হায়দরাবাদ, 18 জুলাই: বিগত কয়েক দশক ধরে অর্থনৈতিক সমস্যায় জর্জরিত ভারত ৷ এই অর্থনৈতিক সমস্যার মূল কারণ হল, যথোপযুক্ত পারিশ্রমিক-সহ ফর্মাল সেক্টরে কর্মসংস্থানের ধীর গতিতে বৃদ্ধি ।
যদিও পিরিওডিক লেবার ফোর্স সার্ভে (পিএলএফএস) অনুসারে, গত পাঁচ বছরে শ্রমিকদের কাজে যোগ দেওয়ার হার উন্নত হয়েছে ৷ তবে 2022-23 সালে এটি ছিল মাত্র 50.6 শতাংশ ৷ তার মধ্যে মহিলাদের কাজে যোগ দেওয়ার হার ছিল মাত্র 31.6 শতাংশ । যথেষ্ট প্রমাণ রয়েছে যে, তরুণ সমাজের মধ্যে বেকারত্বের হার বেশি রয়ে গিয়েছে । পিএলএফএস-এর তথ্য অনুসারে, 15 থেকে 29 বছর বয়সি যুবকদের আনুমানিক বেকারত্বের হার 2022-23 সালে 12.9 শতাংশ ছিল, যা গত তিন বছরে বেড়েছে । যার প্রভাব পড়ছে অর্থনীতিতে ৷
বিগত 75 বছরে যে দেশগুলি তাদের কর্মশক্তির জন্য পর্যাপ্ত কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করতে পেরেছে তারা তাদের রফতানি বাড়াতে এবং বিশ্ব বাজারে বৃহত্তর অংশ দখল করতে সফল হয়েছে । দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরের দশকের প্রথম দিকে সিঙ্গাপুর, কোরিয়া, তাইওয়ান ও জাপানের চারটি এশিয়ান টাইগার অর্থনীতি যা রফতানি-উন্নতি নীতি অনুসরণ করেছিল এবং বছরের পর বছর ধরে পূর্ণ কর্মসংস্থানের নিশ্চিত করতে সফল হয়েছে । ওই সময় বহুবর্ষজীবী রফতানি হতাশাবাদীরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে, ওই দেশগুলির উদাহরণ ভারতের ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক নয় ৷ কারণ ওগুলি ছিল পর্যাপ্ত অভ্যন্তরীণ চাহিদা-সহ ছোট অর্থনীতির দেশ ৷ সেখানে ভারতের জনসংখ্যা বিশাল । তারা ভুলে গিয়েছে, বৃহৎ জনসংখ্যা, কম মাথাপিছু আয়-সহ দেশীয় সংস্থাগুলির বৈশ্বিক স্কেল এবং প্রতিযোগিতামূলকতা লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য পর্যাপ্ত চাহিদার প্রতিনিধিত্ব করে না ।
কর্মহীনের সংখ্যা বৃদ্ধি
দেশের নামকরা আইআইটিগুলি থেকে সর্বশেষ যে খবর আসছে সেটি বেশ উদ্বেগজনক ৷ জানা গিয়েছে, আইআইটি মুম্বইয়ের ছাত্রছাত্রীদের 33 শতাংশ জন চাকরি পাননি এ বছর ৷ যেখানে 2023 সালে এই সংখ্যাটা ছিল মাত্র 18 শতাংশ । একইভাবে দিল্লি আইআইটি রিপোর্ট বলছে, তাদের স্নাতকস্তরের পড়ুয়াদের মধ্যে 22 শতাংশ মনের মতো চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন না চলতি বছরে ।
কর্মরতদের মধ্যে, একটি খুব বড় অংশ স্বনির্ভর কাজে যুক্ত রয়েছেন । গত কয়েক বছর ধরে স্বনির্ভর কাজ করা লোকের সংখ্যা বাড়ছে । এনএসও থেকে পাওয়া সর্বশেষ তথ্য অনুসারে, 2020-21 সালে এটি ছিল 55.6 শতাংশ এবং 2022-23 সালে 57 শতাংশে উন্নীত হয়েছে ৷ এটি মোটেও ভাল লক্ষণ নয়, কারণ বেশিরভাগ স্বনির্ভর ব্যক্তি কাজের আড়ালে আসলে বেকারত্বের প্রতিনিধিত্ব করে । তবে প্রায় পঞ্চমাংশ (18 শতাংশ) স্বনির্ভর ব্যক্তি গৃহস্থালীর কাজে সাহায্য করে থাকেন ৷
