ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ:କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ସଂଗଠନ (EPFO) ପକ୍ଷରୁ ଏହାର ସଦସ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁକାଳୀନ ସର୍ବନିମ୍ନ ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ବୀମା ରାଶିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି । କୋଭିଡ୍-19 କାରଣରୁ ମୃତ୍ୟୁସଂଖ୍ୟାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଜମାରାଶି ସହିତ ସଂଯୁକ୍ତ ବୀମା (EDLI) ଯୋଜନାରେ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି । ନିକଟରେ ଇପିଏଫ୍ଓ ପକ୍ଷରୁ ପ୍ରକାଶିତ ଗେଜେଟ୍ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁସାରେ, ମୃତ୍ୟୁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବୀମା ରାଶିକୁ 2 ଲକ୍ଷରୁ 2 ଲକ୍ଷ 50 ହଜାର ଟଙ୍କା ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ବୀମା ରାଶିକୁ 6 ଲକ୍ଷରୁ 7 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି । ଏହି ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁସାରେ ବୀମା ରାଶିର ଏହି ନୂତନ ପରିମାଣ 2021 ଏପ୍ରିଲ 28 ତାରିଖରୁ ତିନି ବର୍ଷ ପାଇଁ ଲାଗୁ ହେବ ।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜମାରାଶି ସହିତ ସଂଯୁକ୍ତ ବୀମା (EDLI) ଯୋଜନା କ’ଣ ?
ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ତାଙ୍କ ପରିବାରକୁ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ 1976 ମସିହାରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜମାରାଶି ସହ ସଂଯୁକ୍ତ ବୀମା ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ ।
ଇପିଏଫ୍ଓର ସମସ୍ତ ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଯୋଜନା ଲାଗୁ ହେଉଛି ।
ଏହି ବୀମା ସୁବିଧା ପାଇବା ନିମନ୍ତେ କର୍ମଚାରୀମାନେ କୌଣସି ଅତିରିକ୍ତ ଦେୟ ଦେବାର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ । ହେଲେ, ଯୋଜନାର ବିବରଣୀ ଅନୁସାରେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏ ବାବଦରେ ନାମକୁ ମାତ୍ର ପରିମାଣର ଦେୟ ଦେବା ଉଚିତ ।
ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଯେ, ଏହି ଯୋଜନା ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ସମସ୍ତ ସଂଗଠନ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ନୁହେଁ ।
କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ଆଇନ- 1952 ଅନୁସାରେ, କେତେକ ସଂଗଠନ ଯଦି ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ବୀମା ସଂସ୍ଥା ପକ୍ଷରୁ ‘କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜମାରାଶି ସଂଯୁକ୍ତ ବୀମା’ (EDLI) ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଜୀବନ ବୀମା ପଲିସି ପ୍ରଦାନ କରୁଥାଆନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ଏହି ଯୋଜନାରେ ସାମିଲ ହେବାକୁ ବାଧ୍ୟ ନୁହନ୍ତି ।
ସାଧାରଣତଃ, ଯେଉଁ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସମୟ ଅବଧି ପାଇଁ ଗୋଷ୍ଠୀଗତ ବୀମା ଯୋଜନା ଲାଗୁ କରିଥାଆନ୍ତି, ସେମାନେ EDLI ଯୋଜନାରେ ସାମିଲ ହୁଅନ୍ତି ନାହିଁ ।