ಅವಿಶ್ವಾಸ ಗೊತ್ತುವಳಿ- ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ : ಸಂಸದೀಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದಲ್ಲಿ, ನೇರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಸದನದಲ್ಲಿ ಬಹುಮತ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಆ ಸರ್ಕಾರ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯ. ಹೀಗಾಗಿ ಮಂತ್ರಿಮಂಡಲವು ಕೆಳಮನೆಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಎರಡು ತತ್ವಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಮೊದಲನೆಯದು, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯ ಸಲಹೆಯಿಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಂತ್ರಿಮಂಡಲಕ್ಕೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯವರು ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಷತ್ತಿನ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರದ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ನೀತಿಯು ಚರ್ಚೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಚಿವರು ತಮ್ಮ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಸಾರ. ಆದರೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಚಿವರೂ ಯಾವುದೇ ಕಂಡೀಶನ್ ಇಲ್ಲದೆ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ನಿಲ್ಲಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅವಿಶ್ವಾಸ ಗೊತ್ತುವಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೋಲು ಎಂದರೇನು? : ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ ಅನುಚ್ಛೇದ 75 (3) ಈ ತತ್ವವನ್ನು ಸಾಕಾರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಂತ್ರಿಮಂಡಲವು ಜನರ ಸದನಕ್ಕೆ ಅಂದರೆ ಲೋಕಸಭೆಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಸದನದ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಅದು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಸದನವನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶ್ವಾಸಮತದಲ್ಲಿ ಸೋಲು ಉಂಟಾದರೆ ಮಾತ್ರ ರಾಜೀನಾಮೆ ಅಥವಾ ವಿಸರ್ಜನೆಯ ಸಂದರ್ಭ ಬರುತ್ತದೆ. ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದು ಅಥವಾ ಸದನವನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸುವುದು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಬಿಟ್ಟ ವಿಷಯ. ಅವಿಶ್ವಾಸ ಗೊತ್ತುವಳಿಯ ಮೇಲೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಪಕ್ಷಗಳು ಸದನದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ಅವಿಶ್ವಾಸ ಗೊತ್ತುವಳಿಯನ್ನು ಯಾಕೆ ಮಂಡಿಸುತ್ತಾರೆ?: ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಲೋಕಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮಂತ್ರಿಮಂಡಲದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಮಂಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ: (ಎ) ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸ್ಪೀಕರ್ ಕರೆದಾಗ ಸದಸ್ಯರು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ; (ಬಿ) ಗೊತ್ತುವಳಿ ಮಂಡನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಸದಸ್ಯನು ಆ ದಿನ 10.00 ಗಂಟೆಯೊಳಗೆ ಮಂಡಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಗೊತ್ತುವಳಿಯ ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು.
ಅವಿಶ್ವಾಸ ಗೊತ್ತುವಳಿ ಮಂಡನೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?: ಗೊತ್ತುವಳಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಭಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ, ಅವರು ಗೊತ್ತುವಳಿಯನ್ನು ಸದನದ ಮುಂದೆ ಓದಬೇಕು ಮತ್ತು ಗೊತ್ತುವಳಿಯ ಪರವಾಗಿ ಇರುವ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲುವಂತೆ ವಿನಂತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಐವತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರು ಎದ್ದು ನಿಂತರೆ, ಗೊತ್ತುವಳಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನದಂದು ಗೊತ್ತುವಳಿಯನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಬೇಕು. ಗೊತ್ತುವಳಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಮಂಡನೆಯು ಒಪ್ಪಿಗೆಯಾದರೆ ಆ ದಿನದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಮೊದಲು ಅದಕ್ಕೆ ಚರ್ಚೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಚರ್ಚೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಲ್ಲ : ಅವಿಶ್ವಾಸ ಗೊತ್ತುವಳಿಯ ಮೇಲಿನ ಚರ್ಚೆಯು ಗೊತ್ತುವಳಿಯ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಗೊತ್ತುವಳಿಯನ್ನು ಮಂಡಿಸುವವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಗೊತ್ತುವಳಿಯ ಮೇಲಿನ ಚರ್ಚೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯನು ತಾನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ವಿಷಯವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.