ভারতে বেকারত্বের পরিস্থিতি সম্পর্কে সঠিক ধারণা পেতে এই শ্রেণির স্বনির্ভর কাজের ব্যাপকতাকে স্বীকৃতি দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ । উদ্বেগজনকভাবে, গত কয়েক বছরে স্বনির্ভর কাজের সংখ্যা বৃদ্ধি আনুষ্ঠানিক কর্মক্ষেত্রে দুর্দশার ফল বলে মনে হচ্ছে । এটি গত পাঁচ বছরে কৃষি ক্ষেত্রে কর্মশক্তি বৃদ্ধি দ্বারাও নিশ্চিত করা হয়েছে । এটি নগরভিত্তিক উৎপাদন খাতে কাজের সুযোগের অভাবকে প্রতিফলিত করে । দেশে একটি বেকারত্ব সমস্যা আছে ৷ তা অস্বীকার করা মানে আমাদের তরুণ জনসংখ্যার আকাঙ্ক্ষার ক্ষতি করা ৷ কিন্তু আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে এর সুরাহার জন্য নীতিগত পরিবর্তনে মনোযোগ দেওয়া ৷
কেন বিনামূল্যে কাজ সমাধান নয় ?
নগদ হ্যান্ড-আউট, যেমন বিভিন্ন ধরনের পেনশন এবং অন্যান্য সরাকারি প্রকল্পের সুবিধা হিসাবে টাকা পাওয়াটা নিরাপদ চাকরি এবং নিয়মিত আয়ের বিকল্প নয় । হ্যান্ডআউটগুলিকে অস্থায়ী হিসাবে দেখতে হবে ৷ এর সঙ্গে নিজের আত্মসম্মান বজায় রাখতে কাজ করতে হবে ৷ প্রকল্পের টাকা জীবিকা নির্বাহের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, তবে পোশাক, স্বাস্থ্য এবং শিক্ষা-সহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় ব্যয়ের জন্য অবশ্যই যথেষ্ট নয় । পর্যাপ্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টির অভাব সম্ভবত গত পাঁচ বছরে ব্যক্তিগত খরচ বৃদ্ধির হার কমিয়ে দিয়েছে ৷ তাই এক্ষেত্রে খরচ 4.2 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, যা গড় জিডিপি বৃদ্ধির হারের প্রায় 7 শতাংশের কম ।
গত কয়েক বছরে K-আকৃতির পোস্ট-কোভিড অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারে, নিম্ন আয়ের অংশে যারা আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানে দুর্বল বৃদ্ধির ফলে আয় বৃদ্ধি পায়নি । অতএব, তুলনামূলকভাবে উচ্চ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার বজায় রাখার জন্য সরকারকে এই একটি গুরুত্বপূর্ণ সীমাবদ্ধতার মতো লেজারের দিকে নজর দিতে হবে । নিম্ন আয়ের অর্থনীতিতে ভারত এখনও প্রায় 3000 মার্কিন ডলারের মাথাপিছু আয়ে দাঁড়িয়ে রয়েছে ৷ অভ্যন্তরীণ চাহিদা পূরণের জন্য বহিরাগতদের উপর নির্ভর করার প্রয়োজন নেই ৷ দেশীয় বিনিয়োগকারীদের সক্ষমতা বৃদ্ধি, বিশ্বব্যাপী তুলনীয় স্কেল এবং প্রতিযোগিতা অর্জনে তাদের বিনিয়োগ বাড়ানোই যথেষ্ট ।
কীভাবে ভালো কর্মসংস্থান করা সম্ভব ?
