महाराष्ट्र

maharashtra

By

Published : Sep 21, 2022, 9:50 PM IST

ETV Bharat / bharat

Wipro: विप्रोने तब्बल 300 कर्मचाऱ्यांना कंपनीतून टाकले काढून

आयटी कंपनी विप्रोने 300 कर्मचाऱ्यांना प्रतिस्पर्धी संस्थेसोबत काम केल्याचे आढळून आल्याने कंपनीतून काढून टाकले आहे. (Wipro fires 300 staff for moonlighting) विप्रोचे अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी यांनी AIMA परिषदेत सांगितले की, गेल्या काही महिन्यांत आम्ही अशा 300 कर्मचाऱ्यांचा शोध घेतला आहे, (Wipro) जे विप्रोसोबत प्रतिस्पर्धी कंपनीसाठीही काम करत आहेत.

विप्रोने 300 कर्मचाऱ्यांना कंपनीतून काढून टाकले
विप्रोने 300 कर्मचाऱ्यांना कंपनीतून काढून टाकले

नवी दिल्ली - विप्रोचे अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी यांनी बुधवारी (दि. 21 सप्टेंबर)रोजी सांगितले की, कंपनीला प्रतिस्पर्धी संस्थेसोबत काम करणारे ३०० कर्मचारी सापडले असून त्यांच्यावर कारवाई करून त्यांना कंपनीतून काढून टाकले आहे. ते म्हणाले की गेल्या काही महिन्यांत आम्ही अशा 300 कर्मचाऱ्यांचा शोध घेतला आहे, (Wipro) जे विप्रोसोबत प्रतिस्पर्धी कंपनीसाठीही काम करत आहेत.

Tweet

जेव्हा एखादा कर्मचारी त्याच्या नियमित काम करतात. ऑल इंडिया मॅनेजमेंट असोसिएशन (AIMA) च्या राष्ट्रीय परिषदेत प्रेमजी म्हणाले, "वास्तविकता अशी आहे की आज विप्रोसह प्रतिस्पर्धी कंपनीसाठी काम करणारे लोक आहेत. आम्ही गेल्या काही महिन्यांत अशा 300 कर्मचाऱ्यांचा शोध घेतला आहे, जे प्रत्यक्षात हे करत आहेत.

कंपनीसाठी काम करणाऱ्या अशा कर्मचाऱ्यांवर तसेच प्रतिस्पर्धी संस्थेवर कारवाई करण्याबाबत विचारले असता, कंपनीवरील निष्ठा भंग केल्याप्रकरणी आपल्याला काढून टाकण्यात आल्याचे त्यांनी कार्यक्रमादरम्यान वेगळे सांगितले. पारदर्शकता व्यक्तींना आठवड्याच्या शेवटी एखाद्या प्रकल्पावर काम करण्याबद्दल स्पष्ट आणि खुले संभाषण करण्याची परवानगी देते.

स्पर्धक कंपन्यांसाठी छुप्या पद्धतीने काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांबाबत ते म्हणाले, "विप्रो तसेच त्यांच्या प्रतिस्पर्धी संस्थेसोबत काम करण्यास कोणालाही वाव नाही." विशेष म्हणजे, विप्रोच्या चेअरमनने 'मूनलाइटिंग'वर नुकत्याच केलेल्या वक्तव्यानंतर इंडस्ट्रीत एक नवीन वाद सुरू झाला आहे.

याशिवाय माहिती तंत्रज्ञान (IT) कंपनी इन्फोसिसने कंपनीत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर इतर नोकऱ्यांसह शिस्तभंगाची कारवाई करण्याचा इशारा दिला आहे. इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या संदेशात म्हटले आहे, की दोन ठिकाणी काम करणे किंवा 'मूनलाइटिंग' करण्यास परवानगी नाही. कराराचे कोणतेही उल्लंघन अनुशासनात्मक कारवाईच्या अधीन असेल तर त्याचा परिणाम होणार.

ABOUT THE AUTHOR

...view details