ਕੋਲਕਾਤਾ:ਮੌਜੂਦਾ ਦੌਰ ਵਿਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਕਈ ਧਾਰਾਵਾਂ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸੰਸਦ ਦੇ 2019-2020 ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ 44 ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ 'ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ' ਵਜੋਂ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਫਿਰ 44 ਵਿੱਚੋਂ 15 ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਬਾਕੀ 29 ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਚਾਰ ਲੇਬਰ ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ 5 ਨੁਕਤੇ, ਜੋ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਗੇ:
- ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਚਾਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
- ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀਆਂ 5 ਦੀ ਬਜਾਏ 4-ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਅੱਠ ਦੀ ਬਜਾਏ 12 ਘੰਟੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੁੱਲ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਾ ਹੋਣ।
- ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 50 ਫੀਸਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਘਰ-ਘਰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
- ਨਵੇਂ ਕੋਡ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਨ ਜੋ COVID-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਆਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ।
- ਨਵੇਂ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 240 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ 1 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰਕ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। INTUC ਦੇ ਸੂਬਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਰਿਤੁਬਰਤਾ ਬੈਨਰਜੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਨਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਿਰੋਧੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿੱਚ, 44 ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਿਰੋਧੀ ਹੈ। ਬੈਨਰਜੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਕੰਮ ਖੋਹਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ 12 ਘੰਟੇ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਾਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਹੱਕ ਖੋਹੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।"