প্রয়োজনীয় সংখ্যক 'ভালো মানের চাকরি'র ক্ষেত্র তৈরি করার জন্য ভারতকে অবশ্যই বিশ্বব্যাপী পণ্য বাণিজ্যে তার অংশ সম্প্রসারণের দিকে মনোনিবেশ করতে হবে । এটি উৎপাদন খাতের রফতানির সম্প্রসারণ, তাদের অসংখ্য পুরনো ভুলকে সংশোধন এবং উল্লেখযোগ্যভাবে দক্ষ ও অল্পদক্ষ শ্রমের চাহিদা বাড়াবে ৷ যা প্রয়োজনীয় চাকরির সুযোগ তৈরি করবে এবং কৃষি খাত থেকে শ্রম বের করবে ।
হ্যাঁ, পর্যটন থেকে রাজস্ব বাড়ানো-সহ পরিষেবা রফতানি বৃদ্ধি অবশ্যই সাহায্য করবে । কিন্তু এই যুক্তিতে কোনও সত্যতা নেই যে পরিষেবা রফতানি ভারতের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ত্বরান্বিত করতে এবং প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মসংস্থান তৈরি করতে উৎপাদিত পণ্য রফতানির শক্তিশালী বৃদ্ধি প্রতিস্থাপন করতে পারে । হ্যাঁ, এটা সত্য যে রোবটাইজেশন এবং এআই এবং রি-শোরিং রফতানি-নেতৃত্বাধীন কর্মসংস্থান সৃষ্টির কৌশল অর্জনে সম্ভাব্য বাধা সৃষ্টি করে । কিন্তু এর কোনো বিকল্প নেই বলে বসে থাকলে হবে না ৷ আমাদেরকে অবশ্যই সামনের পথ খুঁজে বের করতে হবে ৷ যেমনটা অন্য দেশগুলো করেছে ৷ একইভাবে ভারতে সম্ভব নয়, বরং সীমাবদ্ধতার মুখোমুখি হয়েও কীভাবে সেগুলির সমাধান করা হয় তা দেখতে হবে ।
এগিয়ে যাওয়ার উপায় হবে, রাজ্যভিত্তিক রফতানি উন্নয়ন নীতিগুলি ডিজাইন করা । ভারতের মতো বিশাল এবং বৈচিত্র্যময় অর্থনীতিতে, একটি প্যান-ইন্ডিয়া রফতানি প্রচার নীতি অবশ্যই অনুকূল । রাজ্যভিত্তিক রফতানি প্রচার নীতিগুলি নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধতার সমাধান করবে এবং রাষ্ট্রের তুলনামূলক ও প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বিবেচনা করবে । এটি একটি গ্রহণযোগ্য প্রকল্প ।
রাজ্যভিত্তিক নীতিগুলি কীভাবে গেম-চেঞ্জার হতে পারে ?
