ਹੈਦਰਾਬਾਦ: ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਾਡੀ ਰੋਜ਼ ਦੀ ਭੱਜ ਦੌੜ ਵਾਲੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ, ਬਲਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਵੀ ਕਹਿਰ ਢਾਹ ਰਹੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਕਾਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲਣਾ ਪਿਆ ਹੈ।
ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਲਾਬੀ ਪਰਚੀ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਚਾਓਗੇ?
ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਂਸ ਨਾਂਅ ਦੀ ਵੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਖ਼ਰਾਬ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਂਸ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਉਹ ਸਭ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਕਵਰ ਕੀ ਹੈ?
ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਪਾਲਿਸੀ, ਪਾਲਸੀ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਪਾਲਸੀ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਪਾਲਸੀ ਲੈਣ ਵਾਲਾ, ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਤ ਅਵਧੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਉਹ ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਪਾਲਸੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਪੂਰਵ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹੋਇਆ ਹੋਵੇਗਾ ਹੈ।
ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਜਾ ਕਲੇਮ ਕੌਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਕੋਈ ਵੀ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਸਟੈਂਡ-ਅਲੋਨ 'ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਂਸ' ਪਾਲਸੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ ਹੋਰ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਐਡ-ਆਨ ਦੇ ਰੂਪ 'ਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜੋ ਵੱਡੇ ਜ਼ੋਖਿਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੁਰਘਟਨਾ ਕਵਰ, ਘਰੇਲੂ ਬੀਮਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਕਵਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਉਸ ਸਮੇਂ ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪਾਲਸੀ ਧਾਰਕ ਖਰਾਬ ਸਿਹਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ EMI ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ 50 ਫੀਸਦੀ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ?
1. ਆਈਸੀਆਈਸੀ ਆਈ ਲੋਮਬਾਰਡ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਦਿਮਾਗ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ ਯੋਜਨਾ
2. ਐੱਚਡੀਐੱਫਸੀ ਏਰਗੋ ਹੋਮ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਪਲੱਸ (ਹੋਮ ਲੋਨ ਗਾਰਡ ਪਲਾਨ)
3. ਰਾਇਲ ਸੁੰਦਰਮ ਸੇਫ ਲੋਨ ਸ਼ੀਲਡ (ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ ਯੋਜਨਾ) ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋਖਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਲੈਂਦੇ ਸਮੇਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ
ਛਟਣੀ ਦਾ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਘਾਟੇ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਬਾਇਕਾਟ ਜੋ ਇੱਕ ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਲਸੀ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਯੋਗ ਰਹਿਤ ਬਣਾ ਸਕਦ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਛੇਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕਾਰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ / ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘਾਟ, ਪਹਿਲਾ -ਮੌਜੂਦਾ ਬੀਮਾਰੀਆਂ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਜਾਣਾ ਤੇ ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਬੇਈਮਾਨੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਆਦਿ।
ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੌਬ ਲੌਸ ਇਨਸ਼ੌਰੈਸ ਕਵਰ ਲੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਫੰਡ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਕਵਰ ਕਰੇ।
(ਲੇਖਕ - ਇੰਦੂ ਚੌਧਰੀ, ਨਿਜੀ ਵਿੱਤ ਮਾਹਰ)
ਡਿਸਕਲੇਮਰ: ਉਪਰੋਕਤ ਲੇਖ ਲੇਖਕ ਦੀ ਆਪਣੀ ਖੋਜ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਈਟੀਵੀ ਭਾਰਤ ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ।
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿਜੀ ਵਿੱਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ Businessdesk@etvbharat.com 'ਤੇ ਭੇਜੋ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਜੀ ਵਿੱਤ ਮਾਹਰ ਕੋਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵਾਂਗੇ।
