കേരളം

kerala

ETV Bharat / state

ശമ്പളം വേണോ? സമരം നിര്‍ത്തണം; യൂണിയനുകളെ വിമര്‍ശിച്ച് കോടതി - KSRTC salary crisis

തൊഴിലാളി യൂണിയനുകള്‍ സമരം അവസാനിപ്പിച്ചാല്‍ മാത്രമെ കെ.എസ്.ആര്‍.ടി.സി ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം ആവശ്യപ്പെട്ടുള്ള ഹര്‍ജി പരിഗണിക്കൂവെന്ന് ഹൈക്കോടതി

സമരം നിര്‍ത്തണം  കെഎസ്ആര്‍ടിസി  കെഎസ്ആര്‍ടിസി സമരം  കെഎസ്ആര്‍ടിസി ശമ്പള പ്രതിസന്ധി  High Court criticizes trade unions  തൊഴിലാളി യൂണിയനെ വിമര്‍ശിച്ച് കോടതി  KSRTC salary crisis  തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളെ വിമര്‍ശിച്ച് കോടതി
തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളെ വിമര്‍ശിച്ച് കോടതി

By

Published : Jul 1, 2022, 3:50 PM IST

എറണാകുളം: കെ.എസ്‌.ആര്‍.ടി.സി ജീവനക്കാരുടെ സമരത്തില്‍ തൊഴിലാളി യൂണിയനുകള്‍ക്ക് ഹൈക്കോടതിയുടെ രൂക്ഷ വിമര്‍ശനം. സമരവുമായി മുന്നോട്ട് പോയാല്‍ ശമ്പളം ഉറപ്പാക്കണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ടുള്ള ഹര്‍ജി പരിഗണിക്കുന്നത് മാറ്റേണ്ടി വരുമെന്ന് കോടതി. കെ.എസ്‌.ആര്‍.ടി.സിയുടെ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ തടസപ്പെടുത്തുന്ന തരത്തിലുള്ള സമരങ്ങള്‍ ഉണ്ടാകരുതെന്ന് യൂണിയനുകള്‍ക്ക് ഹൈക്കോടതി കര്‍ശന നിര്‍ദേശം നല്‍കി.

ഓഫിസ് പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ തടസപ്പെടുത്തിയുള്ള തൊഴിലാളി സമരത്തില്‍ ഇടപെടണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ട് കെ.എസ്.ആര്‍.ടി.സി സമര്‍പ്പിച്ച ഉപഹര്‍ജി പരിഗണിക്കവെയാണ് യൂണിയനുകള്‍ക്കെതിരെ ഹൈക്കോടതി രൂക്ഷ വിമര്‍ശനമുന്നയിച്ചത്. തൊഴിലാളികള്‍ കോടതിയുടെ മേല്‍ വിശ്വാസമര്‍പ്പിക്കണമെന്നും ശമ്പള വിഷയം കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലിരിക്കെ സമരം നടത്തുന്നത് ശരിയല്ലെന്നും ജസ്റ്റിസ് ദേവന്‍ രാമചന്ദ്രന്‍ പറഞ്ഞു. കോടതിക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിത പ്രശ്‌നങ്ങള്‍ അറിയാമെന്നും ഒറ്റ ദിവസം കൊണ്ട് അദ്ഭുതം സംഭവിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കരുതെന്നും കോടതി പറഞ്ഞു.

ക്രെഡിറ്റ് കിട്ടാന്‍ വേണ്ടിയാണോ സമരം നടത്തുന്നതെന്ന് യൂണിയനുകളോട് കോടതി ചോദിച്ചു. വിഷയത്തിൽ സർക്കാരിന് നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ സമയം നൽകണമെന്നും കോടതി ചൂണ്ടികാട്ടി. അതേസമയം ഓഫിസ് പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ തടസപ്പെടുത്തിയല്ല സമരം നടത്തിയതെന്നും സമരം നിര്‍ത്താന്‍ തങ്ങള്‍ തയ്യാറാണെന്നും യൂണിയനുകള്‍ കോടതിയെ അറിയിച്ചു.

സമരം നിര്‍ത്തിയാല്‍ മാത്രമെ ശമ്പളമാവശ്യപ്പെട്ടുള്ള ഹര്‍ജി പരിഗണിക്കാനാകൂവെന്ന് കോടതി നിലപാടെടുത്തിരുന്നു. വിഷയത്തില്‍ അന്തിമ വിധി ഓഗസ്റ്റില്‍ പുറപ്പെടുവിക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞ കോടതി ഒരാഴ്‌ച കഴിഞ്ഞ് വീണ്ടും ഹര്‍ജി പരിഗണിക്കും.

also read:കെ.എസ്.ആര്‍.ടി.സി ശമ്പള പ്രതിസന്ധി; ഇന്ന് മുതല്‍ റിലേ നിരാഹാര സമരം

ABOUT THE AUTHOR

...view details