আসুন অন্য দেশে কৃষি পণ্য রফতানি বৃদ্ধির মাধ্যমে কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য কেরল রাজ্যের উদ্যোগের দিকে নজর দেওয়া যাক । উৎপাদন খরচ বৃদ্ধি ও শস্যের দাম হ্রাসের কারণে প্রতিনিয়ত বেঁচে থাকার জন্য সংগ্রাম করছেন কৃষকরা ৷ এই পরিস্থিতিকে কৃষকদের স্বস্তি দিতে সমবায় বিভাগ মূল্য সংযোজন কৃষি পণ্য রফতানিতে উদ্যোগ নিচ্ছে । এটি কেরলের কৃষি পণ্যের জন্য বিদেশে একটি বাজার সৃষ্টি করার চেষ্টা করছে । এটি মানসম্পন্ন মূল্য সংযোজন কৃষি পণ্য প্রক্রিয়াকরণের জন্য 30টি সমবায় নির্বাচন করেছে । এটি 12 টন বিভিন্ন ধরণের কৃষি প্রক্রিয়াজাত পণ্য রফতানির জন্য একটি সংস্থার সঙ্গে একটি চুক্তি করে থাকে ।
ভারাপেটি কোঅপারেটিভ সোসাইটি দ্বারা উৎপাদিত ট্যাপিওকা মসলা, বানানা ভ্যাকুয়াম ফ্রাই, ভাজা নারকেল তেল এবং শুকনো কাঁঠালের সঙ্গে ফ্রোজেন ট্যাপিওকা ও শুকনো ট্যাপিওকা এবং থানকামনি সমবায় সমিতির চা ডাস্ট প্রথম দফায় আমেরিকায় রফতানি করা হচ্ছে । কোথামঙ্গলম-ভিত্তিক মাদাথিল এক্সপোর্টার্স, যারা গত 25 বছর ধরে কৃষি পণ্য রফতানি করে আসছে, আমেরিকার বাজারে পণ্যগুলি নিয়ে যাওয়ার দায়িত্ব নিয়েছে । আরও সমবায় সমিতির পণ্য-সহ দ্বিতীয় দফায় জুলাইয়ের প্রথম সপ্তাহে রফতানি করা হবে ।
বিভাগটি কোচিতে একটি সমবায় মার্ট খুলবে, যা এই উদ্দেশ্যে একটি রফতানি লাইসেন্স সুরক্ষিত করবে । ফল প্রক্রিয়াকরণের জন্য মালয়েশিয়া থেকে একটি ডিহাইড্রেশন প্ল্যান্ট আমদানি করা হয়েছে । প্রযুক্তিটি করাল কৃষি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে নেওয়া হয়েছে । কলা ফল টুকরো করা এবং আমাদের নিজস্ব ইউনিটে উৎপাদিত জৈব নারকেল তেল ডিহাইড্রেট এবং প্রক্রিয়াজাত করা হয় । মসলার সঙ্গে শুকনো ট্যাপিওকার জন্য আমরা বিদেশ থেকে রেসিপিটি সংগ্রহ করেছি। আমরা ইউএস এবং নিউজিল্যান্ডে চালান পাঠিয়েছি এবং ইতিমধ্যে গ্রাহকদের আস্থা অর্জন করেছি ।
এটি গত দুই বছরে অস্ট্রেলিয়া, আমেরিকা, ব্রিটেন, নিউজিল্যান্ড এবং কুয়েতে প্রায় 1.5 কোটি টাকার পণ্য রফতানি করেছে । থানকামনি সমবায় সমিতি 2017 সালে 12 কোটি টাকা বিনিয়োগ করে থানকামনি সমবায় চা কারখানা প্রতিষ্ঠা করে ৷ যাতে চা কারখানার শোষণ থেকে ক্ষুদ্র আকারের চা কৃষকদের বাঁচানো যায় । চা বোর্ড প্রকল্পটির জন্য 1.5 কোটি টাকা অনুদান বাড়িয়েছে । সোসাইটি প্রতি কেজি 12 টাকা বেস মূল্য ঘোষণা করেছে যা অন্যান্য খেলোয়াড়দেরও কৃষকদের ভালো দাম দিতে বাধ্য করেছিল ।
