क्लास फोर रेगुलर कर्मचारियों में से की जाएगी और 10 प्रतिशत पद पदोन्नति के तौर पर भरे जाएंगे.उल्लेखनीय है कि हाल ही में सरकार ने 89 वर्गों के लाखों कर्मियों को उच्च ग्रेड पे का लाभ दिया था. इस ग्रेड पे का सबसे अधिक लाभ जेओए आईटी को मिला है. वहीं, आरएंडपी रूल्ज में संशोधन के बाद उनका वेतन क्लर्क से अधिक हो गया है.

शिमला: जयराम सरकार ने नए वेतन आयोग की सिफारिशों को तो लागू कर दिया, लेकिन वेतन विसंगतियों का मामला सरकार के लिए सिर दर्द साबित होगा. हाल ही में सरकार ने हायर ग्रेड पे का लाभ कर्मचारियों को दिया है. प्रदेश में कुल 89 श्रेणियों के कर्मचारियों को इसका लाभ मिलना है. वहीं, जूनियर ऑफिस एस्सिटेंट (आईटी) यानी जेओए आईटी का वेतनमान क्लर्कों से अधिक होने के कारण लिपिक वर्ग में नाराजगी है.(JOA IT recruitment and promotion rules)

राइडर की अधिसूचना के बाद अब हिमाचल सरकार के वित्त विभाग ने जेओए (आईटी) के आरएंडपी रूल्ज यानी रिक्रूटमेंट एंड प्रमोशन रूल्ज में संशोधन किया है. पांच साल पूर्व तैयार किए गए आरएंडपी नियमों में संशोधन के बाद इसकी अधिसूचना भी जारी कर दी गई है. पूर्व में राइडर की नोटिफिकेशन के साथ ही सीएम जयराम ठाकुर के ऐलान के अनुसार जेओए आईटी को लिपिक वर्ग के बराबर वेतन देने से जुड़ी अधिसूचना जारी की गई ,लेकिन हुआ ये है कि पांच साल की नियमित सेवा के बाद जूनियर ऑफिस असिस्टेंट आईटी को लेवल 10 पर फिक्स किया गया है. (HP JOA IT Recruitment and promotion )

इससे जेओए आईटी को 38100 रुपए महीने का वेतन मिलेगा. वहीं, क्लर्क को इस अवधि में लेवल सात का वेतन मिलेगा. ये वेतन 28900 रुपए मासिक होगा. यही कारण है कि वेतन में आई विसंगति का लिपिक वर्ग विरोध कर रहा है. हिमाचल प्रदेश राज्य बिजली बोर्ड ने इन आरएंडपी नियमों को अपनाया है. कुल 89 वर्गों को राइडर का लाभ मिला है. इसकी नोटिफिकेशन पहले ही जारी हो गई थी. (JOA IT salary)


राज्य में जूनियर ऑफिस असिस्टेंट के लिए सबसे पहले भर्ती नियम पांच साल पहले 2017 में बने थे. हिमाचल में इस बार नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद इन नियमों को संशोधित किया गया है. इन नियमों में एलडीआर कोटा 20 प्रतिशत रखा गया है. कर्मचारी संगठन ने इस 20 प्रतिशत कोटे को खुले तौर पर सराहा है. राज्य बिजली बोर्ड ने भी इस कोटे के फार्मूले को मंजूर किया है.

राज्य बिजली बोर्ड ने पे-फिक्सेशन फार्मूले के अनुसार इसी महीने 13 तारीख को अपने कर्मचारियों के लिए अधिसूचना जारी कर दी थी. इस विसंगति के सामने आने के बाद अब लिपिक वर्ग भी राज्य सरकार से मांग कर रहा है कि पांच साल की नियमित सेवा के बाद उन्हें भी लेवल 7 की जगह लेवल 10 पर ही फिक्स किया जाए.

लिपिक वर्ग भी जूनियर असिस्टेंट बनने पर बराबर का वेतन चाहता है. सरकार के वित्त विभाग की तरफ से जारी की गई अधिसूचना में जूनियर ऑफिस असिस्टेंट आईटी क्लास-3 के भर्ती नियम टू में संशोधन किया गया है. इसके अनुसार जेओए आईटी का अनुबंध पर पहला वेतन 12360 रुपए होगा. यह लेवल 4 के पे-मैट्रिक्स का 60 प्रतिशत है.

इन पदों को भरने के लिए 70 प्रतिशत भर्ती सीधी होगी. इसके अलावा 20 प्रतिशत लिमिटेड डायरेक्ट भर्ती क्लास फोर रेगुलर कर्मचारियों में से की जाएगी और 10 प्रतिशत पद पदोन्नति के तौर पर भरे जाएंगे.उल्लेखनीय है कि हाल ही में सरकार ने 89 वर्गों के लाखों कर्मियों को उच्च ग्रेड पे का लाभ दिया था. इस ग्रेड पे का सबसे अधिक लाभ जेओए आईटी को मिला है. वहीं, आरएंडपी रूल्ज में संशोधन के बाद उनका वेतन क्लर्क से अधिक हो गया है.

Last Updated : Sep 28, 2022, 10:36 AM IST
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