خواتین کی آزادی صنفی مساوات کا ایک ناگزیر حصہ رہا ہے تاہم خواتین کے خلاف جرائم، تنخواہ کی تفاوت، صنفی بدنامی، خواتین کے حق سے متعلق مشکوکیت جیسے خدشات منظرعام پر آئے ہیں۔
شری بھگوان مہاویر وکلنگ ساہتیہ سمیتی (بی ایم وی ایس ایس) کے ایگزیکٹو ممبر، روچی مہتا جنہوں نے ورچوئل یونائٹیڈ نیشن کے تجزیہ اور سماعت میں حصہ لیا، نے ای ٹی وی بھارت کو بتایا کہ خواتین کے بارے میں چوتھی عالمی کانفرنس نے خواتین کے حق کے لئے سب سے زیادہ ترقی پسندی کا خاکہ تیار کیا۔
بھارت میں صنفی امتیاز سے نمٹنے 'صنف مساوات کی وزارت' کی ضرورت بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن جسے اقوام متحدہ نے 15 ستمبر 1995 کو اپنایا تھا ، اس میں تقریبا 17،000 شرکاء اور 30،000 کارکنان کی غیر معمولی تعداد موجود تھی۔ پوری دنیا کے شرکاء اپنے متنوع نقطہ نظر اور ایک ہی مقصد کے ساتھ اس کانفرنس میں شامل ہوئے۔ صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانا۔
تعلیمی انفراسٹرکچر کو مستحکم کرنے کی ضرورت پر زور دیتے ہوئے مہتا نے کہا کہ ہندوستان اس طرح کے معاملات کو حل کرنے کے لئے ارجنٹائن جیسی صنفی مساوات کی وزارت رکھ سکتا ہے کیونکہ وہ مرد اور خواتین کے مابین برابری کی راہ میں حائل رکاوٹوں سے نمٹنے میں زیادہ توجہ دے گا۔
چونکہ ہندوستان کو افرادی قوت سے خواتین کی گرتی ہوئی تعداد نظر آ رہی ہے ، مہتا نے مزید کہا کہ یہ تشویش کا باعث ہے لیکن حقیقت یہ ہے کہ خواتین کو پیش کیے جانے والے مواقع کی تفاوت کو دور کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ برابری پر مقابلہ کرسکیں۔
خواتین ، خاص طور پر دیہی شعبے میں ، وہ خواتین ہیں جو معاشرتی اور ثقافتی طور پر تعصب کے خاتمے کے درپے ہیں۔انہوں نے یہ بھی مزید کہا کہ صحت ، تعلیم اور مواقع تک خواتین تک رسائی رکھنے والی خواتین کے تنوع سے وابستہ کچھ کلکس اب بھی ہندوستان میں موجود ہیں۔
مہتا نے کہا کہ تاہم خواتین کو خواتین کی تعلیم ، مالی خودمختاری ، صحت کی دیکھ بھال کی خدمات اور خواتین کی حفاظت سے بڑھ کر بہت سارے چیلنجز درپیش ہیں۔