কারখানাটিতে প্রতিদিন 15,000 টন চা পাতা প্রক্রিয়াকরণের সক্ষমতা রয়েছে । কোম্পানিটি গত চার বছর ধরে সংযুক্ত আরব আমিরাত, সৌদি আরব, বাহরাইন ও কাতারে 25 টন চা রফতানি করে আসছে । এছাড়াও, এটি গ্রিন টি, ডাস্ট টি, এবং হোটেল ব্লেন্ড চা বিক্রি করে রাজ্য জুড়ে সাহ্যা ব্র্যান্ড নামে । চায়ের বাজার স্থিতিশীল থাকায় লাভের পরিমাণ সীমিত । কিন্তু সমবায়টি কৃষকদের চা পাতার সেরা মূল্য প্রদান করে । শনিবার (13 জুলাই) ক্রয় মূল্য ছিল প্রতি কেজি 19 টাকা । গত তিন বছর ধরে কারখানাটি মুনাফা করে আসছে ।
কাক্কুর কোঅপারেটিভ সোসাইটি 8 কোটি টাকা বিনিয়োগে ফল ও সবজি প্রক্রিয়াকরণের জন্য অত্যাধুনিক যন্ত্রপাতি স্থাপন করেছে । 26 জানুয়ারি কারখানাটি চালু হয় । এটি একটি ব্লাস্ট ফ্রিজার স্থাপন করেছে, যা এক টন ফল এবং সবজিকে মাইনাস 40 ডিগ্রি সেলসিয়াস তাপমাত্রায় ঠান্ডা করতে পারে এবং একটি কোল্ড স্টোরেজ সুবিধা যা 30 টন পণ্য মাইনাস 18 ডিগ্রি সেলসিয়াসে রাখতে পারে ।
একটি ডিহাইড্রেশন ড্রাইয়ার রয়েছে যা পণ্যগুলি থেকে আর্দ্রতা অপসারণ করে এবং একবারে 1,000 কেজি পণ্য প্রক্রিয়া করা যেতে পারে। পাশাপাশি একটি ভ্যাকুয়াম ড্রায়ার রয়েছে। পণ্যগুলি কাসকো ব্র্যান্ড নামে বাজারজাত করা হয় । এর পণ্যের মধ্যে রয়েছে সবুজ নারকেল তেল, শুকনো ট্যাপিওকা, হিমায়িত ট্যাপিওকা এবং শুকনো কাঁঠাল । এটি শুকনো আনারস এবং অন্যান্য ফল দিয়ে তার পণ্যের ভিত্তি প্রসারিত করার পরিকল্পনা করছে । জুলাইয়ের প্রথম সপ্তাহে উপসাগরীয় দেশগুলোতে 25 টন পণ্য রফতানি করবে কোম্পানিটি । এই উদ্যোগগুলির মাধ্যমে কৃষক-পরিবারের যুবকরা তাদের নিজস্ব জায়গায় আকর্ষণীয় এবং টেকসই স্বনির্ভর কাজের সুযোগের মাধ্যমে একটি উন্নত ভবিষ্যতের দিকে এগচ্ছে ।
অন্ধ্রপ্রদেশের নতুন সরকারকে গ্রামীণ যুবকদের মধ্যে বেকারত্বের সমস্যার সমাধান হিসাবে পেনশন এবং অন্যান্য বিনামূল্যে প্রকল্পের সুবাধার বাইরে অন্য ব্যবস্থার কথা ভাবছে । এর জন্য অবিলম্বে যুবদের মধ্যে একটি দক্ষতা শুমারি করতে হবে এবং সম্ভাব্য খাতগুলিকে চিহ্নিত করতে হবে, যা বিভিন্ন ধরণের কার্যকর কর্মসংস্থান (স্বনির্ভরের পাশাপাশি বেতনের কর্মসংস্থান) প্রদান করতে পারে ৷ যার মধ্যে কৃষি পণ্য রফতানি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে । কৃষি প্রক্রিয়াজাত পণ্য রফতানির মাধ্যমে এই ধরনের সুযোগগুলি অন্বেষণ করতে হবে ৷ গ্রামীণ এলাকায় যুবক, কৃষক, উৎপাদক কোম্পানি/সমষ্টির মতো মাইক্রো-স্কেল প্রতিষ্ঠানের প্রচারের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অর্জনের জন্য রাজ্য প্রশাসনকে সাহায্য করতে হবে ।
(ওপরে প্রকাশিত মতামত লেখকের একান্ত ব্যক্তিগত)
