UJVNL में JE के पदों पर प्रमोशन के लिए होने वाले इंटरव्यू पर विवाद

उत्तराखंड जल विद्युत निगम में होने वाले जेई के पदों पर प्रमोशन को लेकर विवाद शुरू हो गया है. पहले 26 कर्मचारियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाना था. संख्या कम करने के कारण विवाद बढ़ गया है.

देहरादून: उत्तराखंड जल विद्युत निगम में होने वाले जेई के पदों पर प्रमोशन को लेकर विवाद शुरू हो गया है. जिसका मुख्य कारण यह है कि पहले 37 जेई के पदों पर प्रमोशन होने थे, जिसे घटाकर अब 17 पदों पर प्रमोशन किए जा रहे हैं. जिसके लिए सिर्फ 26 कर्मचारियों को बुलाया जाना है. यूं तो ऊर्जा के तीनों निगमों में प्रमोशन के लिए अलग-अलग नियम हैं, ऐसे में किस तरह से जेई के पदों पर प्रमोशन किया जाएगा, यह स्थिति विवाद का कारण बनी हुई है.

बता दें कि जहां एक और यूपीसीएल में लंबे समय से प्रमोशन के लिए परीक्षाओं का कर्मचारी इंतजार कर रहे हैं, तो वहीं दूसरी ओर यूजेवीएनएल ने इंटरव्यू के आधार पर प्रमोशन की तारीख भी तय कर दी है. तय की गई तारीख के अनुसार 12 जनवरी को इंटरव्यू होना है. जिसमें 17 पदों पर प्रमोशन के लिए 26 कर्मचारियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया गया है. ऐसे में इसको लेकर विवाद, इसलिए खड़ा हो रहा है क्योंकि पहले 37 पदों पर प्रमोशन होने थे लेकिन घटाकर 17 पद पर प्रमोशन करने के लिए इंटरव्यू की तारीख तय कर दी गयी है.

वहीं, यूजेवीएनएल के एमडी संदीप सिंघल ने बताया कि प्रमोशन के पदों पर होने वाले इंटरव्यू को नियमावली के तहत ही रखा गया है. क्योंकि व्यवस्था के अनुसार 2 पदों पर भर्ती के लिए 3 लोगों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है. लिहाजा इस प्रमोशन के लिए आयोजित इंटरव्यू में पूरी तरह से पारदर्शिता बरती जाएगी ताकि किसी भी कर्मचारी के साथ भेदभाव ना हो.