পশ্চিমবঙ্গ

west bengal

ETV Bharat / bharat

ভোটের আগে রেলে নিয়োগ! কোন পদে চাকরি, কবে নোটিশ বেরোবে? জেনে নিন - Indian railway

Indian Railway: রেলের বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য এবার থেকে প্রকাশিত হবে বার্ষিক ক্যালেন্ডার। এমনটাই ঘোষণা করলেন রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব ৷ ওই ক্যালেন্ডার প্রকাশের ফলে নিয়োগ প্রক্রিয়ার গতি বাড়বে এবং নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে সংশ্লিষ্ট বিভাগের জন্য পরীক্ষা আয়োজিত করা হবে।

রেলে কোন পদে চাকরি, কবে নোটিশ বেরোবে?
Indian Railway

By ETV Bharat Bangla Team

Published : Feb 5, 2024, 9:39 PM IST

শিলিগুড়ি, 5 ফেব্রুয়ারি: রেলের বিভিন্ন পদে নিয়োগ করতে এবার থেকে প্রকাশিত হবে বার্ষিক ক্যালেন্ডার। এমনই ঘোষণা করলেন রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব ৷ মূলত ভারতীয় রেলের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় জটিলতা কাটিয়ে গতি আনতে এই উদ্যোগ নিয়েছে মন্ত্রক। রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড (আরআরবি)-এর মাধ্যমে রেলের বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য বার্ষিক ক্যালেন্ডার 2024 প্রকাশের কথা ঘোষণা করেন খোদ রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব।

ওই ক্যালেন্ডার প্রকাশের ফলে নিয়োগ প্রক্রিয়ার গতি বাড়বে এবং নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে সংশ্লিষ্ট বিভাগের জন্য পরীক্ষা আয়োজিত করা হবে। রেলমন্ত্রী জানান, রেলের সবগুলি বিভাগের নিয়োগের সময়সীমা বার্ষিকভাবে স্থির করা হবে। প্রত্যেকটি বিভাগের জন্য পৃথকভাবে বছরে চার বার করে বিজ্ঞপ্তি জারি হবে। এর ফলে প্রত্যেক পরীক্ষার্থী সমান সুযোগ পাবে। প্রত্যেক বছর পরীক্ষা অনুষ্ঠিত করার ফলে বয়স বেশি হয়ে যাওয়ার সমস্যার সমাধান সম্ভব হবে বলেও তিনি জানান।

রেল মন্ত্রক সূত্রে জানা গিয়েছে, চলতি বছর অ্যাসিস্ট্যান্ট লোকো পাইলট পদের জন্য নিযুক্তি প্রক্রিয়া জানুয়ারি থেকে মার্চ পর্যন্ত হবে। এপ্রিল থেকে জুন পর্যন্ত রেলের বিভিন্ন পদের টেকনিশিয়ানের নিয়োগ প্রক্রিয়া আয়োজিত হবে। পাশাপাশি এনটিপিসি, জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার এবং প্যারামেডিক্যাল ক্যাটাগরির পদের জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়া জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত নির্ধারিত করা হয়েছে। লেভেল-1 পদ, মিনিস্ট্রিয়াল এবং সংরক্ষিত ক্যাটাগরির জন্য নিযুক্তি প্রক্রিয়া চলতি বছরের অক্টোবর-ডিসেম্বরের মধ্যে আয়োজিত হবে।

বার্ষিক ক্যালেন্ডার হল একটি বার্ষিক নিযুক্তি প্রক্রিয়া, যা রেলের পরীক্ষার জন্য পরীক্ষার্থীদের আরও বেশি সুযোগ দেবে। প্রত্যেক বছর যোগ্য প্রার্থীদের সমান সুযোগ দেওয়া হবে। বোর্ডের দ্বারা তালিকাভুক্ত হওয়ার পর প্রার্থীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ দ্রুত সম্পন্ন করা হবে। যদি একজন প্রার্থী একবারের সুযোগে যোগ্যতা অর্জন করতে না-পারে তাহলে ভবিষ্যতে সেই প্রার্থীর জন্য আরও সুযোগ থাকবে। পাশাপাশি যে সমস্ত প্রার্থী পরীক্ষায় পাশ করবে তাঁদের জন্য প্রোমোশনের সম্ভাবনা থাকবে। গোটা নির্বাচন প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ এবং নিয়োগ দ্রুত শেষ করা হবে।

আরও পড়ুন:

  1. লক্ষ্যমাত্রাকে ছাপিয়ে বিশ্ব রেকর্ড গড়ার লক্ষ্যে চিত্তরঞ্জন রেল কারখানা
  2. '781 নয়, শিক্ষকের শূন্যপদ অনেক বেশি'; বিধানসভায় রাতারাতি উলটো সুর ব্রাত্যর
  3. স্টেটব্যাঙ্কে একাধিক শূন্যপদ! জুনিয়র অ্যাসোসিয়েট পদের আবেদন আজ থেকেই

ABOUT THE AUTHOR

...view details