नई दिल्ली : केंद्र की ओर से सुप्रीम कोर्ट में पेश हुए अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भाटी ने बताया कि सशस्त्र बलों के साथ-साथ सरकार के उच्चतम स्तर पर भी निर्णय लिया गया है कि एनडीए के माध्यम से महिलाओं को स्थायी कमीशन के लिए शामिल किया जाएगा.
याचिका में कहा गया है कि उम्मीदवार परीक्षा उत्तीर्ण करने और एनडीए में प्रशिक्षण के सफल समापन के बाद 19-22 वर्ष की आयु तक एक स्थायी कमीशन अधिकारी के रूप में सेवा में शामिल हो जाता है. बाद में में सेवा की संबंधित अकादमी में प्रशिक्षण के बाद कैडेट का विकल्प रहता है.
खबरों में महिलाओं के प्रवेश की खूबियां
अब तक आर्मी एविएशन कॉर्प्स में महिला अधिकारियों को केवल ग्राउंड ड्यूटी दी जाती थी. आर्मी एविएशन कॉर्प्स में पहली बार हेलीकॉप्टर पायलट ट्रेनिंग के लिए दो महिला अधिकारियों का चयन किया गया है. वे जुलाई 2022 में अपना प्रशिक्षण पूरा करने के बाद फ्रंट-लाइन फ्लाइंग ड्यूटी में शामिल होंगी.
सशस्त्र बलों में तैनाती
सेना, वायु सेना और नौसेना ने 1992 में महिलाओं को शॉर्ट-सर्विस कमीशन (एसएससी) अधिकारियों के रूप में शामिल करना शुरू किया. यह पहली बार है जब महिलाओं को मेडिकल स्ट्रीम के बाहर सेना में शामिल होने की अनुमति दी गई है. सेना में महिलाओं के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ 2015 में आया जब भारतीय वायु सेना (आईएएफ) ने उन्हें लड़ाकू धारा में शामिल करने का फैसला किया.
2020 में सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र सरकार को सेना की गैर-लड़ाकू सहायता इकाइयों में महिला अधिकारियों को उनके पुरुष समकक्षों के बराबर स्थायी कमीशन (पीसी) देने का आदेश दिया. SC ने महिला अधिकारियों की शारीरिक सीमाओं के सरकार के रुख को सेक्स रूढ़िवादिता और महिलाओं के खिलाफ लिंग भेदभाव पर आधारित होने के रूप में खारिज कर दिया था. महिला अधिकारियों को भारतीय सेना में उन सभी दस शाखाओं में पीसी दिया गया है जहां महिलाओं को एसएससी के लिए शामिल किया गया है.
महिलाएं अब पुरुष अधिकारियों के समान सभी कमांड नियुक्तियों में शामिल होने की पात्र हैं, जो उनके लिए उच्च पदों पर आगे पदोन्नति के रास्ते खोलेगा. 2021 की शुरुआत में भारतीय नौसेना ने लगभग 25 वर्षों के अंतराल के बाद चार महिला अधिकारियों को युद्धपोतों पर तैनात किया. भारत का एकमात्र विमानवाहक पोत आईएनएस विक्रमादित्य और बेड़े के टैंकर आईएनएस शक्ति युद्धपोत हैं जिन्हें 1990 के दशक के बाद से पहली महिला चालक दल सौंपा गया है.
मई 2021 में सेना ने कोर ऑफ मिलिट्री पुलिस में महिलाओं के पहले बैच को शामिल किया. पहली बार जब महिलाएं गैर-अधिकारी कैडर में सेना में शामिल हुईं. हालांकि महिलाओं को अभी भी इन्फैंट्री और आर्मर्ड कॉर्प्स जैसे लड़ाकू हथियारों में अनुमति नहीं है.
संख्या में वृद्धि
पिछले छह वर्षों में यह लगभग तीन गुना बढ़ गया है और अधिक रास्ते उनके लिए स्थिर गति से खोले जा रहे हैं. वर्तमान में 9118 महिलाएं थल सेना, नौसेना और वायु सेना में सेवारत हैं. 2019 के आंकड़ों के अनुसार दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी सेना में महिलाओं की संख्या वायु सेना के 13% और नौसेना के 6% की तुलना में केवल 3.8% है.
सशस्त्र बलों में महिला कर्मचारियों की संख्या
महिला कर्मचारियों की संख्या
भारतीय सेना
6796
भारतीय वायु सेना
1602
भारतीय नौसेना
696
(चिकित्सा और दंत चिकित्सा कर्मियों को छोड़कर)
महत्व
सशस्त्र बलों में महिलाओं की स्थिति, जिसे आमतौर पर पुरुष-प्रधान प्रतिष्ठान के रूप में वर्णित किया जाता है. व्यावसायिक और नौकरशाही संरचनाओं में महिलाओं की भूमिका में किसी भी तरह के बदलाव के लिए एक सीमित खिड़की प्रदान करती है.
लिंग बाधा नहीं है
जब तक आवेदक किसी पद के लिए योग्य है, तब तक उसका लिंग कोई बाधा नहीं है. आधुनिक उच्च प्रौद्योगिकी युद्धक्षेत्र में तकनीकी विशेषज्ञता और निर्णय लेने के कौशल साधारण शक्ति की तुलना में अधिक मूल्यवान होते जा रहे हैं.
सैन्य तैयारी
मिश्रित लिंग बल की अनुमति देने से सेना मजबूत रहती है. रिटेंशन और भर्ती दरों में गिरावट से सशस्त्र बल गंभीर रूप से परेशान हैं. महिलाओं को लड़ाकू भूमिका में अनुमति देकर इसमें सुधार किया जा सकता है.
परंपरा
युद्ध इकाइयों में महिलाओं के एकीकरण की सुविधा के लिए प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी. समय के साथ संस्कृतियां बदलती हैं और मर्दाना उपसंस्कृति भी विकसित हो सकती है.
वैश्विक परिदृश्य