হায়দরাবাদ, 30 নভেম্বর:কেন্দ্রীয় সরকার তার পরবর্তী আর্থিক সংস্কারের অংশ হিসাবে পেনশন অবদানকারী কোনও কর্মচারীর বেতনের সীমা দেওয়ার কথা বিবেচনা করছে ৷ এর ফলে অবসর গ্রহণের পরে যাঁরা আরও অর্থ হাতে পেতে চান, তাদের জন্য আরও সুযোগ থাকবে। শ্রম মন্ত্রকের একজন প্রবীণ আধিকারিক বৃহস্পতিবার এ কথা জানিয়েছেন ৷
পেনশনের জন্য উচ্চতর অবদান রাখার বিকল্প দেওয়া উচিত বলে বিবেচনা করা হচ্ছে । বর্তমানে ইপিএস থেকে রিটার্ন প্রায় 8 শতাংশ এবং এই খাতে অবদানের মেয়াদ আর জমা টাকার পরিমাণ বাড়লে অবসর গ্রহণের সময় মোটা টাকা পেনশন পাওয়া যাবে।
এখন কত টাকা রাখা যায়?
বর্তমানে, 15,000 টাকার মূল বেতন সীমা-সহ, EPFO-তে 12-12 শতাংশ অবদান বা শেয়ার হিসাবে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা টাকা জমা করেন। নিয়োগকর্তার অবদানের 8.33 শতাংশ কর্মচারীদের পেনশন প্রকল্পে যায় আর কর্মচারীর সম্পূর্ণ 12 শতাংশই ইপিএফ অ্যাকাউন্টে যায়। নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে দেওয়া টাকার সীমা বাড়ানোর কোনও পরিকল্পনা না থাকলেও কর্মচারি ইপিএসে আরও টাকা রাখার সুযোগ পাবেন।
সেপ্টেম্বরে প্রায় 19 লক্ষ কর্মচারি EPFO-তে যোগদান করেছেন:
সেপ্টেম্বর মাসে EPFO-তে 18 লক্ষ 81 হাজার সংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মী যুক্ত হয়েছেন। সম্প্রতি, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক এই পরিসংখ্যান প্রকাশ করেছে। সেই তথ্য অনুযায়ী, এই সংখ্যা আগের বছরের তুলনায় এবার 9.33 শতাংশ বেশি। সেপ্টেম্বরে EPFO-তে যোগ দেওয়া মোট কর্মচারীদের মধ্যে প্রায় 9 লাখ 47 হাজার নতুন সদস্য ছিলেন। এই সংখ্যা এক বছর আগের তুলনায় 6.22 শতাংশ বেশি।
